CHRONEXT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

GAR NICHTS!!!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Aufgaben
- Wie man mit den Kunden umgeht
- Lügen
- Selbstliebende und komplett inkompetente Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Alles sollen sie ändern, ALLES...vor allem die Führungskräfte...

Arbeitsatmosphäre

Die Chefs verlangen das Unmögliche und das macht die Atmosphäre sehr erdrückend

Image

Draußen cool, drinnen na ja...In den sozialen Medien sah alles gut aus aber die Arbeit hier war eine Qual

Work-Life-Balance

Nichts zu sagen. Wir mussten jeden Tag da sein...Ans Telefon drangehen und gleichzeitig uns um die Kundin im Laden kümmern

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Menge an Arbeit, die ich alleine verrichtete, war das sehr wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung waren alle bereit, mir zu helfen, und waren nett zu mir. Aber mit der anderen Abteilung gab es null Kommunikation, und je mehr die anderen Fehler machten, desto mehr kümmerten sie sich nicht darum und desto mehr Probleme hatten wir.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, ich habe mich mit den anderen Kollegen gut verstanden

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten will ich gar nicht erst anfangen. Meine Teamleaders waren von sich selbst eingenommen und haben niemandem geholfen. Sie verlangten alles, bemerkten nur Fehler und hatten nicht einmal den Mut, dir Dinge ins Gesicht zu sagen. Sie erfanden absurde Dinge, nur um Recht zu haben, selbst wenn sie wussten, dass sie völlig falsch lagen... Ich hatte noch nie so inkompetente und selbstverliebte Chefs. Ich hätte gerne 0 Sterne gegeben aber die Möglichkeit gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Alltägliche Überstunden, die nicht einmal erkannt oder bezahlt wurden....

Kommunikation

Nicht wahrgenommene Kommunikation. Chefs melden sich nur, wenn es Probleme gibt und erfinden unter anderem Dinge, die nie passiert sind. Aber Sie haben nicht einmal das Recht zu widersprechen, sie haben immer Recht. Kommunikation und gegenseitiges Feedback gibt es nicht

Gleichberechtigung

Natürlich gab es diejenigen, die gut behandelt wurden, und diejenigen, die schlecht behandelt wurden, nur weil sie Frauen waren... aber ich werde diesen Punkt übergehen

Interessante Aufgaben

0, eigentlich nichts...

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Work-Life-Balance, Mehr Transparente Kommunikation, Führungskräfte Schulen, Anmerkungen von Leistungen, Klarre Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer von der jeweiligen Abteilung an. In meiner Abteilung war die Atmosphäre durchgehend gut. Dennoch wurden durch die ständigen Fehlentscheidungen durch die Geschäftsführung die Atmosphäre stark beeinträchtigt.

Image

Online aufgestellt ganz solide. Aber intern ein absolutes Desaster. Mehr Schein als Sein, trifft es hier ganz gut.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber erwartet von den Mitarbeitern eine volle Präsenz vor Ort. Nur nach Rücksprache und bei Bedarf ist es gestattet, 1x pro Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Remote oder Ähnliches wird erst gar nicht angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Du solltest mit einem guten Startgehalt starten, da etwaige Gehaltsgespräche nicht Zielführend sind. Im Gegenteil, diese demotivieren nur einen und führen zu keinem Ziel.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Ich versuche, möglichst neutral zu bleiben, aber ich muss sagen, dass mich das Verhalten der Führungskräfte sehr enttäuscht. Es werden Entscheidungen getroffen, die schwer nachvollziehbar sind und die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen negativ beeinflussen. Zudem muss man erwähnen, dass die Führungskräfte keine Vorkenntnisse haben und noch nie ein Team geführt haben. Die Kommunikation der Führungskräfte innerhalb des Teams lässt zu wünschen übrig.

Kommunikation

Kollegen aus anderen Abteilungen reagieren nicht auf E-Mails, nur nach mehrfachen Nachhaken und interner Eskalation wird reagiert.

Interessante Aufgaben

Man übernimmt Aufgaben anderer Abteilungen zum Beispiel Supply, weil diese maßlos überfordert oder unterbesetzt sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Officehunde waren sehr süß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mitVerbesserungsvorschlägen

Verbesserungsvorschläge

Miteinander ist was ganz tolles

Arbeitsatmosphäre

Solange man nichts verbessern möchte ist alles wunderbar

Image

Wenn du nochmal auf die Liste bei einem großen Uhrenhändler willst, wird es sehr schwer

Work-Life-Balance

Wenn man sich diese nimmt, existiert sie, man muss dann allerdings mit der daraus resultierenden Stimmung leben

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt ist entscheidend! Wenn das einmal steht, ist es schwer daran zu rütteln ;)

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es komplett auf die Abteilung an. In einigen Bereichen passt kein Blatt zwischen die Mitarbeiter, in anderen herrscht Eiszeit

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind alle nicht mehr da

Vorgesetztenverhalten

Durchaus Überheblich

Kommunikation

Ist freundlich bis man Kritik äußert, ansonsten sehr emotional

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichermaßen beurteilt - Teamlead und Teammember allerdings nicht (Teamleader haben aus Prinzip immer inen Vertrauensvorschuss)

Interessante Aufgaben

Durch den ein oder anderen Chaotischen Arbeitsprozess, kann man die Aufgaben durchaus als Abenteuerlich einstufen und daher auch als interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, Systeme & Fortschittlichkeit, offen für neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null work-life-balance..

