18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Geschäftsführer schert sich nicht um die Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Egozentrik und das Schlupflöcher im Gesetz suchen, für seinen Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Fairness existiert kaum. Der Geschäftsführer ist ein falscher Hund. Lobt wenn überhaupt nur, damit man die Klappe hält wenn einem Urlaub nicht zugestanden wird etc.
Image
Niemand redet gut über die Firma, wobei es eigentlich eine angenehme Arbeit wäre, gäbe es nicht immer wieder grenzwertige Vorfälle von seitens des Geschäftsführers.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist super, es ist das drum herum, das nicht funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss gefühlt 50 Jahre dort arbeiten, bevor daran irgendwas auch nur ansatzweise geschätzt wird, wenn überhaupt. Allerdings ist das fast unmöglich, da Leute laufend gefeuert werden, meist während der Probezeit, die deswegen eine Dauer von ganzen 6 Monaten beträgt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist super. Aber der Geschäftsführer des Cinedom nutzt alle Mitarbeiter aus und schenkt ihnen nichts. Vertragsverhandlungen dauern ewig, er sträubt sich gegen faire Bezahlung. Er tut nichts, wozu er nicht gesetzlich verpflichtet ist, wie zum Beispiel Inflationsprämie, sondern steckt sich alles lieber selbst in die Tasche. Er hat meine direkte Vorgesetzte dazu erpresst, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen, ansonsten würde er ihr Urlaub verweigern und hat sie dazu gezwungen auf Auszahlung nicht eingelöster Urlaubstage zu verzichten.
Arbeitsbedingungen
Oft wird in der Nacht nicht geputzt, da der Geschäftsführer die Putzleute lieber seine eigene private Wohnung putzen lässt als meinen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Ich erhalte null Informationen über irgendetwas. Meistens werde ich von relevanten Tatsachen überrascht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mies, mieser Cinedom
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos ein mittleres Popcorn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die länger dort sind werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Alles vorallem geschultes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden nicht wirklich eingearbeitet, eher learning by doing. Man ist sich oft selbst überlassen und alte Kollegen reagieren oft genervt auf Fragen.
Work-Life-Balance
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit dort wurden ältere Kollegen zu Teamleitern, sie nahmen oft ihre Rolle viel zu wichtig und taten besonders wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Nette vorgesetzte
Kommunikation
Oft wird erwartet das man direkt etwas umsetzen kann was gefordert wird.
Interessante Aufgaben
Man macht immer das selbe, Abwechslung gleich null entweder Einlass und Kinos sauber oder macht Nachos.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann man machen muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegenzusammenhalt wird naja jetzt nicht so groß gesehen man arbeitet zusammen redet vielleicht 1 2 Sätze das wars. Neulinge machen anfangs die nicht so beliebte Arbeit die keiner machen will( nacho's auffüllen usw)
Work-Life-Balance
man kann seine Arbeitszeit wenn man mal nicht kann abgeben aber solang es kein anderer an nimmt solang gehört die Arbeitszeit noch dir und wenn es keiner an nimmt dann muss man entweder bei einer extra Nummer anrufen und ab sagen oder hin gehen und den anderen Termin ab sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das wort Müll Trennung gibt es nicht es wird alles in eine presse geworfen
Kollegenzusammenhalt
der Umgangston unter Kollegen ist gut gibt ab und zu mal was zu lachen wenn man Hilfe braucht ist sofort ein Kollege da wenn man einen braucht aber man merkt schon am Anfang direkt ob man dich mag oder nicht
Vorgesetztenverhalten
man würde es gerne sehen wenn die höchste Abteilung sich mal mehr
blicken lässt und nicht nur sagen ohne uns läuft hier nix( obwohl eher die
die unten stehen alles zum laufen halten als die im büro) die höhere Abteilung soll mal mehr die Kolleginnen und Kollegen schätzen die jeden tag unten stehen und den laden am laufen halten
Kommunikation
es gibt ein rat wo man zu bestimmen Zeiten immer hin gehen kann wenn was ist sei es auf der Arbeit oder privat. die im höheren Bereich naja da könnte man bisschen netter und verständlich voller behandelt werden
Interessante Aufgaben
alles monoton jeden tag das gleiche mal hat man mehrere sälle die man in kurzer zeit sauber machen muss( alleine)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Bezahlung für Nebenjob im Service, katastrophales Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an Mitarbeitern zeigen. Nicht so viele Mitarbeiter einstellen und schon in der Probezeit kündigen. Kompetente Führungskräfte auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Arbeitsatmosphäre! Absolut unfähiger Vorgesetzter (20 Jahre) ohne Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen.
Image
Neutral.
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Früh- und Nachtschichten. Es wird vorausgesetzt, dass der Nebenjob absolut alles im Leben ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche geregelt, daher i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins. Viel Müll word produziert. Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen guter kollegialer Zusammenhang.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt. Wenn „die Nase nicht gefällt“ wird schikaniert und gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Klima. Sowohl was das Raumklima angeht, als auch der persönliche Umgang. Viel Klatsch und Tratsch. Es wird anderen nichts gegönnt.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Nur negatives Feedback und „Psychoterror“.
