Ihr Unternehmen?

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cine 
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GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte. Absolut nicht zu empfehlen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für audiovisuelle Medien bei Cine plus Mediaservice GmbH & Co. KG in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Wirklich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Ausbildung, mangelnde sozialkompetenz, weit unterdurchschnittliche Löhne, katastrophale Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb sollte seine Auszubildenden auch wirklich ausbilden. Zudem sind für viele mitarbeiter ganz dringend Schulungen zum Thema Führung und vor allem Sozialkompetenz nötig.

Arbeitsatmosphäre

Wird meiner Meinung nach vergiftet durch inkompetente Manager, unwissende Geschäftsführung, betriebsblinde Personalabteilung und bekennende Rechte im Personal.

Karrierechancen

Durch die wahnsinnig schlechten Strukturen kaum gegeben. Durch den Ruf, welcher dem Betrieb mittlerweile vorrauseilt leider auch kein besonderes Karrieresprungbrett.

Arbeitszeiten

Selbst Azubis müssen Überstunden machen.

Ausbildungsvergütung

Ein schlechter Witz.

Die Ausbilder

Teilweise nur auf dem Papier vorhanden. Auch anwesende "Ausbilder" kümmern sich nicht im nötigen Umfang um ihre Azubis. Azubis werden hier mmn nicht als Lernende, sondern als billige Arbeitskraft angesehen. An dieser Stelle müsste sich die IHK einschalten.

Spaßfaktor

Aus meinem Standpunkt, ist es durch die zahlreichen (teils haarsträubenden) Fehlentscheidungen aus HR und GF und das inkompetente mittlere Management, hier nicht möglich Spaß zu haben. Auch wird man täglich rassistischen Parolen ausgesetzt, was der Betrieb duldet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Normalerweise wird man während einer Ausbildung durch verschiedene Abteilungen geführt. Dies geschieht hier nicht. Man versauert (manchmal sogar allein) in ein und der selben Abteilung, in welcher nichteinmal eine echte Einarbeitung stattfindet.

Variation

Nicht existent.

Respekt

Absprachen werden in den meisten Fällen nicht eingehalten. HR und GF wirken sehr überheblich. Mobbing wird ohne Konsequenzen hingenommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalserviceHR-Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen in der Ausbildung bei uns so negativ waren. Deine Kritikpunkte zur Ausbildungsqualität, zur Arbeitsatmosphäre und zur Sozialkompetenz im Unternehmen nehmen wir sehr ernst.
Wir sind uns bewusst, dass wir als Unternehmen die Verantwortung tragen, Auszubildende bestmöglich zu betreuen und zu fördern. Um die Ausbildungsqualität kontinuierlich zu verbessern, bilden wir uns auch diesbezüglich stetig selbst fort. Bei uns sind Überstunden die Ausnahme und keine Regel. Sollte es doch einmal dazu kommen, werden diese entweder vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen – das ist auch vertraglich klar geregelt. Wir legen großen Wert darauf, dass die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden nicht zu kurz kommt.
Außerdem honorieren wir besonderes Engagement und Mehrarbeit gern auch mal mit Prämien, besonderen Überstundenvergütungen oder anderen Anreizungen wie Erholungsbeihilfen oder Gutscheinen. Falls Du daran interessiert bist, weitere Details zu Deiner Erfahrung vertraulich mit uns zu besprechen, laden wir Dich gerne zu einem Austausch ein. Nur durch solches Feedback können wir besser werden und die Arbeits- und Ausbildungskultur nachhaltig verbessern. Danke nochmals für Deine Offenheit.
Falls Du weitere Fragen oder Anmerkungen hast, kannst Du uns jederzeit eine E-Mail an personalservice@cine-plus.de senden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.