Verbesserungsvorschläge

Auf die eigene Mitarbeitende hören

Arbeitsatmosphäre

Ich war nicht zu 100% zufrieden aber hab schon schlechteres erlebt

Image

War mal besser mal schlechter, an sich eine gute Firma

Work-Life-Balance

Wurde nicht sehr viel Wert darauf gelegt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bisschen unter dem schnitt

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr tolle Kollegen, jeder einzelne!

Vorgesetztenverhalten

Leider Katastrophe. Teamleiter/-in war echt nicht korrekt und offen seinen eigenen Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Gehälter gehörten angepasst & sonst top Systeme

Kommunikation

Teamleiter waren definitiv nicht kommunikativ

Gleichberechtigung

Ist vieles nicht wie es scheint, es wird immer nach Personen entscheiden nicht nach Gleichberechtigungen.. zumindest damals

Interessante Aufgaben

Sehr viel über Uhren gelernt, ein dickes Plus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die KollegInnen sind zum großen Teil sehr nett. Nicht direkt für den Arbeitgeber, aber in der Nähe gibt es sehr gute Essensangebote für die Pause oder nach Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise die Kommunikation, die Bezahlung, zum Teil der Umgang. Chronext ist keine Hölle, aber auch nicht unbedingt ein Arbeitgeber, bei dem man 5 Jahre bleiben möchte.

Verbesserungsvorschläge

Nette Mitarbeiter einstellen, die ihren Job gut machen UND angenehm im Umgang sind. Und dann auch behalten und nicht alle 2 Jahre entlassen, da man nicht vorausschauend sein Business planen kann. Teilweise war ich echt verwundert, wie einige Menschen an ihren Job oder ihre Position gekommen sind.

Arbeitsatmosphäre

War okay, teilweise aber auch recht anstrengend.

Image

No comment...

Work-Life-Balance

Nichts besonderes. Während Corona gab es natürlich Home Office - wie das jetzt ist, kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Meine Praktikumsvergütung war okay, vor allem wenn man bedenkt, dass es ein Pflichtpraktikum war, also eigentlich gar nicht hätte bezahlt werden müssen. Was ich aber anderweitig von KollegInnen mitbekommen hab, ist unterirdisch und super unfair. Berufseinsteigern mit 0 Erfahrung wird deutlich mehr bezahlt, als MitarbeiterInnen, die schon Jahre da sind - wo das fair sein soll weiß ich nicht. Wenn man damit ins Gespräch geht, wird man teilweise einfach nur belächelt und bei rumkommen tut auch nicht wirklich was. Sehr, sehr schade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir würde kein Aspekt einfallen, in dem Chronext umwelt- oder sozialbewusst handelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der KollegInnen und der Umgang war super lieb. Allerdings habe ich, wie oben beschrieben, bei anderen jedoch auch mitbekommen, dass der Umgang teilweise recht herablassend ist, wenn man jetzt nicht gerade ein 24 Jahre+ Mann oder in einer höheren Position ist. Da wurde man teilweise belächelt und nicht Ernst genommen. Sehr, sehr schade und vor allem nicht fair.

Zu meiner Praktikumszeit war das HR-Team auch super nahbar und freundlich - nach der Massenentlassung eher weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte während meiner Zeit mit mehreren Vorgesetzten zu tun. Einige waren sehr respektvoll, unterstützend und schätzend, auch mir als Praktikantin gegenüber. Andere dahingegen waren teils sehr herablassend und alles andere als wertschätzend. Wenn man von einem Vorgesetzten Tag für Tag geghosted wird, schadet das nicht nur der Produktivität, sondern auch massiv dem Spaß an der Arbeit. Vor allem, wenn der Vorgesetzte beim halbjährlichem Feedbackgespräch einem vorwirft, dass das die eigene Schuld sei, da man sich anscheinend einfach mehr durchsetzen muss und 7 Mal an eine Sache erinnern muss, anstelle dass der Vorgesetzte einfach konstruktiv kommuniziert und eine Sache von 2 Minuten erledigt, wenn man nur zum 3. Mal danach fragt. Diese Dynamik zwischen diesem Vorgesetzten und mir, und vor allem sein "Feedback" hat mir ehrlich gesagt zum Ende hin die gesamte Praktikumserfahrung ziemlich vermiest. Ich verstehe echt nicht, wie diese Person in eine Führungsposition gelangen konnte.

