26 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut und freundlich. Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Meiner Wahrnehmung sehr gut, es wird versucht immer am Zahn der Zeit zu sein und das Portfolio auf die Wünsche der Kunden oder des Arbeitsmarktes anzupassen.
Es gibt eine gute Flexibilität, ob Home-Office oder Urlaub etc.
Leistung wird belohnt, es gibt Aufgaben die einen fordern und an denen man wachsen kann. Weiterbildungen sind mit Absprache auch immer eine Option.
gut, kann besser sein
Der ökologische Fußabdruck spielt in Entscheidungen öfter eine Rolle und wird beachtet. Man merkt das die Philosophie nicht nur so gesagt sondern auch gelebt wird -> Menschen in Arbeitslosigkeit oder schwierigen Lagen wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Man merkt das man Aufgaben nicht alleine erledigt und alle an einem Strang ziehen um das Ziel zu erreichen.
Hier hab ich auch nix negatives mitbekommen. (Bin jung)
Die Gespräche laufen immer auf Augenhöhe und bekräftigen die Flachen Hierarchien.
Die nötigen Arbeitsmittel werden komplett und unkompliziert gestellt, moderne Technik.
Gut, manchmal etwas undurchsichtig aber es wird sich um eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern bemüht.
Hier kann ich keine negativen Punkte feststellen.
In der IT hat man die Möglichkeit an Projekten zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kurze Entscheidungswege
Transparenter die Strategie erläutern - wir machen es richtig, aber wollen nur wissen wie!
Freundlich, fair
Seit Jahren am Markt: Zuverlässig und seriös
Bin meine eigene Chefin
In Fachbereich: nett und zuvorkommend
Zügig und pragmatisch
Im Branchenschnitt halt
Pari pari
Homeoffice-Möglichkeit, Zu Beginn wertschätzende Atmosphäre, Kollegiales Umfeld am Standort
Intransparente Kommunikation, Wenig Offenheit für Veränderung, Spürbare Gruppenbildungen
Transparente Kommunikation bei strukturellen Veränderungen, Ernsthafte Einbindung von Mitarbeitenden bei Verbesserungsprozessen, Klare Rollenverteilungen und weniger informelle Hierarchien, Strukturierte Weiterbildungsangebote, Frühzeitige, persönliche Gespräche vor
Kündigungsentscheidungen
Zu Beginn sehr wertschätzend und kollegial. Später habe ich insbesondere am Standort ein gutes Miteinander erlebt. Übergreifend kam es jedoch zu Gruppenbildungen und einer spürbaren Lagerbildung zwischen Standorten, was die Atmosphäre teilweise erschwert hat.
Hat sich von anderen Anbietern kaum abgehoben und lag im technischen Fortschritt (KI Ausbau) eher im hinteren Bereich.
Für mich gut. Home Office war ein Pluspunkt und hat die Vereinbarkeit von Arbeit und Privaten/Familie unterstützt.
Kaum strukturierte weiterbildungsmöglichkeiten. Persönliche Weiterentwicklung wurde nicht aktiv gefördert.
Marktüblich
Keine klare Positionierung wahrgenommen
Innerhalb einzelner Teams gut. Standortübergreifend teilweise schwierig durch informelle „Zugehörigkeitsstrukturen“. Wer nicht Teil bestimmter Kreise war, hatte es schwerer.
Unauffällig
Anfangs unterstützend und ansprechbar. Im weiteren Verlauf habe ich weniger Dialogbereitschaft erlebt. Kritische Themen wurden nicht besprochen oder ignoriert.
Standorte könnten moderner sein. Home Office war positiv. Technische Ausstattung ausreichend
Anfangs offen und transparent, später zunehmend zurückhaltend. Entscheidungen wurden teilweise ohne Einbindung oder Vorabgespräch getroffen. Verbesserungsvorschläge wurden selten aufgegriffen oder weiterverfolgt.
Grundsätzlich neutral wahrgenommen. Als Elternteil erfährt man zunächst Unterstützung. Betriebsbedingte Kündigung ohne vorab Gespräch oder überhaupt Gespräche zu führen waren generell wenig wertschätzend.
Solide, allerdings gab es wenig fachliche bis gar keine Weiterbildung oder neue Impulse.
Wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das durch gegenseitigen Respekt, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Ich fühle mich seit dem ersten Tag willkommen und wertgeschätzt.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben.
In den letzten Jahren sind auch Weiterbildungen für die Mitarbeiter*innen immer mehr gefördert werden.
Das Gehalt ist, aus meiner Sicht, sehr fair. Zusätzlich können Sozialleistungen wie z. B. Kitazuschuss oder vermögenswirksame Leistungen einen tollen Anreiz bieten.
Unvergleichlich! Man findet immer ein offenes Ohr und für jedes Problem wird eine passende Lösung gefunden.
Entscheidungen werden transparent getroffen und nachvollziehbar erklärt. Zudem überzeugen die Führungskräfte mit klarer Kommunikation, Fairness, konstruktivem Feedback und einer stets wertschätzenden Art.
Es wird Wert auf ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung gelegt.
Regelmäßige Meetings und ein offener Austausch auf allen Ebenen sorgt für Vertrauen und ein effizientes zusammenarbeiten.
Sehr angenehm und kollegial, man fühlt sich im Team wohl.
Die Kommunikation ist unkompliziert und ehrlich. Rückmeldungen werden ernst genommen und oft auch umgesetzt.
