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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHS Container Handel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CHS Container Handel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CHS Container Handel
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

CHS Container Group, Marketingmanagerin
CHS Container GroupMarketingmanagerin

Willkommen zu Deinem neuen Kapitel und danke, dass wir ein Teil davon sein dürfen! Wir in der CHS Group glauben daran, dass direkter Umgang zu den besten Resultaten führt, deswegen leben wir im Unternehmen den Austausch per "DU". Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kreativität und Teamarbei ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

CHS Container Group, Marketingmanagerin
CHS Container GroupMarketingmanagerin

Unser Unternehmen engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken. Wir legen besonderen Wert auf Recycling und Wiederverwertung, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Zudem investieren wir in umweltfreundliche Fahrzeuge und optimieren unsere Betriebsprozesse, um Energieeffizienz und Ress ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

modernes Büro, offene Türen. Fast immer eine entspannte Atmosphäre

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3,0
KommunikationFührungskraft

da ich oft reise nicht immer perfekt

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

zu vielen schon ein freundschaftliches Verhältnis

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier kann ich ich mich nicht beschweren, auf Grund meiner Reisetätigkeit allerdings auch nicht immer mein Fokus.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich hoffe, das ich positiv betrachtet werde, gegenüber der GL nichts auszusetzen, Tür ist (fast) immer offen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Durch Marketing & Vertrieb ist dieser Punkt immer voll gegeben.

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