27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Gleitzeit, viel Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand interessiert sich für einen wenn man Überstunden macht, sobald man mal Krank ist oder ein Fehler macht wird man angemeckert.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Mobbing erkennen und unterbinden. Arbeitsleistung anerkennen und schätzen.
Work-Life-Balance
Ich musste oft überstunden machen um mit der Arbeit fertig zu werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden zwar versprochen, doch sie haben nie statt gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde in meiner Abteilung von meinem Vorgesetzen gemobbt, sodass ich mir ein neuen Job suchen musste. Die Azubis haben kein Respekt und tanzen mir auf der Nase rum.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Gutes Gehalt
Kommunikation
Die Prozesse und Arbeitsanweisungen wurden schlecht erklärt und ich wurde immer wieder übergangen bei wichtigen informationen
Gehalt/Benefits
Nach einigen Jahren die ich bei dem Unternehmen gearbeitet habe und immer wieder überstunden gemacht habe, habe ich trotzdem keine Gehaltserhöhung bekommen. Trotzdem war das Gehalt gut.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben waren vielfältig sodass es nicht langweilig wurde
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Innovatives Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmenskultur bzw. Umgang untereinander
- Verhalten der Vorgesetzen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
- Selbständiges Arbeiten ohne, dass der Vorgesetzte immer über die Schulter schaut
Verbesserungsvorschläge
In einigen Bereichen des Unternehmens könnte die Kommunikation unter den einzelnen Teams verbessert werden. Zum Beispiele durch regelmäßige, bereichsübergreifende Besprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen begegnen sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Jeder wird mit Vornamen angesprochen. Jeder ist hilfsbereit und die erfahrenen Kollegen unterstützen bei technischen und organisatorischen Fragen.
Image
Die Firma steht für innovative Technologie und ist im Markt etabliert. Chromasens gehört seit einigen Jahren zur TKH Group (Technologieinvestor aus den Niederlanden) und hat dadurch zusätzliche Anerkennung im Markt gefunden.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Falls notwendig kann man auch kurzfristig Urlaub zu planen. Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeiten sind auf Gleitzeitbasis mit Kernarbeitszeiten. Überstunden können in Form von Urlaub ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder die Möglichkeiten die Stelle innerhalb des Unternehmens zu wechseln. Jeder Mitarbeiter bekommt auf Wunsch auch Schulungen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im mittleren/akzeptablen Bereich und zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz wird berücksichtigt. Zudem werden keine Produkte an Firmen aus der Verteidigungs- bzw. Waffenindustrie geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen im Team und bereichsübergreifend funktioniert sehr gut. Man kann seine Meinung offen aussprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter können die Geschäftsleitung immer direkt ansprechen, wenn es Fragen gibt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz hat einen ergonomischen Stuhlen und bei Bedarf einen höhenverstellbaren Tisch. Es werden Laptops mit Dockingstation und bei Bedarf zwei Bildschirme bereitgestellt. Zusätzliches Equipments kann Bestellt werden.
Kommunikation
Ein bis zweimal im Jahr findet eine Betriebsversammlung statt, in der die Mitarbeiter über die aktuellen Zahlen und Entwicklungen im Unternehmen informiert werden. Zudem wird man auch kurzfristig per E-Mail benachrichtigt, wenn es aktuelle Themen gibt.
Gleichberechtigung
Die Leistung wird beurteilt und nicht das Geschlecht. Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Vertrieb sind sehr vielfältig und interessant, da die Kunden aus verschiedenen Bereichen der Automatisierung kommen.
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beruf im sitzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Klärung von internen Problemen von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um interne Probleme kümmern.
Mitarbeiter Probleme wahrnehmen und besprechen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International, Innovativ, Flache Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsverhältnis – hier hilft die überschaubare Größe der Firma.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodel mit Kernarbeitszeit
Kommunikation
Vieles läuft durch direkte Abstimmung der Kollegen untereinander. Seit der Pandemie sind alle Kollegen auch für online Meetings ausgestattet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nichts von der Stange, abwechslungsreiche und Bereichsübergreifende Tätigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, interessante Projekte und Themen.
Möglichkeit sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internes Netzwerk(Ethernet) könnte schneller sein
Verbesserungsvorschläge
Jobrad wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr angenehmes Miteinander. Es wird immer auf Augenhöhe miteinander gearbeitet egal ob GF oder "einfacher" Mitarbeiter.
Viele Projekte führen zu Zeitdruck.
Work-Life-Balance
Anforderungen sind hoch. Ist aber alles im Rahmen. Möglichkeit zum Überstundenabbau immer gegeben. Wenig Restriktionen. Gleitzeit und locker gehandhabte Präsenzregelung.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber drum kümmern. Wenn man das tut bekommt man seine Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK aber sicher nicht im Top-Niveau.
Firma zahlt Zuschüsse zur Kantine, VL und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Schwerpunkt. Generell wird aber trotzdem darauf geschaut(Fair Trade Kaffee, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gute Zusammenarbeit. Abteilungsübergreifend kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Egal ob sehr jung oder sehr alt. Alles beruht auf dem fachlichen Können.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen sehr gut, teilweise könnte die Transparenz bei Entscheidungen etwas besser aufallen
Arbeitsbedingungen
Gute HW-Ausstattung, teilweise etwas alte Netzwerkstruktur (Dem Standort geschuldet). Ansonsten gute Büroaufteilung. Fantastische Aussicht.
Höhenverstellbare Schreibtische, ordentliche Stühle. Freies Obst und Kaffee.
Kantine am Standort(Wird bezuschusst)
Kommunikation
Ist durch die Coronasituation nicht mehr so gut. Ansonsten wird regelmäßig informiert und gesprochen.
Gleichberechtigung
Keine Genderunterschiede. Fachliche Kompetenz zählt!
Interessante Aufgaben
Absoluter Pluspunkt bei der Chromasens. Was andere nicht können landet in Konstanz. Fordernde und sehr interessante Projekte die man woanders nicht so schnell findet.
Internationale Kontakte rund um den Globus.
Image
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interessantes Unternehmen mit großem Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen, interessantes Tätigkeitsfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, offener und lockerer Umgang mit den Angestellten, verantwortungsvoller und rücksichtsvoller Umgang mit den Mitarbeitern in der gesamten Corona-Pandemie. Die Lage am See ist klasse für viele Freizeitaktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander verbessern
Image
Das Unternehmen kann viel, viel mehr, als man öffentlich wahrnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Umfeld für Absolventen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen auf einem ordentlichen Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Industrieorientiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark von Abteilung zu Abteilung
Gehalt/Benefits
Über Gehälter lässt sich schwer verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als industrieorientiertes Unternehmen stehen diese Aspekte eher im Hintergrund.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Umfeld mit einem jungen motivierten Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros etwas veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen werden nicht gehalten, karrieren nicht gefördert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.