5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gesprächsbereitschaft mit der Führungsebene, Familiäre Firmenstruktur,
Es ist nicht so gut das die Abteilung Vermietung und Verkauf nicht miteinander Absprachen trifft. Dieser Anschein kommt wenn alle gleichzeitig etwas erledigt haben möchten was nicht immer umsetzbar ist.
Die Mitarbeiter aus dem Verkauf und der Vermietung sollten regelmäßig im Depot sein um die Abläufe besser abschätzen zu können, dies würde mir hoher Wahrscheinlichkeit zu einer besseren Kommunikation zwischen allen führen, und hauruck Aktionen die Seltenheit werden lassen.
Ich bin 1 Jahr als Gabelstapler Fahrer da und finde die Arbeitsatmosphäre super, vom ersten Tag an würde mir vertrauen entgegen gebracht und ich konnte mich immer an einen Mitarbeiter wenden bei Fragen
Oft höre ich nicht so schöne Dinge innerhalb der Firma und versuche zu hinterfragen warum die Meinung negativ ist, außerhalb sind die mir bekannten Aussagen positiv. Das Image passt also
Auch in dieser Hinsicht kann ich mich nicht beschweren, natürlich ist gewisse Planung Vorraussetzung für geregelten Urlaub, die Arbeitszeiten sind normal 40 Stunden die Woche
Dieser Punkt setzt voraus das Mitarbeiter sich auch weiterbilden möchten, ich bilde mich ständig weiter, was wohl auch daran liegt das ich den Arbeitsalltag vereinfachen möchte.
Ich für meinen Teil kann sagen es passt
Es lässt sich nicht vermeiden bei der Container Reperatur, Transport und Verladung das alles perfekt ist, dennoch geben sich alle Mühe diesen Punkt zu erfüllen
Das kann ich nur mit ausgezeichnet bewerten, da es für mich ein ein wichtiges Kriterium beim Vorstellungsgespräch war das ich sehr direkt bin und meine ehrliche Meinung sage und das selbe von meinem Gegenüber erwarte von der Putzfrau bis zum Chef.
Das Team der Firma reicht von Azubi bis 70 Jahre , ein wichtiges Thema im Bereich Erhalt der Fähigkeiten, denn jung lernt von alt und ebenso umgekehrt, das Prinzip wird hier gelebt
Ein wichtiges Kriterium welches für mich voll und ganz erfüllt ist, der Betriebsleiter in meinem Bereich ist offen für Kritik, und es gibt bei Konflikten wenn man das so bezeichnen kann keine Probleme die nicht in einer gemeinsamen Diskussion fair gelöst werden
Hier ist ein Stern Abzug , es wäre wünschenswert mehr Licht in der Ladezone zu haben, da es in der kalten Jahreszeit doch spät hell und früh dunkel ist, dies würde am Gate die Arbeit am Tablet erleichtern, und gleichzeitig beschleunigen.
Da ich nicht in einer Position bin welche diese Meetings erfordern kann ich nicht viel darüber berichten. Jedoch bekomme ich Auskunft über Projekte wenn ich danach frage in meinem Bereich
Auf Grund dessen das ich viel mit allen Kollegen zu tun habe kann ich sagen das der Punkt offensichtlich auch sehr wichtig bei CHS ist und ein ausgeglichenes Verhältnis herrscht
Bei dem Vorstellungsgespräch würde mir gesagt ich kann das Container Depot so gestalten wie ich möchte,so lange ich mich zurecht finde. Nach einem Jahr muss ich sagen das ich mich sehr wohl fühle und ich mich austoben kann, ich gestalte das Depot immer wieder um , was jedesmal eine Herausforderung ist welche mir Spaß macht
meine Reisetätigkeit
Das familiäre Verhältnis
Die Möglichkeit recht flexibel zu arbeiten
dann hätte ich schon gekündigt....
fällt mir so nichts ein...
modernes Büro, offene Türen. Fast immer eine entspannte Atmosphäre
Ich bekomme bei meinen beruflichen Terminen immer ein sehr gutes Bild gespiegelt.
Hier kann ich ich mich nicht beschweren, auf Grund meiner Reisetätigkeit allerdings auch nicht immer mein Fokus.
ist ausbaubar, bei jüngeren Kollegen sind aber schon gute Ansätze (berufsbegleitendes Studium)
Gehalt immer pünktlich. Ich beschwere mich nicht...
Hier können wir sicherlich noch etwas reißen, sind aber auf einem guten Weg
zu vielen schon ein freundschaftliches Verhältnis
ich bin einer der Ältesten, manchmal wird in der EDV für mich zu viel vorausgesetzt.
Ich hoffe, das ich positiv betrachtet werde, gegenüber der GL nichts auszusetzen, Tür ist (fast) immer offen.
Ich wohne fast nebenan...
da ich oft reise nicht immer perfekt
Habe bisher keine Beschwerden gehört
Durch Marketing & Vertrieb ist dieser Punkt immer voll gegeben.
Junge Generation mehr Freiheit geben
Gutes Team - jeder hilft jedem
Nach außen eine bekannte und attraktive Firma in Bremen
Es wird viel erwartet. Man kann sich aber mit der Führung immer über Auszeiten (Gleitzeit etc.) unterhalten
Wenn man Lust hat, kann man sich weiterbilden. Pro-Aktiv kommt von der Geschäftsführung wenig
Wenn man mitzieht kann man hier alt werden
Türen stehen immer offen. Auch wenn durch Wachstum viel Stress ist.
Mittlerweile sehr gute Ausstattung. Während Corona viel hinzugekommen (Handy, Heim-Arbeitsplatz etc)
Durch neue Führung deutlich verbessert
Durch das starke Wachstum kommen immer neue Themen hinzu. Mal interessant, mal weniger…
Schnelle Entscheidungswege, es wird in Lösungen gedacht und nicht in Problemen.
Jeder hat mal kleine Aufreger, diese sind aber nicht erwähnenswert.
Top-Kollegen, angenehmes Umfeld
Sehr gut. Gute Wahrnehmung.
Weiterbildungsmaßnahmen werden in den meisten Fällen genehmigt und Mitarbeiter gefördert.
In Summe gut. Luft nach oben ist immer. :-)
Sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem.
Offenes Ohr in allen Belangen
Dazu kann man nur sagen: Optimal
Offener, direkter Umgang
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Es sind immer kurze Entscheidungswege. Auf Probleme wird sofort reagiert
Manchmal Umgang mit den Mitarbeitern und zu viele Richtungswechsel
Für klare Führung zwischen Altem und Neuen Management sorgen.
Meist gut. Da das Unternehmen im Wandel ist, zwischendurch unklare Führung
In der Wahrnehmung einer der Top Arbeitgeber in Bremen
Sehr flache Hierarchien und deswegen wenig Chancen Karriere zu machen.
Engagement und gute Arbeit wird gewürdigt
Oft sehr gut
Bessert sich
Verbessern sich stetig. Wenn man etwas neues möchte, wird es oft direkt umgesetzt.
Ausbaufähig. Es wird vom Management viel getan, was erst hintenrum bei den Angestellten ankommt
Man kann sich in Projekten themenbezogen über das normale Aufgabenfeld engagieren, wenn man möchte.