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Cinnamon 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cinnamon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cinnamon
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cinnamon
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Job, aber es macht unfassbar viel Spaß!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch das alle so jung sind ist die Kommunikation locker

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolles Team jedes Mal!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir dürfen sehr viel mitentscheiden

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja da es bei jedem Einsatz neue Herausforderungen gibt :)

5,0
Kommunikation

Die Kommunikation mit Cinnamon möchte ich ausdrücklich loben. Jobanfragen, ob per E-Mail oder telefonisch, haben stets die wichtigsten Informationen enthalten. Nachträgliche Änderungen gab es nahezu nie (kenne ich auch anders). Briefingunterlagen lagen immer rechtzeitig vor und auch Absprachen wurden durch Cinnamon immer eingehalten.

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