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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die moderne Ausstattung und das allgemeine Umfeld finde ich sehr gut.
coole Truppe, alle haben Lust und geben Gas, gute Stimmung, guter Job
Sehr schöne und innovative Produkte.
Die Atmosphäre, die völlig flexiblen Arbeitszeiten, das kollegiale Miteinander, die internationale Einbindung und die Gestaltungsspielräume.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoffe das man schnell wächst und bald mehr Leute an vielen Standorten hat, dann ist man flexibler mit den Wegen
Leider ist von der schwedischen Prägung nichts zu spüren - die Mitarbeiter werden verheizt.
Das Büro ist nicht sehr zentral. Aber die nahe S-Bahn-Station, die schönen Räumlichkeiten und die home-office-Möglichkeit wiegen das wieder auf.
Verbesserungsvorschläge
Um gut und gesund zu wachsen kommt nicht daran vorbei, branchenspezifische Fachkräfte ins Boot zu engagieren.
Zugang zu Weiterbildungen und die Zielsetzung dabei sollten geklärt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Cibes Lift Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden als Person alle gleich behandelt.
Nach dem Motto wir atmen alle die gleiche Luft! Hier können noch viele Firmen lernen. Absolut vorbildlich!
Jeder Kollege wird gleich behandelt. Egal ob Praktikant, Werkstudent, Arbeiter, Angestellter oder Manager
Frauen leider noch etwas unterrepräsentiert
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cibes Lift Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hinhaltetaktik bei Fragen, keine Angebote für Fortbildung, sobald man die Meinung sagt wird abgewunken oder die Führung reagiert eingeschnappt
Leider wird hier deutlich gezeigt, wer der das Sagen hat! Und so wird man auch behandelt
Insgesamt gut , auch wenn vieles vergessen wird, weil die kurz vor Bornout stehen
intransparent, empathielos, vermeiden von klaren Aussagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
am Anfang wird man geschult und bekommt Weiterbildung für das was man braucht für den Job. sonst weiß ich nicht
Viel Versprechungen ohne wirklich was zu machen
Jährlicher Weiterbildungsetat. Potenzialerkennung und Förderung!
wird nicht angeboten
Wenn es für die Arbeit Sinn macht - habe ich nicht erlebt, dass „nein gesagt“ wurde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cibes Lift Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Cibes Lift Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cibes Lift Deutschland als eher modern.
Puls
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