Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cibes Lift Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten hat man die Möglichkeiten seinen Tag selbst zu planen und kann sich dadurch auch seine Freizeit gut gestalten.
Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt sehr gut.
Sehr offenen und freundschaftlich. Manchmal zu freundschaftlich. Manche Dinge müssen auch mal ernster kommuniziert werden.
Jeder Lift hat seine Besonderheiten und daher ist viel Abwechslung gegeben.
Alles zusammen ist es in Ordnung. Man merkt das es in letzter Zeit sich zum Guten ändert. Wenn es so weitergeht, dann passt es.
Es herrscht ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld. Es werden gute sowie auch mal schlechte Dinge aus/angesprochen damit sich diese am besten nicht wiederholen.