Headhunter (?)
Bewerber/inHat sich 2015 bei CIMA Beratung + Management GmbH in München als Geschäftsführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Bewerbern ist suboptimal: Keine Information zum Stand des Bewerbungsverfahrens, geschweige denn eine Absage. Fazit: absolut inkompetent und nicht zu empfehlen!
Billige -STANDART- Absage - die im Internet an jeder Ecke zu finden ist; ganz übel.
Keine klare und zugleich glaubhafte Analyse und Einschätzung von potentiellen gestandenen Führungskräften. Man verbirgt sich hier hinter Pseudoauswertungen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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