Gleichberechtigung
Lieblinge des Managements werden bevorzugt. Zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Relativ einfache und eintönige Arbeit. Putzen, immer freundlich sein, Popcorn verkaufen etc. Man darf nicht ohne Aufgabe herumstehen und muss sich immer etwas zu tun suchen.
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Tolles Kino! nette Kollegen. Starre Hierachie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits in Form von Freikarten, Arbeitsumfeld, Personalleitung geht auf Mitarbeiter ein, flexible Arbeitszeiten, sehr guter Lohn für Servicejob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig gehör für konstruktive Kritik der Mitarbeiter. Zu wenig Marketing. Nach Übernahme zu wenig kundenorientierung (Preise!)
Verbesserungsvorschläge
Marketing muss dringend verbessert werden. Viele Kunden wissen nichts von Special-Events, Struckturen und Hierachie abbauen und besseren Workflow einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Besucherabhängig, aber größten Teils für einen Dienstleistungsbetrieb überdurchschnittlich gut
Image
Das Haus in Köln und eins der renomiertesten in Deutschland
Work-Life-Balance
Dienstleistungssektor entprechend gering
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, sehr begrenzte Stellen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Top, Sozielleitungen auf Wunsch, Betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Umständen entsprechend!
Kollegenzusammenhalt
Absolut ok. Ich möchte aber auch in keinem Google, Everybody loves Everybody, Betrieb arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Locker
Vorgesetztenverhalten
Teilweise durchwachsen. GF Ziemlich Old School, Personalleitung hat immer ein offenes Ohr, mir wurde bei einigen persönlichen Anliegen immer umgehend und äußerst verständnisvoll geholfen.
Arbeitsbedingungen
Stark schwankende Arbeitsbelastung. Betriebsbedingt aber auch einleuchtend!
Kommunikation
GF an Betrieb nicht ernstzunehmen. Management ist teilweise zickig und nicht kritikfähig. Einzelne sind aber auch hier sehr kommunikatuv und sehr bemüht die Probleme oder Vorschläge weiterzugeben. Teamleitung wie Management. Service sehr kommunikativ, allerdings auch manchmal ziemlich viel Klatsch und Tratsch
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Wechselnd, wer Alles kann, darf an allen Stationen arbeiten
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Kohle ist nicht alles
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht mal auf die Ebene Chefs
Arbeitsatmosphäre
Alle sind schlecht gelaunt. Hätte ich das gewußt hätte ich nicht unterschrieben
Image
Der Cinedom war mal ein tolles Kino, aber das ist schon was her
Work-Life-Balance
Was ist das???
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist alles OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins, keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Starres Management, da kommt kein normaler Mitarbeiter dran
Arbeitsbedingungen
Viel laufen für‘s Geld
Kommunikation
Welche, keine
Interessante Aufgaben
Keine, weiß Mann aber auch vorher
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewerbt euch lieber woanders. Die meisten werden in der Probezeit gekündigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
10 Euro pro Stunde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2 Wochen gearbeitet-Lohn wurde nicht bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig auf den Beinen. 18000 Schritte in der 7 h Schicht. Zum ausruhen muss man sich auf der Toilette verstecken.
Image
Das Image vom Cinedom ist gut.Tolle Räume, super Angebot und immer freundliche Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - Unmengen an Abfall-wird nicht sortiert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Einstellung sehr freundlich. Danach von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter darf man nicht den Eindruck erwecken man hätte nichts zu tun. Das heißt-immer in Bewegung bleiben.Sich zwischen den Vorstellungen mal hinzusetzen , wenn nichts zu tun ist , ist unmöglich. Teilzeit eingestellt , 8h vor Ort .Halbe Stunde Pause. Die muss man in einem Stück nehmen. Weg hin und zurück vom Pausenraum 6 Min. Reelle Pause 24 Min.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Vetrag ist die Bezahlung sehr gut, Zuschläge vorhanden. Mir war die Belastung zu hoch und ich habe nach 2 Wochen aufgehört. Es wurde KEIN Gehalt bezahlt. Keine Antwort auf Nachfragen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cinedom Kinobetriebe GmbH, 3.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weihnachtsgeld, Prämien, Getränke frei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die zubleistende Arbeit, guter Lohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die nicht anstrengende Arbeit gibt es gutes Gehalt. Es gibt Flexsieble Arbeitszeiten. Wenn man weniger Geld Brauch macht man halt nur zwei oder drei Schichten die Woche oder halt mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden herabschauend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden leider nicht für voll genommen, wenn es um Verbesserungen die die Arbeit erleichtern.
Interessante Aufgaben
Die Lieblinge des Management werden leider bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cinedom Kinobetriebe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cinedom Kinobetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cinedom Kinobetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.