Nette Kollegen, desaströse Personalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Kollegen, manchmal interessante Projekte, sehr coole Kunden (arte/SRF)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung, es gibt keine Strukturen (keine Meetings, keine regelmäßigen Gespräche, keine Fortbildungen, keine organisierte Einarbeitung (Die Qualität der Einarbeitung hängt dann vom jeweiligen Kollegen ab)
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung ist ein Problem. 80% aller Mitarbeiter warten Monate lang auf Verträge, auf Bescheinigungen, auf Zeugnisse.. man rennt der Personalabteilung ständig hinterher und es ist vorallem frustrierend.
Work-Life-Balance
Es gibt schon mal Wochenendarbeit, wie eben üblich in der Branche aber ich habe vielleicht zweimal Nachts gearbeitet und ich konnte meine Überstunden auch freinehmen. Achtung, das galt für mich, aber nicht für die Azubis, die hatten es sehr viel schwerer, ihre zahllosen Überstunden zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es nicht. Vielleicht kann man sich sowas erkämpfen, aber die Personalabteilung ist schon ein harter Brocken und braucht für alle Anfragen ca. ein Jahr.
Kommunikation
Positiv formuliert könnte man sagen, dass man viel in Ruhe gelassen wird. Aber ich habe den Mangel an Struktur und Kommunikation doch eher als negativ empfunden.