67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
CIBORIUS Security & Service Solutions Berlin GmbH sehr gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CIBORIUS Security & Service Solutions Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel,Entfernungspauchschale wäre angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Anfahrtsweg zu lang war, wäre es gut eine Entfernungspauschale zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Zusammenhalt sehr gut
Image
Sehr dezent,freundlich und zuvorkommend
Work-Life-Balance
Planung war in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Angebot Schulungen gab es auch
Gehalt/Benefits
Guten Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
War sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Im Schichtsytem
Kommunikation
Wenn angerufen wurde,konnte man immer mit jemandem sprechen.
Gleichberechtigung
Konnte mich nicht beklagen
Interessante Aufgaben
Wachdienst in mehreren Bereichen,wie Gebäude Bewachung, Baustellenbewachung,Bewachung Bunderpolizei und Pferden
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Eine Firma mit der man sich seinen Lebenslauf zerstört. Eine verschenkte Zeit, die einem nichts bringt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei ciborius stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte kümmert sich nicht um Angelegenheiten seiner Mitarbeiter, die das Geld erwirtschaften. Für ihn der Kunde und das Geld wichtiger. Hier braucht der Angestellte keinen Arbeitsvertrag, der nichts bringt und nichts zählt. Der Arbeitsvertrag ist nur ein Stück Papier, mehr nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das ist eine Leasing Firma, was soll hier verbessert werden ?
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Image
Tolles Image, dahinter eine große Fassade.
Work-Life-Balance
überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
keine.
Gehalt/Benefits
es reicht gerade zum Leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine
Kollegenzusammenhalt
Keine Zusammenarbeit unter den Kollegen, Kampf untereinander, dem Vorgesetzten ist das egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen bekämpfen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten ist nur der Vertrag zum Kunden wichtig, das andere ist unwichtig.
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Von was träumen Sie ?
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Interessanten Aufgaben.
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Beste Sicher. Sotutions Services seit 35 Jahen Gewinner goldenenr Kirschkern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ciborius in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird es bald nicht mehr geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit gegenüber Ihren Kunden sehr
bedenklich!!!!
Mitarbeiter keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Super miss
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Keine Lohnabrechnung stimmt
Wird auch nicht nachgezahlt, sehr
perfide Handlungsweise Aus ja reichen Sie mal ein, dann hinhalten , keine Kommunikation mehr...... Lügen Lügen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zwietracht, Verrat, Antisemitismus
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es hier nur auf Zeit. Und es wird
gelästert wenn einer mal durchhängt.
Normal bei 240-280 Stunden MUSS
im Monat
Vorgesetztenverhalten
Immer noch das schlimmste das ich kennen gelernt habe. Trotz das der
Einsatzleiter seit Herbst weg ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Räume, kein Pausenraum, kein
Kühlschrank, alte gebrauchte Dienstkleidung
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Subunternehmer werden bevorzugt
Nur eine Handvoll eigener Ciborius
Mitarbeiter. Hier ist Arbeitnehmerüberlassung problematisch
mit dem Dienstverhältnis welches hier
als Vorgabe vom Gesetzgeber gelten sollte.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ciborius in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht Erreichbarkeit beim Telefonat
und das man keine Antwort erhält bei E Mails sendung
Verbesserungsvorschläge
besseres zusammen halten der kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ciborius in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Einsatzleiter einfach unfähig ist.
Verbesserungsvorschläge
Den UNFÄHIGEN Einsatzleiter von Frankfurt ersetzen, der Nichts auf die Reihe bringt.
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildung?
Arbeitsbedingungen
Teilweise jenseits des zulässigen Arbeitszeit-Gesetzes. Nach einer 12 Std. Schicht nur 6 Std. Frei dann wieder Schichtbeginn. Oder 14 Std. am Stück arbeiten, oder von 31 Kalendertagen, 26 Tage arbeiten, selten mal ein komplettes Freies Wochenende, wenn man Glück hat, hat man mal Sonntags frei.
