Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereitschaft mit der Führungsebene, Familiäre Firmenstruktur,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht so gut das die Abteilung Vermietung und Verkauf nicht miteinander Absprachen trifft. Dieser Anschein kommt wenn alle gleichzeitig etwas erledigt haben möchten was nicht immer umsetzbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter aus dem Verkauf und der Vermietung sollten regelmäßig im Depot sein um die Abläufe besser abschätzen zu können, dies würde mir hoher Wahrscheinlichkeit zu einer besseren Kommunikation zwischen allen führen, und hauruck Aktionen die Seltenheit werden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin 1 Jahr als Gabelstapler Fahrer da und finde die Arbeitsatmosphäre super, vom ersten Tag an würde mir vertrauen entgegen gebracht und ich konnte mich immer an einen Mitarbeiter wenden bei Fragen
Image
Oft höre ich nicht so schöne Dinge innerhalb der Firma und versuche zu hinterfragen warum die Meinung negativ ist, außerhalb sind die mir bekannten Aussagen positiv. Das Image passt also
Work-Life-Balance
Auch in dieser Hinsicht kann ich mich nicht beschweren, natürlich ist gewisse Planung Vorraussetzung für geregelten Urlaub, die Arbeitszeiten sind normal 40 Stunden die Woche
Karriere/Weiterbildung
Dieser Punkt setzt voraus das Mitarbeiter sich auch weiterbilden möchten, ich bilde mich ständig weiter, was wohl auch daran liegt das ich den Arbeitsalltag vereinfachen möchte.
Gehalt/Benefits
Ich für meinen Teil kann sagen es passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es lässt sich nicht vermeiden bei der Container Reperatur, Transport und Verladung das alles perfekt ist, dennoch geben sich alle Mühe diesen Punkt zu erfüllen
Kollegenzusammenhalt
Das kann ich nur mit ausgezeichnet bewerten, da es für mich ein ein wichtiges Kriterium beim Vorstellungsgespräch war das ich sehr direkt bin und meine ehrliche Meinung sage und das selbe von meinem Gegenüber erwarte von der Putzfrau bis zum Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team der Firma reicht von Azubi bis 70 Jahre , ein wichtiges Thema im Bereich Erhalt der Fähigkeiten, denn jung lernt von alt und ebenso umgekehrt, das Prinzip wird hier gelebt
Vorgesetztenverhalten
Ein wichtiges Kriterium welches für mich voll und ganz erfüllt ist, der Betriebsleiter in meinem Bereich ist offen für Kritik, und es gibt bei Konflikten wenn man das so bezeichnen kann keine Probleme die nicht in einer gemeinsamen Diskussion fair gelöst werden
Arbeitsbedingungen
Hier ist ein Stern Abzug , es wäre wünschenswert mehr Licht in der Ladezone zu haben, da es in der kalten Jahreszeit doch spät hell und früh dunkel ist, dies würde am Gate die Arbeit am Tablet erleichtern, und gleichzeitig beschleunigen.
Kommunikation
Da ich nicht in einer Position bin welche diese Meetings erfordern kann ich nicht viel darüber berichten. Jedoch bekomme ich Auskunft über Projekte wenn ich danach frage in meinem Bereich
Gleichberechtigung
Auf Grund dessen das ich viel mit allen Kollegen zu tun habe kann ich sagen das der Punkt offensichtlich auch sehr wichtig bei CHS ist und ein ausgeglichenes Verhältnis herrscht
Interessante Aufgaben
Bei dem Vorstellungsgespräch würde mir gesagt ich kann das Container Depot so gestalten wie ich möchte,so lange ich mich zurecht finde. Nach einem Jahr muss ich sagen das ich mich sehr wohl fühle und ich mich austoben kann, ich gestalte das Depot immer wieder um , was jedesmal eine Herausforderung ist welche mir Spaß macht