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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cichon Personalmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der eingesetzte Mann in Herne ist nicht erreichbar und vergisst die gearbeiteten Stunden weiterzuleiten. Der Mitarbeiter bekommt somit sein Gehalt nicht gezahlt.
Unterste Schublade, eigentlich ist das 5 Minussterne
Die zur Bearbeitung der Personalanliegen angestellte Person in Herne antwortet nicht auf Nachrichten und ignoriert einen gekonnt. Höchst unprofessionelles Verhalten.
Die angeblichen flexiblen Schichtwahlmöglichkeiten sind eine glatte Lüge.
Wenn die zur Bearbeitung der Personalanliegen angestellte Person in Herne ungefähr so etwas wie einen Vorgesetzten darstellen sollte, dann kann ich an dieser Stelle sagen, dass keiner da ist, da ihr Verhalten eher dem auf einem Datingportal gleicht.
Die Atmosphäre in diesem Betrieb ist mega schlecht