Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cicero Kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Meetings ein Mal pro Woche, waren informativ und haben einen guten Austausch ermöglicht.
Das Team ist wirklich fantastisch, super nette und hilfsbereite Menschen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Stellung der Tische ermöglicht es, dass man sich bei Fragen einfach an seine Kolleg*innen wenden kann, welche einem gerne weiterhelfen.
Die Kommunikation ist flüssig, Emails werden schnell beantwortet, Kritik wird angenommen und umgesetzt.
Die Firma legt großen Wert auf dem Kollegenzusammenhalt und fördert diesen zum Beispiel durch gemeinsames Mittagessen oder Ausflüge.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm gewesen, was an den tollen Kollegen*innen und dem schönen Arbeitsplatz liegt.