Vorsicht ist speziell in der Produktionsabteilung geboten. Führungsproblem !
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereich bei Flexibilität gutes Entgegenkommen. Firmenfeiern werden regelmäßig organisiert. Modernes Gebäude und Ausstattung, man versucht technisch Vorreiter zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Achtung gegenüber langjährigen erfahrenen MA. Nicht nur zuhören, sonder auch verbessern wollen. Nicht nur auf den Preis der Arbeitnehmer sondern auch auf Qualifikation und Erfahrung schauen. Lösungsorientiert arbeiten. Die Arbeiter motivieren statt zu verärgern. Überhaupt verstehen was das Wort "Motivation" bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
in den meisten Abteilungen im Angestellenbereich ist das Arbeitsklima gut bis sehr gut, aber in der Fertigung läuft der Umgang mit Mitarbeitern aus dem Ruder. Die zweistellige Fluktuation wird schöngeredet, kein Lerneffekt in Sicht, Umgang mit einfachen MA in der Produktion ist längst nicht mehr zeitgemäß. Das liegt an GF und der Fertigungsleitung. Änderung ist so schnell nicht in Sicht. Der BR ist geduldet, aber mehr auch nicht.
Image
wird sich wohl in nächster Zeit nicht verbessern. Jeder Ex-Kollege wird seine Erfahrungen außerhalb teilen.
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich OK, in der Produktion mittelalterlich. Bis 15 Samstage können laut BV eine Woche vorher angewiesen werden. Davon wurde oft Gebrauch gemacht. Für MA mit Kindern oder anderweitigen Verpflichtungen unakzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Englischkurse kostenlos für Angestellte.
Gehalt/Benefits
mittelmäßig bis unter Durchschnitt. Lohnerhöhungen sind schwer. Jahrelang kein Inflationsausgleich. Langsam erfolgt ein Umdenken, aber für viele zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut bis sehr gut. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion völlig daneben, im Angestelltenbereich dagegen gut bis sehr gut.
Arbeitsbedingungen
keine Gleitzeit, aber Vertrauensarbeitszeit für Angestellte, Zeiterfassung für Produktion, Pausengetränke frei, In den Büros gute bis sehr gute Bedingungen, auch kulante Reglungen sind möglich. Die Produktion ist teilweise recht laut. Gepflegter Außenbereich, Fahrradständer, Parkplatzengpass für PKW
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge und Hinweise auf Probleme sind unerwünscht und werden als Kritik empfunden. Das innerbetriebliche Vorschlagswesen ist seit Jahren abgeschafft, Probleme werden ausgesessen. Man findet zwar Gehör, es ändert sich aber nichts.
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und moderne Technik, aber die MA, die sie bedienen können werden langsam aber sicher weniger.