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CinemaxX 
Entertainment 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Kino wird trotz den hohen Preisen für die Gäste und Mitarbeiter runtergewirtschaftet

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles da hilft auch Kinoflatrate

Verbesserungsvorschläge

Toiletten ordentlich halten und dem Vermieter hinterherlaufen bzgl dessen! Es kann nicht sein, dass die Gäste sich so unwohl fühlen und sich kaum trauen auf Toiletten zugehen. Der Gestank und Schmutz ist unerträglich, schlimmer als im Dixiklo im Hochsommer.
Sanierungen durchführen und das Kino auf Stand halten und nicht runterwirtschaften bis zum geht nicht mehr. Für die Preise ist es einfach nicht mehr attraktiv und kann sich ggü. der Konkurrenten wie Netflix usw. nicht halten. Bessere Angebote für Gäste!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre hält sich in Grenzen. Es gibt unmotivierte Personen, die viele Schichten zugewiesen bekommen während andere Mitarbeiter tausend mal nachfragen müssen. Auch Schichtwünsche werden nicht gleichmäßig berücksichtigt, wie kann es sein dass ein-zwei Mitarbeiter immer an Feiertagen arbeiten dürfen während andere nur ein bis zwei Feiertage abkriegen. Was ich auch seltsam finde, dass meine Kasse nie stimmt, obwohl ich jedesmal darauf aufpasse und das Geld zähle. Ich habe in viel stressigeren Situationen gearbeitet und da hat mir selten bis 10cent an Geld gefehlt.
Auch die Nachtschicht im Einlass ist für mich nicht attraktiv, für den minimalen Zuschlag.

Kommunikation

Man kann mit den Leuten reden, ob du gehört wirst ist eine andere Sache. Auf meine Mails wird nicht mehr geantwortet außer ich gehe nochmal persönlich nachfragen. Auch Schichtwünsche gelten nicht für alle.

Kollegenzusammenhalt

Die meistens Mitarbeiter sind in Ordnung. Es gibt Personen die keine Lust haben und das öffentlich zeigen, somit bist du auf dich alleine gestellt, da die Person 10 Minuten benötigt um einen Besen zu holen.
Wenn man gemocht wird von oben, hat man die Bonuskarte. Wenn nicht, ist man das Mädchen für alles

Work-Life-Balance

Jedesmal lange 8-10 std Schichten als Teilzeitkraft, weil man anders nicht auf seine Stundenanzahl kommt. Zudem muss ich immer hinterher, da die Stunden am Ende nicht stimmen oder ich nach mehr Schichten fragen muss, da ich nicht berücksichtigt werde. Kenne ich persönlich nicht so von anderen Arbeitgebern.

Vorgesetztenverhalten

Die Leute die im Büro arbeiten sind teilweise seltsam drauf. Ich habe auch das Gefühl das wenn eine bestimmte Person da ist, mir am Ende des Tages Geld in der Kasse fehlt.

Interessante Aufgaben

Die Einlass Schicht wird von keinem gemocht, da man hier das Mädchen für alles ist. Undankbaren Gästen hinterher putzen macht keinen Spaß und für den Mindestlohn nicht wert. Besonders mit unmotivierten Mitarbeitern ist es langatmig.

Gleichberechtigung

Wenn man sich mit den Leuten im Büro gut stellt oder verwandt ist, dann kriegst du die guten Schichten und bist kaum im Einlass eingesetzt und darfst an Feiertagen arbeiten. Tja, und wenn nicht, bist du der Buhmann und darfst zusehen wo du bleibst. Zudem bekommen andere Mitarbeiter kaum bis gar nicht die Einlass Schichten während andere ständig im Einlass eingeteilt werden. Ich frage mich woran das bloß liegen könnte. Auch kriegen diese mehr Schichten und Stunden zugewiesen.

Arbeitsbedingungen

Toiletten stinken und ist für die Kino-und Essenspreise nicht fair ggü. Gästen. Das Cinemaxx den Vermieter nicht hinterher ist und sich darum kümmern kann, verstehe ich wirklich nicht. Ich werde immer wieder von Gästen bzgl. den maroden Toiletten angesprochen, sowas ist echt schade, denn das Kino hätte potenzial mehr zu wachsen. Auch die Preise für Essen sind teurer als die Karten selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik Deckel für Getränke aber dafür Papierstrohhalme. Muss man dazu noch mehr sagen? Slushy Behälter von Gästen werden mit dem Rest des Mülls weggeworfen.
Soviel Müll wie da jeden Tag wegkommt inklusive dem Plastik. Ah ja und die 3D-Brillen werden ja auch angeblich recycelt, landen dann aber auch im Müll. Seltsam…

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, wenn man Glück hat, darf man Feiertagen arbeiten.

Image

Das Kino war vor Netflix und co. ein Hit aber nun, nicht mehr das Wahre. Auch Sanierungen werden nicht unternommen, es hat sich zu damals kaum etwas geändert. Was sehr schade ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

CinemaxX HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Wir bei CinemaxX sind immer daran interessiert uns weiterzuentwickeln und zu verbessern und sind daher dankbar für konstruktives Feedback.

Da es sich bei deiner Rückmeldung um konkrete Situationen handelt, möchten wir auf diesem Wege sehr gerne den persönlichen Kontakt mit Dir aufbauen, um insbesondere über die inhaltlichen Punkte Deiner Kritik zu kommunizieren und dir ggf. nötige Hintergrundinformationen zu geben. Dennoch möchten wir die Gelegenheit nutzen, um auf einige Äußerungen einzugehen:

Selbstverständlich suchen wir bei CinemaxX stets motivierte und serviceorientierte Mitarbeiter*innen, die Freude am Umgang mit Gästen haben, das Produkt Kino lieben und sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln möchten. Natürlich muss dafür die nötige Motivation und das Engagement vorhanden sein. Wenn Du in deinem Standort abweichende Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir das außerordentlich.

Des Weiteren tut es uns leid, dass Du die Dienstplangestaltung der Servicemitarbeiter*innen als ungerecht empfunden hast. Das Thema Gleichberechtigung hat bei CinemaxX einen besonders hohen Stellenwert. Daher sehen wir es als selbstverständlich an, dass sowohl die regulären als auch die Feiertags-Schichten gerecht verteilt werden. Wir möchten Dir an dieser Stelle deutlich machen, dass wir an diesem Punkt selbstkritisch reflektieren und Handlungsbedarf prüfen werden.

Darüber hinaus bedauern wir sehr, dass Du das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation im Standort als negativ wahrgenommen hast. Das soll so natürlich nicht sein und gibt uns Anlass, uns in dieser Hinsicht zu verbessern.

Gerne würden wir mit Dir über diese und weitere Punkte deines Feedbacks in den Austausch gehen. Wenn du Interesse an einem persönlichen Gespräch mit uns hast, würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns eine E-Mail an hrsupport@cinemaxx.com schreibst. Wir sind jederzeit an einem persönlichen Kontakt mit Dir interessiert.

Nochmals besten Dank für Dein Feedback und viele Grüße aus Hamburg.

Dein CinemaxX HR Team

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