Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freiheit, Flexibilität und Teamgeist. Jeder bei cinify arbeitet täglich daran, das Unternehmen und Produkt besser zu machen. Gegenseitiges Unterstützen, Shadowing und Cross-Team Austausch sind wertvoll. Team Events sind immer ein Highlight.
Keine klare Zeiterfassung. Überstunden sind nie explizit "angeordnet", teils aber notwendig, um Projekte rechtzeitig fertigzustellen. Ausgleich in Freizeit gibt es selten, in monetärer Form allgemein nicht.
Sich trauen, Dinge sehr deutlich und klar zu definieren. Vieles ist derzeit noch schwammig. Teils werden Dinge angekündigt, dann aber nicht deutlich und/oder transparent umgesetzt
Das Arbeitsklima ist gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Freundschaft und kollegiales Verhältnis verschwimmen
Überwiegend positiv. Offen für Kritik und ständige Verbesserung. Man kann aktiv mitgestalten
Sehr Wechselhaft. Viel zu tun und viel Verantwortung. Der persönliche Bezug zur Arbeit verleitet zu Überstunden, welche nur selten ausgeglichen werden
Thematisch keine Zusammenhänge zu direktem Umweltbewusstsein. Nutzen viel amerikanische Software (bspw. MS Office), was geopolitisch abhängig macht
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Für manche Mitarbeiter gibt es Karrierepläne.
Starkes Team. Man gönnt und wünscht einander den Erfolg
Sehr freundlich und offen. Manche Entscheidungen sind allerdings nicht vollkommen nachvollziehbar. Betroffene Personen werden nicht immer involviert
Findet überwiegend im Home Office statt. Hierfür wird grundlegende Ausstattung (Laptop, ggf weiteres Zubehör) bereitgestellt
Es wird viel Wert auf gute Kommunikation und Transparenz gelegt. Es kommt allerdings dennoch regelmäßig vor, dass nicht alle relevanten Informationen an betroffene Personen kommuniziert werden
Legen Wert auf Transparenz rund um Gehalt, doch es besteht noch Potential. Bieten allerdings viele Benefits an, welche primär in Städten/Stadtzentren stattfinden.
Hängt sehr von der Woche ab. Teils spannende Projekte mit interessanten, neuen Themen,t eils wiederholende Fleiß-Aufgaben
Die offene Kommunikation, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden.
cinify steht für mich als innovativer und zuverlässiger Akteur im Gesundheitsbereich.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bieten eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern das persönliche und berufliche Wachstum, die Karrierechancen sind vielfältig.
Attraktive Gehaltsstruktur und umfassende Sozialleistungen, die den Mitarbeitern Sicherheit und Zufriedenheit bieten.
Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet und sich gegenseitig hilft.
Es gibt keine älteren Kollegen im klassischen Sinne, dafür ein sehr junges und dynamisches Team, das gemeinsam an neuen Ideen und Projekten arbeitet.
Vorgesetzte sind stets ansprechbar, fördern eigenverantwortliches Arbeiten und unterstützen die persönliche Entwicklung.
Optimale Arbeitsbedingungen, die Wohlbefinden und Produktivität fördern, von der Büroausstattung bis zur Technik.
Klare, transparente Kommunikation auf allen Ebenen – Feedback wird aktiv und konstruktiv genutzt.
Ein gutes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Gleichberechtigung aktiv lebt.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten, neue Ideen umzusetzen.
Startup-Dynamik mit echter Innovation
Neue Tech & gute Software
Hochmotiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
Große Freiheit & flexible Arbeitsweise
Arbeit mit echtem Impact im Gesundheitswesen
Hohe Eigenverantwortung kann überfordernd sein.
Teilweise noch nicht alles dokumentiert durch schnelles Wachstum.
Lernkurve am Anfang sehr steil.
Klare Karrierepfade könnten noch besser definiert sein.
Mehr strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten für Analysten.
Wachstumsperspektiven aufzeigen.
Größere Benefits Auswahl.
Motiviert, dynamisch, kreativ – Startup-Vibes pur!
Flexibel & remote – volle Eigenverantwortung.
Man wächst mit den Aufgaben, viel Lernpotenzial.
Gesundheitswesen im Fokus.
Top! Jeder hilft jedem, super Teamspirit.
Vertrauensvoll, offen für neue Ideen, agil.
Remote-First, moderne Tech, viel Freiheit.
Klar, direkt & effizient – ohne unnötige Meetings.
Leistung zählt – egal, wer du bist oder wo du bist.
Datenanalyse mit echtem Impact – keine unnötigen Aufgaben.
- direkter Impact und viel Verantwortung
- Mitsprachemöglichkeiten
- persönliches und unternehmerisches Wachstum
Es gibt keine älteren Kollegen Ü50.
Es gibt noch keine weiblichen Kollegen, aber das Team setzt viel daran, dies aktiv zu ändern.