Starker Verbesserungsbedarf in den Bereichen Führung und zwischenmenschliche Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Kollegen war immer sehr angenehm. Wenn Chef oder Chefin dazu kamen, war die Stimmung oft eher angespannt. Anerkennung in Form von Lob oder ähnlichem gab es selten bis gar nicht, egal wie gut man performt hat und wie viele Projekte oder Situatuonen man gerettet hat.
Image
Meiner Meinung nach ist die Agentur vergleichsweise wenig bekannt. Ich erinnere mich daran, dass mehr als nur ein Praktikant um eine Bewertung gebeten wurden. Zudem habe ich mitbekommen, dass kritische Bewertungen gelegentlich gelöscht werden oder deren Löschung angestrebt wird. Darüber hinaus erscheint mir die Fluktuation unter den Mitarbeitenden auffallend hoch.
Work-Life-Balance
Aufgrund des großen Arbeitsumfangs musste man schon öfter Pläne am Abend absagen oder verschieben. Es kam auch vor, dass man mental und körperlich so fertig von der Arbeit war, dass man sich erst gar nichts vornam und auch nach Feierabend und am Wochenende an die Deadlines und Projekte gedacht hat. Wenn man mal ein paar Tage Urlaub hatte, mal früher gehen musste oder auch einfach mal krank war, konnte man sich regelmäßig Kommentare anhören.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach kann die Arbeitsbelastung dort sehr hoch sein, sodass die meisten Mitarbeiter auf kurze oder lange Sicht an ihre Grenzen gelangen und gehen oder aus mir nicht nachvollziehbaren Gründen gekündigt werden. Das kann auch mal während einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit vorkommen. Für Weiterbildung bleibt nur wenig Zeit, da der Fokus auf kurzfristiger Leistung unter hohem Druck liegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Arbeit, den Druck und die Verantwortung die man dort hat einfach viel zu niedrig. In Agenturen sitzt das Geld nicht locker aber wenn man sich im Umkreis und Internet informiert liegt das Gehalt hier nochmal im unteren Bereich. Leute mit dem gleichen Job werden auch unterschiedlich bezahlt. Das Thema Gehaltserhöhung wird rausgezogen, es werden nur minimale Anpassungen gemacht, wenn überhaupt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht besteht ein gewisser Unterschied zwischen dem dargestellten Umweltbewusstsein des Unternehmens und dessen tatsächlicher Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war vorbildlich. Es war klar, dass man ein Team ist und sich gegenseitig mental und professionell unterstützt wo man nur kann. Die Mittagspause wurde fast immer zusammen verbracht und man hat sich gegenseitig aufgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es kaum. Die wurden aber genauso behandelt wie die jüngeren. Sie sollten jeden Tag maximale Leistung bringen und der Rest war zweitrangig.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt massiv an Empathie gegenüber Mitarbeitern und auch an fachlicher Kompetenz im Bereich realistische Angebote machen, realisitsch zeitliche Abläufe einschätzen und sinnvolle Aufgaben verteilen oder konkrete Briefings zu geben. Es wurden öfter scherzhaft gemeinte Äußerungen gemacht, die für mich oder Kollegen verletztend waren. Meiner Meinung nach war das Verhalten der Vorgesetzen öfter respektlos mir oder Kollegen gegenüber, auch vor Kunden. In klärenden Gesprächen wurden dann Dinge heruntergespielt, anders dagestellt und anderen die Schuld gegeben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war groß und hell, die Computer relativ neu und alle Programme haben meistens funktioniert. Home Office wurde nur sehr ungern gesehen und genehmigt und hier galt auch für jeden Mitarbeiter eine andere Regelung. Von 100% bis zu 0%. Oft wurden Mitarbeiter Lapotps versprochen, die nie kamen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen war entspannt, auf Augenhöhe und zielorientiert. Die Kommunikation von Chef und Chefin öfter verwirrend, wiedersprüchlich und nicht zielführend, so dass man oft Aufgaben mehrfach machen musste.
Gleichberechtigung
Man merkte am Gehalt und Verhalten der Führungsposition, dass Männer höher gestellt sind als Frauen, zumindest Männer, die das klassische Rollenbild erfüllen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig, da man viele verschiedene Kunden aus verschiedenen Branchen hatte, ab und zu ist auch etwas interessantes dabei, das kommt auf die individuellen Interessen an. Man hat auf jeden Fall so viel zu tun gehabt, dass man nicht viel Zeit für Kreativität hatte und musste sich oft Dinge selbst beibringen.