Cinedom 

Kinobetriebe 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse an Mitarbeitern zeigen. Nicht so viele Mitarbeiter einstellen und schon in der Probezeit kündigen. Kompetente Führungskräfte auswählen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Arbeitsatmosphäre! Absolut unfähiger Vorgesetzter (20 Jahre) ohne Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen.

Image

Neutral.

Work-Life-Balance

Ständig wechselnde Früh- und Nachtschichten. Es wird vorausgesetzt, dass der Nebenjob absolut alles im Leben ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Tarifliche geregelt, daher i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins. Viel Müll word produziert. Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen guter kollegialer Zusammenhang.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Einige Mitarbeiter werden bevorzugt. Wenn „die Nase nicht gefällt“ wird schikaniert und gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Klima. Sowohl was das Raumklima angeht, als auch der persönliche Umgang. Viel Klatsch und Tratsch. Es wird anderen nichts gegönnt.

Kommunikation

Keine Kommunikation. Nur negatives Feedback und „Psychoterror“.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Relativ einfache und eintönige Arbeit. Putzen, immer freundlich sein, Popcorn verkaufen etc. Man darf nicht ohne Aufgabe herumstehen und muss sich immer etwas zu tun suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits in Form von Freikarten, Arbeitsumfeld, Personalleitung geht auf Mitarbeiter ein, flexible Arbeitszeiten, sehr guter Lohn für Servicejob.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig gehör für konstruktive Kritik der Mitarbeiter. Zu wenig Marketing. Nach Übernahme zu wenig kundenorientierung (Preise!)

Verbesserungsvorschläge

Marketing muss dringend verbessert werden. Viele Kunden wissen nichts von Special-Events, Struckturen und Hierachie abbauen und besseren Workflow einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Besucherabhängig, aber größten Teils für einen Dienstleistungsbetrieb überdurchschnittlich gut

Image

Das Haus in Köln und eins der renomiertesten in Deutschland

Work-Life-Balance

Dienstleistungssektor entprechend gering

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten, sehr begrenzte Stellen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Top, Sozielleitungen auf Wunsch, Betriebliche Altersversorgung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Umständen entsprechend!

Kollegenzusammenhalt

Absolut ok. Ich möchte aber auch in keinem Google, Everybody loves Everybody, Betrieb arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Locker

Vorgesetztenverhalten

Teilweise durchwachsen. GF Ziemlich Old School, Personalleitung hat immer ein offenes Ohr, mir wurde bei einigen persönlichen Anliegen immer umgehend und äußerst verständnisvoll geholfen.

Arbeitsbedingungen

Stark schwankende Arbeitsbelastung. Betriebsbedingt aber auch einleuchtend!

Kommunikation

GF an Betrieb nicht ernstzunehmen. Management ist teilweise zickig und nicht kritikfähig. Einzelne sind aber auch hier sehr kommunikatuv und sehr bemüht die Probleme oder Vorschläge weiterzugeben. Teamleitung wie Management. Service sehr kommunikativ, allerdings auch manchmal ziemlich viel Klatsch und Tratsch

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wechselnd, wer Alles kann, darf an allen Stationen arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen. Arbeit ist recht kurzweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien. Kaum Beteiligung der oder Interesse an den Mitarbeiter, die als sehr austauschbar angesehen werden. Es wird mehr gefordert als geboten wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Informationen erhöhen, Mitarbeitervorschläge ernst nehmen, nicht immer so von oben herab diktieren, gute Arbeitsleistungen honorieren nicht nur schlechte "bestrafen"

Arbeitsatmosphäre

Stark schwankend nach Auslastung des Hauses.

Image

Könnte besser sein, wird aber auch nicht richtig dran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Meistens recht flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich. Probezeit ist schwierig.

Gehalt/Benefits

Für einen Servicejob gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

starke Personalschwankungen. Trotzdem nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Starre Hierarchien. Von Oben nach Unten, kaum Beteiligung.

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel, bietet jedoch einigen Freiraum nach oben.

Kommunikation

Unter Kollegen ja, ansonsten entsprechend der Hierarchie kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslung durch verschiedene Arbeitsbereiche. Keine "Atomphysik".