Es ist mein erster Job in Deutschland, und ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und unterstützt.
Alles, denn hier möchte ich alt werden.
Dass Berlin so weit weg ist vom Home Office.
Eventuell mehr in Konkurrenz zu anderen Bildungsträgern für Fachwirte (IHK) gehen im Bereich der Fachwirte.
Als freier Mitarbeiter habe ich in über 6 Jahre immer freundliche und kooperative Unterstützung erlebt.
Wer sich dort nicht wohlfühlt ist selber schuld.
Kein Problem, da man nicht stur nach Vorschrift Pausen machen muss, sondern sich der Aufnahmefähigkeit/Fitness der Kursteilnehmer beim Lernen anpassen kann. Es herrscht hier Vertrauen seitens Cimdata und man kann Pausen schieben.
Karriere: Irrelevant für Freiberufler. Allerdings wird modernste Weiterbildung angeboten und weiterentwickelt unter Einbindung von Mitarbeitern. K. I. gehört dazu.
Branchenüblich und faire Verhandlung. Das Gehalt ist in der Branche insgesamt niedriger.
Umweltbewusstsein: Energie lässt sich bei der Ausbildung von IT-Fachleuten nicht sparen. Es wird Wert auf EU-Compliance/Digital Services Act gelegt.
Sozialbewusstsein: kein Konflikt zwischen monetären Zielen und erfolgreicher Ausbildung. Ziel ist es möglichst viele Teilnehmer erfolgreich durch die Umschulung zu begleiten! Woanders ist es manchmal egal, wie viele durchfallen Hauptsache monetäre Ziele werden erfüllt.
Besser geht es nicht. Man unterstützt sich gegenseitig. Unterrichtsmaterial wird bei Bedarf sehr schnell gestellt.
Eine Branche, in der auch Ältere eine Chance auf Arbeit haben. Ideal daher für 50+.
Hier unterstützt die Geschäftsführung persönlich Dozenten bei schwierigen Teilnehmern.
Kann nicht beurteilt werden wegen Arbeit aus dem Home Office. Hier herrscht Vertrauen.
Wunderbar. Bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht und man kann ehrlich miteinander reden. Auch die Geschäftsführung stellt sich persönlich den Dozenten vor und ist offen und sehr kooperativ. So etwas habe ich selten erlebt in der Bildungsbranche. Hier herrscht Offentheit für Vorschläge und Lösungen.
ist selbstverständlich
Ich konnte von Anfang an wachsen und man hat mir neue Themenfelder als Dozent zugetraut.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei der Cimdata Bildungsakademie und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. Ich kann Cimdata als Arbeitgeber absolut empfehlen.
Das Klima ist freundlich und unterstützend. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und kann offen über Anliegen oder Verbesserungsvorschläge sprechen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg ist großartig. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Umgang respektvoll und kollegial.
Die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Feedback wird ernst genommen. Besonders angenehm ist, dass man auf Augenhöhe miteinander spricht.
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Informationen werden regelmäßig geteilt, und Feedback wird ernst genommen.
Schön in Charlottenburg, nahe Anbindung an die U-Bahn, super produktiv und immer mit einem gemeinsamen Ziel bei der Arbeit.
Entspannt gemeinsam, aber fokussiert. Einfach produktiv.
In der Branche sicherlich bekannt.
100 %
Kann nur für mich sprechen, aber das passt!
Es wird schon darauf geachtet, aber mehr geht immer.
Alle werden gleich behandelt in einem gemischten Team.
Meistens on time, und es kann alles nachvollzogen werden, weil es passende Erklärungen gibt.
Durchweg super. Gibt nichts zu bemängeln.
Immer top und man kann über alles sprechen.
Überhaupt keine Unterschiede zu erkennen, egal wer woher kommt oder welchen Hintergrund hat, welches Geschlecht...
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Der Umgang im Team ist respektvoll. Auch über das eigene Team hinaus und sogar bundesweit ist das Miteinander mit den Kollegen im Vordergrund.
Der Position entsprechend wird versucht eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen und auf individuelle Wünsche einzugehen.
Es wird versucht auf den ökologischen Fußabdruck zu achten.
Es gibt die Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Es wird kein Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeitern gemacht. Die Mitarbeiterstruktur ist bunt gemischt.
Ich hatte immer ein sehr offenes, ehrliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber die Geschäftsleitung gehabt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Sollte etwas fehlen oder gewünscht sein, wird es bestellt.
Die Kommunikation ist meistens und in wichtigen Anliegen gut.
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Ich habe nie eine Benachteiligung erfahren.
Sehr angenehmes Kollegen, gut für alle, die auf ein engagiertes Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben Wert legen. Motivation für eigene Fortbildung und Unterstützung und Austausch neuer Ideen
Branchenübliche (?) geringe Bezahlung. A
Home Office üblich/möglich, gute Kabinette
Gut
Schwierig. Man muss es sich einrichten (HomeOffice). Wenn Auftrag als lecturer, dann 4W am Stück jeweils 9h Unterricht + Aufwand in Vor- und Nachbereitung.
Bezahlung ist, wie in Weiterbildungsbranche üblich, eher gering (Brutto Tagessatz lecturer deutlich unter 4h) und Arbeitsbelastung (<50h) hoch.
Man arbeitet daran.
Top
Top!
Engagiert
Wie überall : Luft nach oben :-)
Top!
Es kommt auf Eigenengagement an
So verdient kununu Geld.