2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier zu arbeiten war mehr als Zeitverschwendung, aber aus jeder Erfahrung lernt man!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zerstören genau 2 „Figuren“, die auch etwas zu sagen und entscheiden haben, das halbwegs funktionierende Produkt. Anstatt sich um die Beseitigung der bestehenden Probleme des Produktes zu kümmern, wird hemdsärmelig versucht weiterzuentwickeln und an den kurz vor Auslieferung stehenden Produkten getestet, meist ohne das Produkt besser zu machen. Immer nach dem Motto „neuer Tag - neues Glück“ oder „Planlos geht der Plan los“.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollten dringend der Firmeninhaber und sein inkompetenter Chefentwickler an sich selbst arbeiten, sonst stehen Sie in naher Zukunft wieder alleine da!
Somit ergeben sich zwei klare Verbesserungsvorschläge:
1 . neuer Firmeninhaber
2. kompetenter Chefkonstrukteur / Entwickler
Des weiteren:
- Firmenkreditkarte
- Produkte erst „fertig“ entwickeln und testen vor Auslieferung
- FMEA machen um logische Herausforderungen und Probleme vorzeitig abzustellen
- Veröffentlichung des Organigramm´s sodass die Mitarbeiter wissen was Ihre Tätigkeiten und Pflichten sind
- Mindmap lesen und verstehen lernen !
- Heizung anschalten im Winter
- Büro Mitarbeitern auch einen Schlüssel der abschließbaren Fenster zur Verfügung stellen
- Korrektes Firmenlogo an der Außenfassade anbringen
- Regelmäßige und kompetente Mitarbeiterversammlungen abhalten, bestenfalls mit wahrheitsgemäßen Information ohne Höhenflüge und Utopie
- „Guten Morgen“ oder „Hallo“ sagen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Kopfschütteln nach regelmäßigen Ausbrüchen und Wahnvorstellungen des Firmeninhabers.
Hausgemachte hohe Fluktuation durch Pinky.
Brain steuert seinen Teil auch bei, wenn er nicht versucht die Weltherrschaft an sich zu reißen.
Image
IMAGE? Langsam erkennen auch die Bestandskunden das nur die neu gebaute "Lagerhalle" teilweise Qualität hat.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Anstatt sich mit den intern gravierenden Problemen zu beschäftigen, beschäftigt sich der Firmeninhaber lieber damit die Fluktuation voran zu treiben. Die Spitze des Eisberges ist dann, sobald man endlich selbst gekündigt hat, wird noch versucht über eine unrechtsamen fristlosten Kündigung, begründet durch scheinheilige Lügen, zu zahlende Gehälter einzusparen.
Aber wofür hat man eine Rechtschutzversicherung .
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber unterer Durchschnitt für den Aufgabenbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...
Kollegenzusammenhalt
Das Produktions- / Montageteam ist super, leider wird Ihnen auch das blaue vom Himmel versprochen. Eine Frage der Zeit wann dieses Team sich auflöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kein Stern, leider muss man hier einen vergeben.
Umgang mit Mitarbeiter, die in „Ungnade gefallen“ sind.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter die auf Dienstreise gehen strecken meist alle Kosten vor. Wenn es gut läuft, hat man die ausgelegten Kosten auch innerhalb von 6 Wochen wieder.
Kommunikation
Seitens Firmeninhaber unkompetent.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Selten.
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Kompetenz nein Danke
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CIMT durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CIMT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CIMT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.