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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt Kunden
Bin 100% zufrieden
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden und die Vorgesetzte stehen in der Regel als Ansprechpartner zur Verfügung.
Vielseitige Aufgaben, es wird nicht langweilig.
Nicht viel, immerhin gibt es Basics wie Geschenkgutscheine.
Gleichberechtigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein homwoffice etc
Das weiß die Firma am besten
Oftmals unterbesetzt und null Wertschätzung!
Nach mir haben 6 weitere Mitarbeiter gekündigt. Sagt schon alles...
Es wird den Mitarbeitern enormen Druck ausgeübt. Bevor alle Aufträge nicht erledigt wurden, sollte man das Büro nicht verlassen. Überstunden bis zum geht nicht mehr..
Es wurde bestimmt wann die Überstunden abgebaut werden dürfen. Bzw. wurde man Nachhause geschickt, wenn mal weniger zu tun war.
Die Mitarbeiter werden ausgenutzt. Man steht immer unter Strom. Überstunden werden schlecht bezahlt. Wenn man die Überstunden abbauen will, wird man blöd angeschaut. KEIN Urlaubsgeld, KEIN Weihnachtsgeld!!!! Bei Geschäftsreisen wurde sogar am Frühstück gespart.
So gut wie alles.
Insbesondere die kurze Einarbeitung fand ich aufgrund ihrer Dauer etwas fragwürdig und daher schlecht. Aber auch das Vorgesetztenverhalten wirkte extrem negativ und die Personalentscheidungen empfand ich teilw. als äußerst fragwürdig!
Verbesserungsvorschläge
Home office mehr Geld und jahreskarte zahlen für boten
- Neue Vorgesetzte und eine neue Führungskraft
- höhere Gehälter für alle Mitarbeiter/innen
- Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Gleitzeitmodell
- 13tes Monatsgeld
- Weihnachtsfeier bzw. Sommerfest im Ausland für 3 Tage
Man sollte gewisse Personen als zweite Führungskraft Kündigen und die Managerin ist zu blind um zusehen was da abläuft oder sie tut nur so.
interne Kommunikation ist ausbaufähig und Mitarbeiter Benefits wären toll.
Wird sowieso nicht umgesetzt. Macht weiter so..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von CIBT Visum Centrale ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da gibt es nichts zu meckern. Man bekommt sogar ehrliche Komplimente von den jüngeren Kollegen!
Mal so, mal so..
Es gibt keine Ungleichbehandlung, aber ohnehin kaum ältere. Personen über 60 überhaupt nicht und niemand, auf den besondere Rücksichtnahme bspw. notwendig wäre
Es hat nie an Respekt gegenüber Älteren gefehlt.
definitiv ja
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIBT Visum Centrale ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gibt es nicht
Nur gelaber.
Nicht von Interesse. Mitarbeiter werden klein gehalten.
Weiterbildung = nein, soweit ich mitbekommen habe besteht diese Möglichkeit nicht
Karriere = vereinzelt Aufstieg mögl. Meinem Eindruck nach wird jedoch nicht der Fähigste bevorzugt, sondern nach eher persönlicher Präferenz entschieden oder so, dass der Firma Vorteile dadurch entstehen.
Möglich, wenn man schleimen kann oder sein Privatleben aufgibt und 12-14 Stunden pro Tag im Büro ist. Kompetenz ist hierbei nicht wichtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CIBT Visum Centrale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CIBT Visum Centrale schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CIBT Visum Centrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CIBT Visum Centrale als eher modern.
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