Einfacher, meist spaßiger Job; Chefetage macht es der Theaterleitung und den Angestellten jedoch sehr schwer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Theaterleitung und das untergeordnete Büro sind wahnsinnig verständnisvoll und mit jedem Mitarbeiter auf einer Ebene. Sie versuchen alles in ihrer Macht stehende für das Personal möglich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge Menschen, die arbeiten wollen und sich in dem Job bereits auskennen, jedoch durch Studium o.ä. nicht mehr Zeit als für Arbeit auf 450€-Basis finden, nicht aufgrund dessen rausekeln und dann nach Personalmangel klagen. Außerdem ist gewünscht, dass man bei der Arbeit 200% gibt, wird gescholten, wenn nicht und bekommt dafür nur Mindestlohn. Frech.
Verbesserungsvorschläge
Mehr 450€-Job-Stellen !!! Früher beginnende Nacht- und grundsätzlich Sonntagszuschläge. Allgemein bessere Bezahlung, nicht nur Mindestlohn (bei Einstieg), wenn ihr wünscht, dass das Personal mehr gibt als das Minimum.