Arbeitsbedingungen

Nix wildes. Die Technik ist modern, das Büro auch recht schön.

Kommunikation

Wie die Massenentlassung kommuniziert wurde, lassen wir mal außen vor. Die restliche Kommunikation könnte man natürlich auch als individuell beurteilen, mit meinem direkten Vorgesetzten hat das beispielweise immer super geklappt und der Umgang war auch sehr respektvoll. Mit anderen war das allerdings ein wenig schwieriger: Ich wurde definitiv mehr als nur einmal von KollegInnen geghosted, wenn ich irgendetwas brauchte oder eine Frage hatte. Wo das produktiv oder respektvoll sein soll, weiß ich nicht. Ob es jetzt daran lag, dass ich eine Person of Color, eine Frau, oder "nur eine Praktikantin" war, kann ich nicht beurteilen, ich hatte aber öfter das Gefühl, dass ich öfters einfach "übersehen" wurde. Beispielsweise dass gefühlt alle anderen im Team persönlich begrüßt wurden oder zu etwas gefragt wurden, und ich als einzige nicht. Find ich sehr schade, und vor allem als jemand der nur für einen begrenzten Zeitraum in einem Unternehmen ist, nicht sehr inklusiv.

Gleichberechtigung

Aus meiner Perspektive ist es natürlich schwierig zu beurteilen, aus welchen Gründen ich wie behandelt wurde. Dennoch hab ich das Gefühl, dass Männer bei Chronext deutlich bevorzugt behandelt werden. Die meisten Führungskräfte sind auch männlich und weiß - ist also selbsterklärend.

Interessante Aufgaben

Das muss ich Chronext lassen, meine Tätigkeiten während meines Praktikums waren sehr spannend und abwechslungsreich und ich konnte eine Menge dazulernen. Teilweise gab es nur echt wenig zu tun, sodass ich dann doch meine 8 Stunden im Büro "absitzen" musste.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bewerber:innen werden sorgfältig ausgewählt. Resultat ist ein sehr gut zueinander passendes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem leider eine Enttäuschung.
Man lese einfach die News und deren Inhalte über die Firma.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern
Geschäftsplan realistischer gestalten

Arbeitsatmosphäre

An sich gut. Viel freie Hand und kein micro managing.
Als fast 10-jähriges Unternehmen, sollte jedoch die Start-up-Mentalität langsam mal abgelegt werden und realistisches/seriöses business betrieben werden.

Image

Imagepflege wird vom Management groß geschrieben. Meiner Meinung nach leider nicht das, was es verspricht.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich. Weihnachtszeit ist beispielsweise Hochsaison für diese Branche und Überstunden unvermeidbar. Es gibt hiefür einen Ausgleich, allerdings basierend auf Performance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Verhältnis zur Verantwortung unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle Kolleg:innen. Work load für viele leider so hoch, dass Zusammenarbeit teils sehr schleppend läuft.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sehr abhängig, um welche vorgesetzte Person es sich handelt.

Kommunikation

Sehr schlecht. Management weiß aber darum und ist stets bemüht dies zu verbessern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, die besten überhaupt.
Getränke, Kaffee & Obst gibts täglich zum selbst bedienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben... Lohnt sich jetzt nicht nochmal alles aufzuzählen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bei den kleinen Dingen anfangen und bitte nicht so viel um den heißen Brei reden.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr unwohlige Stimmung innerhalb der Abteilung. Bei anderen Abteilungen scheint das Gras grüner zu sein aber wohl oder übel kann der Schein auch trügen.

Image

Lassen wir jetzt am besten unkommentiert.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterirdisch, sehr viel Leistung wird aber erwartet, ja. Das ist auch alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ähm ja, ist jetzt hier kein so großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zu einem großen Bruchteil unersetzbar und die liebsten Menschen mit denen ich je zusammen arbeiten durfte!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nett behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird ständig auf Fehler hingewiesen oder beobachtet. Alles wird haarklein als Vorwurf verpackt in Bewertungen und Gesprächen einem wortwörtlich ins Gesicht geschmissen. Wie manche Vorgesetzten sich aber verhalten wird zum größten Teil toleriert. Ganz oft ist es wie eine Überwachung. Kameras also nicht nötig!

Arbeitsbedingungen

Werben mit Benefits, ob die so super hilfreich sind, weiß ich jetzt nicht

Kommunikation

Kommunikation ist wirklich etwas was diese Firma NICHT und AUF GAR KEINE Art und Weise beherrscht.

Gleichberechtigung

Steht als Aushängeschild für die Firma, die Realität ist leider bitter!

Interessante Aufgaben

Mal so mal so, man sollte sich informieren was auf einen zukommt.