Kommunikation
Kommunikation? Welche Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Gehalt: 13.90 € mit Unterrichtung, 14.22 € mit Sachkunde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ciborius ist ein sehr gutes seriöses Unternehmen . Es hat viele Objekte wo man arbeiten kann. Und professionelleChefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ciborius in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ciborius steht für Verantwortlichkeit und Kundenorientierung.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten auch mehr auf beruflichen Aufstieg oder Weiterbildung achten. Aber ansonsten tolle Armosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Meistens tolle ruhige Objekte. Keiner mischt sich in deine Arbeit ein .
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel eingesetzt werden. Urlaub kann ganz normal in Anspruch genommen werden
Kollegenzusammenhalt
Meistens nette Kollegen oft auch neue.
Vorgesetztenverhalten
Ja aufjedenfall werfen Mitarbeiter miteinbezogen. Oftmals sogar werden wir gefragt ob es und gefällt oder wir welche Position haben möchten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einsätze Mitgestaltung. Absolut wichtig und bei vielen Firmen nicht möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ciborius in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sogar für kurze umplanung möglich und geht bei Privaten Problemen auf einen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter aussortieren m, die auch schon länger da sind.
Da einige denke Sie können den neuen Kollegen Befehle verteilen.
Image
Moderne Ansätze und Lösungen
Gehalt/Benefits
Bezahlen öfters übertariflich, es kann aber mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hartnäckige, aber faire Geschäftsführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ciborius in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich Frei-Tage eintragen lassen. Schichttausch ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichheit in der Bezahlung wird propagiert findet aber nicht statt.
Schlecht arbeitende Mitarbeiter werden gleich entlohnt wie gut arbeitende (fehlendes Leistungsprinzip). Frisch angestellte Mitarbeiter bekommen Weisungsbefugnis über langjährige Mitarbeiter. Vertrauen in Mitarbeiter wird propagiert jedoch im Einzelfall nicht gewährt. Den fleißigen Mitarbeitern werden viele Aufgaben zugeteilt, den faulen weniger. Stundenlange Raucherpausen werden toleriert. Raucherpausen gleich zu Beginn der Schicht werden ebenfalls toleriert trotz gegenteiliger Argumentation.
Die Nutzung des privaten Handys wird vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, besonders auf die Zwischentöne. Nach Leistung unterscheiden. Probleme ernst nehmen. Faulheit nicht zulassen. Sprachtranslator anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versucht sie zu verbessern, es gelingt leider nicht gut
Image
Ist nicht wirklich gut
Work-Life-Balance
Stimmt, wenn man sich drum kümmert
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg so gut wie nicht möglich
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine leistungsbezogene Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint niemanden zu interessieren (Heizung auf 5=Fenster auf)
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten klappt das ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut zumindest mit denen die entsprechend aussehen. Die junggebliebenen Älteren werden nicht zwingend geschont
Vorgesetztenverhalten
Leider wird nicht immer richtig zugehört und damit berechtigte Erwartungen enttäuscht
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Es wird viel besprochen, leider zu oft ohne konkrete Ergebnisse
Gleichberechtigung
Funktioniert
Interessante Aufgaben
Gibt es, sollte man sich aber selbst suchen
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Die stärksten Team aller Zeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ciborius in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen die Ehrlichkeit und füreinander da sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit kann ich mich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist es nicht nötig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GSSK im Werkschutz - übertariflich Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ciborius stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine Reichweite in die Objekte sowie die Mitarbeiter Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt alles i.o
Verbesserungsvorschläge
nicht jedem Kollegen gleich übertarifliche Bezahlung anbieten, jeder soll sich erstmal beweisen.
Karriere/Weiterbildung
Über die eigene DASM Akademie kann man sich weiterbilden
Gehalt/Benefits
3 Euro/ Stunde über den Tarif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ciborius durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Ciborius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ciborius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.