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Cinedom 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlos ein mittleres Popcorn
Bewertung lesen
Benefits in Form von Freikarten, Arbeitsumfeld, Personalleitung geht auf Mitarbeiter ein, flexible Arbeitszeiten, sehr guter Lohn für Servicejob.
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Urlaubs und Weihnachtsgeld, Prämien, Getränke frei
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Egozentrik und das Schlupflöcher im Gesetz suchen, für seinen Vorteil.
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Kollegen die länger dort sind werden bevorzugt.
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Zu wenig gehör für konstruktive Kritik der Mitarbeiter. Zu wenig Marketing. Nach Übernahme zu wenig kundenorientierung (Preise!)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuer Geschäftsführer
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Alles vorallem geschultes Personal einstellen
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Mehr Interesse an Mitarbeitern zeigen. Nicht so viele Mitarbeiter einstellen und schon in der Probezeit kündigen. Kompetente Führungskräfte auswählen.
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Marketing muss dringend verbessert werden. Viele Kunden wissen nichts von Special-Events, Struckturen und Hierachie abbauen und besseren Workflow einrichten.
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Geht mal auf die Ebene Chefs
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Cinedom Kinobetriebe ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Lieblinge des Managements werden bevorzugt. Zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern wird kein Unterschied gemacht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cinedom Kinobetriebe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Keine Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Kaum Möglichkeiten, sehr begrenzte Stellen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cinedom Kinobetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Cinedom Kinobetriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cinedom Kinobetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cinedom Kinobetriebe als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cinedom Kinobetriebe
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cinedom Kinobetriebe
Branchendurchschnitt: Medien
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