Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
CinemaxX Entertainment GmbH & Co KG erhält negative Bewertungen. Besonders das Vorgesetztenverhalten steht in der Kritik: Viele Bewertungen beschreiben herablassendes Auftreten, unrealistische Erwartungen und einen unprofessionellen Umgang mit Krankmeldungen. Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter:innen gilt ebenfalls als mangelhaft – Informationen fehlen oder kommen zu spät. Dazu kommen niedrige Löhne auf Mindestlohnniveau, unzureichende Arbeitsbedingungen wie defekte Klimaanlagen und veraltete Ausstattung sowie kaum vorhandene Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Aufgaben selbst gelten als repetitiv und wenig abwechslungsreich.
Ein klarer Lichtblick ist der Kollegenzusammenhalt, den viele als einzigen Grund nennen, dem Job treu zu bleiben. Die Arbeitsatmosphäre unter Kolleg:innen wird pos...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei CinemaxX Entertainment GmbH & Co KG wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Positiv hervorgehoben werden der kollegiale Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander im Team – besonders das junge, studentisch geprägte Arbeitsumfeld trägt laut einigen Bewertungen zu einer guten Stimmung bei. Vorgesetzte, die aktiv für reibungslose Zusammenarbeit sorgen, werden ebenfalls positiv erwähnt.
Dem stehen jedoch deutliche Kritikpunkte gegenüber. Mehrere Nutzer:innen bemängeln, dass die Anwesenheit von Führungskräften die Atmosphäre spürbar verschlechtert: Anliegen und Schwierigkeiten der Mitarbeiter:innen würden ignoriert, Forderungen teils unrealistisch und respektlos formuliert. Hinzu kommt in unterbesetzten Teams ein hoher Zeitdruck in Stoßzeiten. Einige Bewertungen beschreiben, wie sich die Atmosphäre mit einem Wechsel in der Theaterleitung grundlegend verändert hat – zum Negativen. Die Stimmung scheint somit stark von den jeweiligen Vorgesetzten vor Ort abzuhängen.
Die Kommunikation bei CinemaxX Entertainment GmbH & Co KG wird von Mitarbeiter:innen mehrheitlich negativ bewertet. Viele bemängeln, dass das Management, insbesondere die obere Führungsebene, schwer erreichbar und wenig kommunikativ sei. Einige berichten, dass notwendige Arbeitsinformationen kaum weitergegeben werden, obwohl Vorkenntnisse vorausgesetzt werden. Mitarbeiter:innengespräche finden unregelmäßig statt, und Rückmeldungen auf Anfragen lassen oft lange auf sich warten oder bleiben ohne Ergebnis.
Wenige Stimmen heben jedoch positive Aspekte hervor: Regelmäßige Teammeetings und eine zugängliche Betriebsleitung sorgen in manchen Bereichen für schnelle Problemlösungen. Auch zeitnahe E-Mail-Kommunikation durch die Geschäftsführung wird von einigen gelobt. Diese positiven Erfahrungen stehen jedoch im Widerspruch zur überwiegend kritischen Wahrnehmung, sodass die Kommunikationskultur insgesamt als verbesserungswürdig gilt.
Das Vorgesetztenverhalten bei CinemaxX Entertainment GmbH & Co KG wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Viele bemängeln einen herablassenden Führungsstil, bei dem Vorgesetzte Fehler nicht eingestehen, Probleme ignorieren oder vertagen und schlechte Stimmung an Mitarbeiter:innen auslassen. Besonders kritisiert wird der Umgang mit Krankmeldungen: Bereits nach wenigen Krankheitsfällen sollen Kündigungsdrohungen oder unfreundliche Anrufe folgen. Auch die Kommunikation der Zentrale gilt als problematisch, da unverständliche Anweisungen und überlastete Führungskräfte den Arbeitsalltag belasten.
Dem gegenüber stehen positive Erfahrungen, die ein anderes Bild zeichnen. Einige Bewertungen beschreiben Vorgesetzte als gleichberechtigte Teammitglieder, die auf Augenhöhe agieren. Trotz anfänglicher Unzufriedenheit durch Führungswechsel sehen manche Mitarbeiter:innen darin die Chance, festgefahrene Strukturen aufzubrechen und das Betriebsklima zu verbessern. Diese widersprüchlichen Erfahrungen deuten auf deutliche Unterschiede je nach Standort und Führungsperson hin.
Das Gehalt bei CinemaxX Entertainment GmbH & Co KG wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Die Vergütung bewegt sich auf Mindestlohnniveau, wobei einige Bewertungen bemängeln, dass der Mindestlohn die tariflichen Löhne zunehmend einholt und die Zuschläge gering ausfallen. Der Aufwand stehe in keinem angemessenen Verhältnis zur Bezahlung, und Sozialleistungen fehlen weitgehend.
Beim Thema Zuschläge gibt es jedoch unterschiedliche Meinungen: Während einige Nutzer:innen die Nacht- und Wochenendзuschläge als unzureichend empfinden, sehen andere sie als akzeptable Ergänzung, besonders für Werkstudent:innen oder Teilzeitkräfte. Gehaltsauszahlungen erfolgen zuverlässig pünktlich, jedoch kritisieren wenige Nutzer:innen die Gehaltsabrechnungen als unübersichtlich und fehleranfällig. Insgesamt eignet sich die Vergütung allenfalls für Erst- oder Nebenjobs, nicht aber für eine langfristige Hauptbeschäftigung.
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