Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Cicero Kommunikation?

Cicero Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cicero Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cicero Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Cicero Kommunikation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cicero Kommunikation wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cicero Kommunikation als eher modern.

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Kommunikation
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
74%74
Internetnutzung
70%70
Gute Verkehrsanbindung
52%52
Mitarbeiter-Events
48%48
Homeoffice
37%37
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Diensthandy
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Parkplatz
11%11
Barrierefrei
7%7
Kantine
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Essenszulage
7%7
Firmenwagen
4%4
Coaching
4%4
Rabatte
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kollegenzusammenhalt war exzellent. Viele der Kollegen von damals arbeiten dort inzwischen aber nicht mehr.

Januar 2026Bewertung lesen

Das Arbeitsklima im Team ist sehr angenehm und kollegial. Man arbeitet an abwechslungsreichen Projekten und bekommt relativ früh Verantwortung übertragen. Besonders positiv ist die offene Atmosphäre unter den Kollegen.

März 2026Bewertung lesen

Das Arbeitsklima im Team war angenehm und die Kolleg*innen waren immer (!!) hilfsbereit. Als Werkstudentin hatte ich die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Ich hatte oft super interessante Termine mit Kunden! Auch das moderne Büro und die spannende Möglichkeit, hinter die Kulissen eines Magazins zu schauen, haben mir gefallen :)

Oktober 2024Bewertung lesen

Ich wurde als Praktikantin (drei Monate) herzlich empfangen und aufgenommen. Zudem wurde mir direkt viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht, was ich an der Aufgabenzuteilung gemerkt habe. Ich konnte in der Redaktion super viel schreiben und hatte weitere spannende Aufgaben. Dass meistens gekocht und zusammen gegessen wurde war ebenfalls gut und hat immer viel Spaß gemacht, sowie einen zusätzlichen Austausch ermöglicht.

Januar 2023Bewertung lesen

Von Anfang an wurde mir viel zugetraut, viele Aufgaben wurden mir überlassen, die ich eigenverantwortlich erledigen konnte. Dadurch konnte ich einen profunden Einblick und viele tolle Referenzen erlangen - das ist während eines Praktikums nicht selbstverständlich!

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe mich nicht als Person gesehen gefühlt, nur als Arbeitsmaschine, die funktionieren soll.

Januar 2026Bewertung lesen

In manchen Phasen können Projekte sehr dynamisch sein, wodurch sich Prioritäten kurzfristig ändern. Mit noch klareren Prozessen und Planungen ließe sich der Arbeitsalltag künftig noch strukturierter gestalten.

März 2026Bewertung lesen

Keine Parkplätze

März 2022Bewertung lesen

keine Parkplätze

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut, könnte aber durch noch mehr Transparenz bei Entscheidungen und eine frühere Einbindung der Teams weiter gestärkt werden. Auch zusätzliche Angebote für Weiterbildung und persönliche Entwicklung würden das ohnehin positive Arbeitsumfeld noch attraktiver machen.

März 2026Bewertung lesen

Klarere Struktur bei der Aufgabenverteilung und Kommunikation könnte den Arbeitsfluss noch verbessern (zentrale Ansprechperson (PM) für die Projekte wäre vielleicht eine hilfreiche Ergänzung). Abstimmungsprozesse könnten optimiert werden.

Oktober 2024Bewertung lesen

Auch wenn das Unternehmen hier bereits auf einem guten Weg ist, könnte das Daily Business vielleicht mehr dem Team überlassen werden, damit die Geschäftsführung Zeit bekommt, langfristige Strategien für das Unternehmen nicht nur zu entwickeln, sondern wirklich weiter zu verfolgen. Denn im Unternehmen gibt es viel ungenutztes oder kaum genutztes Potenzial an Ideen und Fähigkeiten.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Cicero Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Der war wirklich sehr gut, das habe ich noch nie vergleichbar erlebt.

Januar 2026Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war vorbildlich. Es war klar, dass man ein Team ist und sich gegenseitig mental und professionell unterstützt wo man nur kann. Die Mittagspause wurde fast immer zusammen verbracht und man hat sich gegenseitig aufgebaut.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Firma legt großen Wert auf dem Kollegenzusammenhalt und fördert diesen zum Beispiel durch gemeinsames Mittagessen oder Ausflüge.

November 2022Bewertung lesen

Das Team ist wirklich fantastisch, super nette und hilfsbereite Menschen.

Januar 2023Bewertung lesen

Die Kollegen respektieren und schätzen einander sehr schön.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cicero Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Meiner Erfahrung nach kann die Arbeitsbelastung dort sehr hoch sein, sodass die meisten Mitarbeiter auf kurze oder lange Sicht an ihre Grenzen gelangen und gehen oder aus mir nicht nachvollziehbaren Gründen gekündigt werden. Das kann auch mal während einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit vorkommen. Für Weiterbildung bleibt nur wenig Zeit, da der Fokus auf kurzfristiger Leistung unter hohem Druck liegt.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Cicero Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cicero Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cicero Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cicero Kommunikation als eher modern.