19 von 79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Umgang auf allen Ebenen.
Etwas wirklich schlechtes kann ich nicht sagen.
Eine ganz tolle Niederlassung mit sehr netten und angagierten Personaldisponentinen + Niederlassungsleitung. Man macht alles was möglich ist ohne zu Diskutieren und findet immer ein offenes Ohr.
fällt mir auch nach langer Überlegung nichts ein.
Nichts Lebenszeitverschwendung
Mir wollte man ein Aufhebungsvertrag aufzwingen obwohl ich ein Recht hatte auf eine fristgerechte Kündigung habe ich natürlich nicht unterschrieben
Vorgesetzt kündigen weil man erpresst und bedroht wird.
Vorgesetzten Verhalten eine reine Katastrophe
Zeitarbeit halt was soll man da schon großes Erwarten
Mindestlohn Eine goldene Uhr kriegt man natürlich nicht geschenkt
Man wird erpresst und bedroht mit den Satz ich muss mich jetzt sehr zurückhalten
Das ich gekündigt habe.
Das ich nach meiner Kündigungsaussprache extreme Schikane erleben darf. Unter der letztlich meine kinder zu leiden haben ohne dass ich legale Mittel hätte was zu ändern.
Lasst das mit der menschenführung besser sein.
Mir wurde durchgehend das Gefühl vermittelt ein minderwertiges Wesen zu sein, welches weder mitdenken noch in irgend einer Weise eine Meinung haben darf.
Es sollten warnschilder angebracht werden.
Einen Familienvater unter Androhung von gehaltsrückhaltung zur dauernachtschicht zu zwingen ohne Rücksicht auf die kindesbetreuung, welche an die bisherigen schichtzeiten angepasst wurden ist schon ein starkes Stück.
Auf gar keinen fall
Konnte ich in keiner wese feststellen
Absolut unterirdisch
Ich wurde immer vor vollendete Tatsachen gesetzt. Einwände wurden stets abgelehnt, totgeschwiegen oder lachend abgewiesen.
Mindestlohn. Mehr ist auch nicht zu bekommen. Auf gar keinen Fall.
Top. Es werden alle gleich mies behandelt. Zumindest nach meiner Beobachtung.
Meiner Erfahrung nach, für Menschen d I e nichts können oder nichts können wollen.
Immer Lösungsorientiert, hilfsbereit freundlich. Man fühlt sich wohl.
Absolut nichts.
Gehalt ist immer pünktlich.
Top
Ein angenehmes übertarifliches Gehalt.
Karablassene Kommunikation. Im ernstfall zählt nur die führungsebene des Unternehmens. Die Mitarbeiter nicht. Fahren werden nicht eingehalten. Lohnabrechnung müssen überprüft werden, dahäufig die Abrechnung nicht stimmt? Cichon kompetente Angestellte in der führungsebene, die sich gut verkaufen können. Leider wird dann doch das schlechte Image einer Zeitarbeitsfirmen bestätigt.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Einhaltung von Absprachen wie beispielsweise dem arbeitsweg oder den arbeitszeiten. Ehrliche Kommunikation.
Attraktives Gehalt
Wenig Kommunikation von der GF Seite
Mehr Transparenz
Möglichkeit zu bekommen wünschen Zeit für arbeiten
Habe keine Bemerkung
Habe keine Idee
Das Team ist mega, hier hilft jeder jedem
Manchmal ist es stressig, aber dafür packt das Team immer gemeinsam an
Vielleicht noch ein paar coole Teamevents – schweißt noch mehr zusammen!
Das Teamgefühl hier ist richtig gut – man merkt, dass das Unternehmen viel Wert auf ein familiäres Miteinander legt. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und zeigen echte Wertschätzung, was heutzutage nicht selbstverständlich ist. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen fair, und die Work-Life-Balance passt, sodass man sich auch neben der Arbeit nicht völlig ausgelaugt fühlt.
Manchmal dauern Entscheidungen etwas länger, da könnte es ruhig ein bisschen schneller gehen. Auch die interne Kommunikation läuft nicht immer rund – hier und da gibt’s Missverständnisse, die man mit klareren Infos vermeiden könnte. Und für die Zukunft wäre es cool, wenn es noch mehr klare Perspektiven gäbe, wie man sich im Unternehmen weiterentwickeln kann.
Es wäre super, wenn das Unternehmen noch mehr in Digitalisierung investieren würde – manche Abläufe könnten dadurch einfacher und schneller werden. Außerdem wären regelmäßige Feedbackgespräche eine gute Sache, damit jeder weiß, wo er steht und sich weiterentwickeln kann.
So verdient kununu Geld.