14 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders hervorzuheben ist die Kommunikationsbereitschaft im Unternehmen.
Super
Ein großartiges Team
Klappt problemlos
Zugewandt
Sehr gut. Aktuelles Equipment, HO problemlos möglich
Klappt vorzüglich
Selbstverständlich: von drei Geschäftsführenden sind zwei Frauen
Das liebevolle Miteinander, die Events machen Spaß und das deutschlandweite Zusammenarbeiten verbindet einen obwohl man doch soweit getrennt ist von einander
Siehe Punkt: Karriere/Weiterbildung
Die Atmosphäre im Team ist einfach super. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich regelmäßig aus und die Stimmung ist ausgelassen und entspannt
Bisher nichts gegenteiliges gehört. Image passt zu den geplanten Umsetzungen
Wie in vielen Jobs sicherlich ähnlich. Die Arbeitszeiten sind super human. Überstunden, wenn dann wirklich nur im Notfall.
Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden.
Faire Bezahlung! Verhandeln kann man immer ;)
Wiederverwendbare Kartons (zum Versenden der Hardware), Mülltrennung, Regionale Bestellungen etc. darauf wird geachtet
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen wodurch schon einige Freundschaften entstanden sind
Egal welches Alter, es herrscht ein Respektvoller Umgang miteinander
Immer ein offenes Ohr und man kann über alles reden und eine Einigung finden
Ausstattung an Technik ist gut! Arbeitsplätze mit verstellbaren Tischen (zum arbeiten im Stehen) sind auch vorhanden und wertvoll für einen 8 Stunden Tag mit wenig Bewegung.
Mancher Standort wirkt von den Räumlichkeiten noch veraltet. Das ginge noch moderner
Durch regelmäßige Meetings gehen keine Infos verloren. E-Mail und Chatprogramme werden genutzt um im Austausch zu bleiben.
Jeder hat hier die gleichen Chancen aufzusteigen. Auch die, die aus der Elternzeit kommen, können sicher sein, ihren alten Arbeitsplatz wiederzukriegen
Es gibt immer Aufgaben die sich wiederholen aber durch die Kundschaft, dem stetigen Wandel in der Berufswelt bleibt es immer spannend.
Angemessene und zuverlässige Bezahlung. In den meisten Niederlassungen eine gute, kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, gut ausgestattete Mitarbeiterräume, eigene Vorschläge und Ideen werden wohlwollend berücksichtigt.
Mitarbeiter werden nur nach wirtschaftlichem Erfolg bewertet. Wer nicht mehr funktioniert, wenn auch nur kurzfristig, wird entlassen (nach amerikanischer Manier). Manipulierende und launische Projektleiter werden geduldet, solange sie wirtschaftlich arbeiten. Mobbing, Ausgrenzung u.a.wird nur geahndet, wenn dadurch wirtschaftliche Nachteile für das Unternehmen zu erwarten sind.
Cimdata ist ein sehr gutes Unternehmen, dass jedoch mehr Augenmerk auf soziale, nicht nur auf fachspezifische, Kompetenzen ihrer Mitarbeiter legen sollte.
Ist abhängig von der Geschäftsstelle. Von extrem gut bis bedrückend und unterdrückend.
Gutes Image: Hohe Qualität bei der Lehre und bei der Ausstattung der Unterrichtsräume.
Es wird eine hohe Professionalität gefordert. Wer die liefert, kann seine Freizeit genießen, zumal die Bezahlung gut ist und zuverlässig erfolgt.
Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert, lojal ist und zuverlässig, findet gute Bedingungen im Unternehmen.
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen.
Habe kein besonderes Umwelt- und Sozialbewußtsein festgestellt. Allerding sind die Gemeinschaftsräume sehr gut eingerichtet, Obst und andere Kleinigkeiten stehen ebenso bereit, wie Kaffee-Maschiene u.a..
Hängt von der jeweiligen Projektleitung ab, ob diese Zusammenarbeit zuläßt und fördert.
Eine Altersdiskriminierung ist mir nicht direkt aufgefallen. Allerdings stellt die Geschäftsführung für ihre neuen Niederlassungen fast ausschließlich junge Mitarbeiter/innen ein. Vielleicht haben sich aber auch nur jüngere Menschen beworben.
Alle Geschäftsführer sind erreichbar und ansprechbar. Am Ende zählt für das Verhalten der Vorgesetzten ausschließlich der wirtschaftliche Aspekt.
Nach aussen hin selbstbestimmt und kollegial. Im Hintergrund steht jedoch die Erfüllung der wirtschaftlichen Vorgaben.
Das Nötigste wird mitgeteilt. Das Miteinander ist oberflächlich gesehen, seitens der Geschäftsführung, auf Augenhöhe.,
Auf allen Ebenen sind Frauen beschäftigt, die Bezahlung ist gleich.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es ist möglich sein eigenes Konzept anzubieten und, nach Prüfung, auch durchzuführen. Das Unternehmen traut seinen Mitarbeiter/innen etwas zu und hilft, wenn es gewünscht ist.
Man geht mitb guten Gefühlen hin
Pünktliochkeit der Studenden besser überwachen
Spitze .... wenn die Studenten nicht da wären ;-)
Es gibt immer Leute ie was zu meckern haben ...... Meck Meck
Da wir fast Alle Freiberufler sind ........
Man bemüht sich
wenns besser wäre, dann wäre es auch nicht schlecht
Was die Putzkräfte machen ist nach Schulschluß ....
nur manchmal gibt es Futterneid
Da wird schon mal der Rollator die Treppe herunter getragen
Wenn es nicht um Geld geht .... kann man reden
Zu viele Computer mit Internetzugang
man erfährt Vieles zu spät,oder über den Fluhrfunk
Alle sind gleich ..... aber Einige gleicher
Ohne die wären Viele weg