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Cichon 
Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 96 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 96 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Kollegialität und Zusammenhalt werden hier wirklich gelebt, was die tägliche Arbeit deutlich erleichtert und motivierend gestaltet.
Positiv hervorzuheben sind das sehr gute Vorgesetztenverhalten, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die gelebte Gleichberechtigung im Unternehmen. Mitarbeitende werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Zudem werden Weiterbildungen und Coachings aktiv angeboten, was die persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
Eine ganz tolle Niederlassung mit sehr netten und angagierten Personaldisponentinen + Niederlassungsleitung. Man macht alles was möglich ist ohne zu Diskutieren und findet immer ein offenes Ohr.
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Respektvoller Umgang. Interessante Aufgaben. Insgesamt ein AG mit dem ich langfristig zusammen arbeiten möchte.
Immer Lösungsorientiert, hilfsbereit freundlich. Man fühlt sich wohl.
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Bin rundum zufrieden und würde das Unternehmen immer weiterempfehlen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich nach meiner Kündigungsaussprache extreme Schikane erleben darf. Unter der letztlich meine kinder zu leiden haben ohne dass ich legale Mittel hätte was zu ändern.
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Mir wollte man ein Aufhebungsvertrag aufzwingen obwohl ich ein Recht hatte auf eine fristgerechte Kündigung habe ich natürlich nicht unterschrieben
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Es wird gegen die Menschen gearbeitet die dort einen Job suchen. Herablassend und verachtend.
Etwas wirklich schlechtes kann ich nicht sagen.
fällt mir auch nach langer Überlegung nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles! Einfach nicht zu empfehlen. Zahlen zu spät, versuchen die Leute über den Tisch zu ziehen und grinsen einem dabei noch ins Gesicht.
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Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der unternehmensweiten Kommunikation. Informationen könnten transparenter und zeitnaher weitergegeben werden, um Abläufe noch effizienter zu gestalten. Hier befinden wir uns aktuell aber in einem positiven Trend!
Im Bereich Work-Life-Balance wäre etwas mehr Flexibilität wünschenswert, beispielsweise durch flexiblere Arbeitszeiten. Dies würde die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter verbessern.
Es gibt immer Dinge zum weiterentwickeln und verbessern. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Vorgesetzt kündigen weil man erpresst und bedroht wird.
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Lasst das mit der menschenführung besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Cichon Personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele weibliche "Führungskräfte"
3
Bewertung lesen
Wird gelebt
5
Bewertung lesen
Da wird Gleichberechtigung groß geschrieben .
Gibt keine Unterschiede. Alle werden gleich behandelt.
5
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Alle Kollegen werden gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cichon Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zeitarbeit halt was soll man da schon großes Erwarten
1
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Auf gar keinen fall
1
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Kann ich nicht's zu sagen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cichon Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cichon Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cichon Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 85 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cichon Personalmanagement als eher modern.

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cichon Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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