Bewertung für CIBT Düsseldorf - Kurze Zusammenfassung: Bleibt da weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer sind gut, am Arbeitgeber finde ich nichts, dass ich persönlich gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich eine endlose Liste führen. Ganz besonders schlecht ist jedoch der Umgang mit den Arbeitnehmern und die Arbeitsanweisungen der Manager. "Problemlösungen" lösen nie das Problem, und ich meine nie, es gab noch nicht einmal eine Problemlösungen der Manager, sondern verursachen nur noch mehr. Wenn Mitarbeiter das bereits sofort sehen kommt nur, dass es nicht unser Job ist Probleme zu lösen und wir sollen machen was uns gesagt wird.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Management und Führungspersonal einstellen. Hier muss dabei das vollständige höhere Management ersetzt werden. Hier liegt die Wurzel des Problems.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen versuchen das Arbeitsklima sehr positiv zu halten, dies wird leider immer wieder von den Führungskräften (Höheres und unmittelbares Management) torpediert. Daher ist das Klima zumeist sehr schlecht, da die Kollegen auch irgendwann aufgeben.
Image
Sowohl Kunden als auch Mitarbeiter können gar nicht schlechter über die Firma denken und auch reden. Es gibt einige die der Firma aktiv nur schlechtes wünschen.
Work-Life-Balance
Gibt es noch etwas anderes als im Büro zu sitzen und sich kaputt zuschuften?
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man schleimen kann oder sein Privatleben aufgibt und 12-14 Stunden pro Tag im Büro ist. Kompetenz ist hierbei nicht wichtig.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, ist dafür sehr niedrig und wie das Wort Gehaltserhöhung geschrieben wird ist den Vorgesetzten ein Rätsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der eigene Geldbeutel zählt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten sehr gut zusammen, jedoch gibt es hier auch immer wieder faule Äpfel, die sich aber auch sehr schnell herauskristallisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist, desto eher erkennt man wie es in der Firma läuft und wie sehr das Unternehmen einen verar... Aus diesem Grund sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Bürobelegschaft regelmäßig alle 1-2 Jahre vollständig auswechselt. Unwissend sind einem die Arbeitnehmer am liebsten.
Vorgesetztenverhalten
... war bemüht ... dabei kläglich gescheitert.
Arbeitsbedingungen
Ok, Büro ist sauber und groß genug. Gibt jedoch auch keinen Arbeitsluxus. Annehmbar.
Kommunikation
Grauenvoll, das Wort ist dem Unternehmen nicht bekannt. Besonders schlecht im Management
Gleichberechtigung
Hier gibts keine Abzüge, das Geschlecht spielt absolut keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Aufgaben zum Teil sehr interessant, leider wird einem immer so lange etwas oben drauf gesetzt das "wichtiger" ist, bis man die ganzen interessanten Aufgaben liegen lassen muss. Jeder mit Augen kann sehen, dass diese zwar zumeist nicht "wichtiger" sind, aber die Meinung der Arbeitnehmer ist unwichtig.