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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice-Möglichkeit, Zu Beginn wertschätzende Atmosphäre, Kollegiales Umfeld am Standort
Neben meinem Studium habe ich als Teamassistenz im Marketing gearbeitet. Dort erwarteten mich vielfältige Aufgaben, und ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt. Obwohl ich nur an wenigen Tagen pro Woche vor Ort war, war ich bestens informiert und ins Team eingebunden. Vorschläge wurden jederzeit ernst genommen, und die Arbeit gestaltete sich eigenverantwortlich sowie verantwortungsvoll.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei der Cimdata Bildungsakademie und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. Ich kann Cimdata als Arbeitgeber absolut empfehlen.
Die Arbeitsaufgaben sind den Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst. Die Arbeit ist herausfordernd und (fast) durchweg interessant. Auf persönliche Wünsche wird eingegangen, Mitgestaltung ist gefragt.
Kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Berlin so weit weg ist vom Home Office.
Intransparente Kommunikation, Wenig Offenheit für Veränderung, Spürbare Gruppenbildungen
Branchenübliche (?) geringe Bezahlung. A
Mitarbeiter werden nur nach wirtschaftlichem Erfolg bewertet. Wer nicht mehr funktioniert, wenn auch nur kurzfristig, wird entlassen (nach amerikanischer Manier). Manipulierende und launische Projektleiter werden geduldet, solange sie wirtschaftlich arbeiten. Mobbing, Ausgrenzung u.a.wird nur geahndet, wenn dadurch wirtschaftliche Nachteile für das Unternehmen zu erwarten sind.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt's bei jedem Arbeitgeber. Klar würde ich gerne mehr Geld bekommen und manchmal ein wenig mehr Empathie hinsichtlich meiner täglichen Arbeit als Freiberufler wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation bei strukturellen Veränderungen, Ernsthafte Einbindung von Mitarbeitenden bei Verbesserungsprozessen, Klare Rollenverteilungen und weniger informelle Hierarchien, Strukturierte Weiterbildungsangebote, Frühzeitige, persönliche Gespräche vor
Kündigungsentscheidungen
Eventuell mehr in Konkurrenz zu anderen Bildungsträgern für Fachwirte (IHK) gehen im Bereich der Fachwirte.
Transparenter die Strategie erläutern - wir machen es richtig, aber wollen nur wissen wie!
Mehr Weiterbildungs-Seminare für Mitarbeiter und Kollegen
Siehe Punkt: Karriere/Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von cimdata Bildungsakademie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das durch gegenseitigen Respekt, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Ich fühle mich seit dem ersten Tag willkommen und wertgeschätzt.
Sehr angenehm und kollegial, man fühlt sich im Team wohl.
Freundlich, fair
Als freier Mitarbeiter habe ich in über 6 Jahre immer freundliche und kooperative Unterstützung erlebt.
Sehr gut und freundlich. Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cimdata Bildungsakademie ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Bezahlung ist, wie in Weiterbildungsbranche üblich, eher gering (Brutto Tagessatz lecturer deutlich unter 4h) und Arbeitsbelastung (<50h) hoch.
Marktüblich
Das Einstiegsgehalt war mit das Einzige Positive. Allerdings liegt das auch an den eigenen Verhandlungsfähigkeiten. Durch den Austausch mit anderen hat man schon bemerkt, wie unfair die Bezahlung teilweise bei anderen ist. Einziger Benefit sind das Firmenticket und die sogenannte Vertrauensarbeitszeit. Diese kann man allerdings kaum nutzen, wenn man einen Standort alleine betreut. Viele Kollegen haben unzählige Überstunden.
Wie branchenüblich eher schlecht .
unterdurchschnittlich
Löhne entsprechen allerdings der Verantwortung.
Zahlung der Gehälter immer! pünktlich zum Monatsende
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Karriere: Irrelevant für Freiberufler. Allerdings wird modernste Weiterbildung angeboten und weiterentwickelt unter Einbindung von Mitarbeitern. K. I. gehört dazu.
Leistung wird belohnt, es gibt Aufgaben die einen fordern und an denen man wachsen kann. Weiterbildungen sind mit Absprache auch immer eine Option.
Kaum strukturierte weiterbildungsmöglichkeiten. Persönliche Weiterentwicklung wurde nicht aktiv gefördert.
In den letzten Jahren sind auch Weiterbildungen für die Mitarbeiter*innen immer mehr gefördert werden.
Ich hatte von Anfang an das Gefühl, hier wirklich willkommen zu sein – und das hat sich bestätigt, als ich direkt nach der Ausbildung übernommen wurde. Für mich war das der perfekte Start ins Berufsleben, und ich freue mich, weiterhin Teil des Teams zu sein!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cimdata Bildungsakademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet cimdata Bildungsakademie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cimdata Bildungsakademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cimdata Bildungsakademie als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
cimdata Bildungsakademie
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
cimdata Bildungsakademie
Branchendurchschnitt: Bildung