Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

cine 
plus 
Media 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Horror Ausbildung - nichts gelernt und schlecht behandelt worden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für audiovisuelle Medien im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cine plus Mediaservice GmbH & Co. KG in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Horror Zeit, das sollte diesen Punkt erklären

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles aufgezählten Punkte. Es heißt Ausbildung und nicht den Laden mit billigen Arbeitskräften besetzen und sich die ganzen Einnahmen in die Tasche stecken. Ich kann es nicht verstehen wie man mit einem Moral Gefühl für diese Firma arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Eine Personalabteilung die nicht dauerhaft vor der Geschäftsführung kuscht und ehrich mit den Mitarbeitern kommuniziert, statt diese lange hinzuhalten. Arbeitsgesetze lernen wäre auch ratsam

Arbeitsatmosphäre

Azubis untereinander sind cool (machen auch 80Prozent des Ladens aus) ansonsten eher Respektlos & Autoritär (Leistung muss geliefert werden und wehe du machst Fehler)

Karrierechancen

Es gibt übernahmen aber mit sehr lachhaften Gehältern. Statt auch die Bereiche ordentlich zu besetzen, werden bei Kündigungen die Aufgaben erstmal auf jemand umgeladen

Arbeitszeiten

Es gab in manchen Bereichen auch so wahnwitzige Sachen wie 24h Bereitschaftsdienst, Wochenbereitschaft und lange Produktionstage? Musste halt durch

Ausbildungsvergütung

Lachhaft, wenn es den Mindestlohn nicht gäbe würden sie am liebsten wahrscheinlich garnichts zahlen.

Die Ausbilder

Es stand irgendwer auf dem Papier, diese Person wurde einem nicht einmal vorgestellt.
Direkter AP in der Abteilung: Viel zu sehr mit seinen Problemen und der Firma beschäftigt, Hauptsache seine Abteilung läuft -> Lernprozess 0

Spaßfaktor

Und täglich grüßte das Murmeltier...

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das gleiche, in der gleichen Abteilung. Es wird erwartet das man arbeitet wie ein Festangestellter aber bekommt den Respekt eines Praktikanten

Variation

Ausbildungsplan einhalten und verschiedene Bereiche kennenlernen? Nicht Ansatzweiße. Man wird 3 Jahre lang in eine Abteilung gesteckt und arbeitet als billige Vollzeitkraft dort. Abteilungswechsel unmöglich (HR gaukelt einem lieber ewig vor das was passiert als auch in diesem Punkt mal ehrlich zu sein)

Respekt

nicht vorhanden, eine Zahl von vielen, gehst du wirst du vom nächsten Azubi ersetzt

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalserviceHR-Team

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über Deine Erfahrungen zu berichten. Es tut uns leid, dass Deine Ausbildung bei uns so enttäuschend verlaufen ist. Deine Kritik an der Ausbildungsqualität, dem Umgang und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst.
Wir wissen, dass wir als Unternehmen eine Verantwortung für die gute Betreuung und Entwicklung unserer Azubis haben und werden die angesprochenen Punkte intern genau prüfen, um Verbesserungen anzustoßen. Dein Feedback hilft uns, an diesen Stellen nachzuschärfen.
Falls Du noch einmal vertraulich über Deine Eindrücke sprechen möchtest, sind wir jederzeit offen für ein Gespräch. Vielen Dank für Deine Offenheit. Falls Du weitere Fragen oder Anmerkungen hast, kannst Du uns jederzeit eine E-Mail an personalservice@cine-plus.de senden.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.