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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
BetriebsarztDie Kollegen, Systeme & Fortschittlichkeit, offen für neues
Steile Lernkurve durch interessante Aufgaben und Verantwortung
Die Officehunde waren sehr süß
GAR NICHTS!!!!!!!
Die KollegInnen sind zum großen Teil sehr nett. Nicht direkt für den Arbeitgeber, aber in der Nähe gibt es sehr gute Essensangebote für die Pause oder nach Feierabend.
- Aufgaben
- Wie man mit den Kunden umgeht
- Lügen
- Selbstliebende und komplett inkompetente Führungskräfte
Den Umgang mitVerbesserungsvorschlägen
Null work-life-balance..
Mehr Schein als Sein
Alles andere außer das Bier
Förderung der Work-Life-Balance, Mehr Transparente Kommunikation, Führungskräfte Schulen, Anmerkungen von Leistungen, Klarre Karrieremöglichkeiten
Alles sollen sie ändern, ALLES...vor allem die Führungskräfte...
Auf die eigene Mitarbeitende hören
Miteinander ist was ganz tolles
Nette Mitarbeiter einstellen, die ihren Job gut machen UND angenehm im Umgang sind. Und dann auch behalten und nicht alle 2 Jahre entlassen, da man nicht vorausschauend sein Business planen kann. Teilweise war ich echt verwundert, wie einige Menschen an ihren Job oder ihre Position gekommen sind.
Der am besten bewertete Faktor von CHRONEXT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
In meiner Abteilung waren alle bereit, mir zu helfen, und waren nett zu mir. Aber mit der anderen Abteilung gab es null Kommunikation, und je mehr die anderen Fehler machten, desto mehr kümmerten sie sich nicht darum und desto mehr Probleme hatten wir.
Hier kommt es komplett auf die Abteilung an. In einigen Bereichen passt kein Blatt zwischen die Mitarbeiter, in anderen herrscht Eiszeit
Wirklich sehr tolle Kollegen, jeder einzelne!
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut!
Der Großteil der KollegInnen und der Umgang war super lieb. Allerdings habe ich, wie oben beschrieben, bei anderen jedoch auch mitbekommen, dass der Umgang teilweise recht herablassend ist, wenn man jetzt nicht gerade ein 24 Jahre+ Mann oder in einer höheren Position ist. Da wurde man teilweise belächelt und nicht Ernst genommen. Sehr, sehr schade und vor allem nicht fair.
Zu meiner Praktikumszeit war das HR-Team auch super nahbar und freundlich - nach der Massenentlassung eher weniger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHRONEXT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Du solltest mit einem guten Startgehalt starten, da etwaige Gehaltsgespräche nicht Zielführend sind. Im Gegenteil, diese demotivieren nur einen und führen zu keinem Ziel.
Das Einstiegsgehalt ist entscheidend! Wenn das einmal steht, ist es schwer daran zu rütteln ;)
Für die Menge an Arbeit, die ich alleine verrichtete, war das sehr wenig
Bisschen unter dem schnitt
Schlechtes Gehalt bei denen 40 Überstunden jeden Monat inbegriffen sind, sagt schon alles.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Genauso sieht es bei den Karriereaussichten aus: Den Mitarbeitern wird keine Möglichkeit geboten, sich intern weiterzubilden oder zu entwickeln. Im Gegenteil, es wird versucht, sie klein zu halten, sodass keine Anforderungen gestellt werden.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn diese recht günstig gehalten werden
Nicht vorhanden
Null Chancen
Es wurde ja nicht mal genau geklärt was nötig wäre für eine Gehaltserhöhung.
Es kommt also hauptsächlich auf Vitamin-B, firmeninterne Politik und persönliche Verhältnisse zum Vorgesetzten an, ob man mit Vorteilen rechnen kann oder nicht.
Weiterbildungen werden einem lange versprochen, umgesetzt wird davon jedoch , auch nach Jahren, so gut wie nichts.
