Chriwa GmbH gibt es nicht mehr, da sie verschmolzen wurde. Die Nachfolgegesellschaft verdient keine negative Bewertung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nachfolgegesellschaft ist ein gutes Vorbild für die Branche, Umgebung und Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts spezielles schlechtes über die Nachfolgegesellschaft zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Die alte Firma Chriwa GmbH gibt es nicht mehr. Die Nachfolgegesellschaft entwickelt sich zum Positiven sehr gut, so dass die Mitarbeiter zufrieden sind und langfristige Jobs (auch der Standort) langfristig gesichert werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Nachfolgegesellschaft hat sich seit Ende 2023 sehr viel zum Positiven geändert, so dass jetzt die Arbeitsatmosphäre deutlich super zu bewerten wäre.
Image
Die alte Firma, aber auch die NNachfolgegesellschaft haben ein sehr gutes Image weltweit.
Work-Life-Balance
In der Nachfolgegesellschaft hat sich seit Ende 2023 sehr viel zum Positiven geändert, so dass jetzt die Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonten durch Freizeit abbaubar, Arbeitsbeginn und -start vereinbar) als sehr gut zu bewerten wäre.
Karriere/Weiterbildung
In der Nachfolgegesellschaft hat sich alles zum Positiven verändert. Karrieren / Weiterbildungen werden einzel abgestimmt / vereinbart. Es gibt eine hohe Ausbildungsquote.
Gehalt/Benefits
In der Nachfolgegesellschaft hat sich alles zum Positiven verändert. Die Löhne / Gehälter wurden und werden laufend überprüft und entsprechend den Leistungen / Verantwortungen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Nachfolgegesellschaft hat sich alles zum Positiven verändert. Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist sehr hoch, sei es bei den Einsparungen an Ressourcen oder an Verbesserung der Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
In der Nachfolgegesellschaft hat sich seit Ende 2023 sehr viel zum Positiven geändert, so dass jetzt der Kollengenzusammenhalt sehr gut zu bewerten wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Nachfolgegesellschafthat sich viel zum Positiven getan. Junge und ältere Kollegen werden sehr geschätzt und geschützt.
Vorgesetztenverhalten
In der Nachfolgegesellschaft hat sich seit Ende 2023 sehr viel zum Positiven geändert, so dass jetzt das Vorgesetztenverhalten
als ausgezeichnet zu bewerten wäre. Mitarbeitergespräche, Aussagen / Meinungen der Mitarbeirer werden erhört.
Arbeitsbedingungen
In der Nachfolgegesellschaft hat sich alles zum Positiven verändert. Die Arbeitsbedingungen sind aktuell sehr gut.
Kommunikation
In der Nachfolgegesellschaft hat sich seit Ende 2023 sehr viel zum Positiven geändert, so dass jetzt die Kommunikation als ausgezeichnet zu bewerten wäre.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung und Gleichbehandlung wird in der Nachfolgegesellschaft besonders geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und nicht langweilig, im nationalen und internationalen Bereich.