Inkompetente Betriebsleitung, nette Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anforderungsloser, easy Job zum "gammeln".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetente Betriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebsleitung austauschen und die Kommunikationsstrukturen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wer Kino mag, fühlt sich wohl.
Kommunikation
Inkompetente Betriebsleitung. Traut sich nicht, das Fehlverhalten von Mitarbeitern anzusprechen und lässt sich auf der Nase tanzen. Keine Kommunikation gegenüber Mitarbeitern weshalb Dinge angeordnet und getan werden. Des Weiteren werden Verträge auslaufen gelassen, obwohl Mitarbeiter angeben, weiter beschäftigt sein zu wollen und auf deren Rückfragen werden diese beabsichtigt ignoriert. Ich vermute, aus persönlichen gründen gegenüber den Mitarbeitern, da sie diese persönlich nicht mögen! Schreckliches Verhalten gegenüber Menschen, die auf den Job und das Geld angewiesen sind und keine Ahnung haben, wie diese ihre Rechnungen weiter bezahlen sollen, da im Vorfeld nicht mit den Mitarbeitern gesprochen wird, wie es aussieht. So wird mit Existenzen gespielt!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, dass wars auch. Machen sehr oft krank, wodurch oft eine Unterbesetzung auftritt und andere Mitarbeiter dies ausbaden müssen. Auf Nachfrage übernehmen diese auch selten Schichten von anderen Mitarbeitern. Aber wer möchte schon arbeiten, verständlich.
Work-Life-Balance
Hauptarbeitszeit Abends und am Wochenende. Nachteil. Ebenfalls ein Nachteil, man muss(!) vier Wochen am Stück am Wochenende arbeiten um danach ein einzelnes Wochenende frei zu haben. Vorteil jedoch, Arbeitstage können angegeben werden, wann man kann.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon unter dem Punkt "Kommunikation" beschrieben. Einfach schrecklich und falsch. Grinsen ins Gesicht, aber hinter dem Rücken unverantwortlich.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Arbeit zum ersten mal ausübt macht es Spaß. Aber danach nur die selben Monotonen Aufgaben. Aber dies ist im Vorfeld klar. Im Kino kann man außer reinigen, Ticket verkaufen und Snacks verkaufen nichts tun.
Arbeitsbedingungen
Man darf am Arbeitsplatz an dem man viele Stunden verbringt "kein Wasser trinken". Selbst wenn NULL Kunden vor Ort sind. Da es "jemand sehen könnte". Dafür muss man sich extra in ein Hinterzimmer oder einem Hinteren Raum verstecken und seinen Arbeitsplatz verlassen, den man theoretisch und praktisch nicht verlassen darf. Dazu kommt, einige Dinge hinter den Kulissen sind defekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Erwarten kann und sollte man nichts. Man arbeitet für einen Hungers(Mindestlohn). Einzig gute, für Mitarbeiter die länger da sind, bekommen ein kleines Entgelt in der Mitte des Jahres und am Ende gezahlt. Was auch nicht wirklich der rede wert ist. Wer möchte, kann sich im Monat eine kleine Summe vom Lohn abziehen lassen und in die Betriebliche Rente einzahlen lassen. JEDOCH KEINEN zusätzlichen Betrag vom Arbeitgeber.
Image
Ist halt ein Kino mit vielen Standtorten in Deutschland. Ob gut oder schlechtes Image, kann ich nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegschancen. Servicekräfte können sofern Stellen frei sind (eher selten) zum Team Manager aufsteigen. Stundenlohn erhöht sich jedoch nur um einen Euro und sind so gesehen "Arbeiter für alles" müssen überall einspringen und sonst was. Der minimale Zuschlag von einem Euro lohnt sich meiner Meinung dafür nicht. Doppelter Workload für kaum Zusatzleistung.