8 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Irgendwie nichts mehr. Nicht zu dem Preis.
Die Arbeit als Werkstudent war eine starke Belastung dort. Und so ging es eigentlich allen Studenten. Jeder hat geheult auf der Arbeit und hatte Angst, wieder einen drauf zu bekommen wegen irgendwas.
Führungspersonal austauschen, Geschäftsführung muss von seinem hohen Ross runterkommen.
Mitarbeiter die sich trauen Kritik zu äußern nicht rausekeln.
Es ist sehr unterkühlt und man hat immer Angst etwas falsches zu machen. Man steht immer unter Beobachtung. Es wird täglich kontrolliert was du gemacht hast.
Die Fassade fängt an zu bröckeln .
Überstunden sind angefallen, alles aber im Rahmen. Trotzdem hat die Arbeitssituation auch privat belastet.
Man wird eher immer weiter runtergestuft und klein gehalten als sich weiterzuentwickeln.
Schlecht!
Haufenweise Rolls werden weggeschmissen bei Shootings.
Manche Kollegen waren für einen da. Man ging sozusagen den selben Leidensweg und war gemeinsam vom Verhalten der Führungskräfte geschockt.
Muss mich da anschließen: die älteren Kollegen sind Verwandte vom Geschäftsführer. Die Zusammenarbeit war nie auf Augenhöhe und dir Mutter des Chefs hat einen sehr schwierigen Charakter.
Man wird vorgeführt und absolut erniedrigt. Die Geschäftsführerin hat des öfteren ganz heftige Ausraster im Büro bekommen und rumgeschrien. Der Geschäftsführer ist einfach diskriminierend. Die Führungskräfte der Geschäftsführung sind nicht für die Verantwortung gemacht und unfähig.
Es gibt ein neues, sehr kostspieliges Büro was aber überhaupt nicht schön ist. Alles ist sehr auf Kontrolle ausgerichtet.
Die Kommunikation ist schlimm. Mitarbeiter die eine schlechte Kommunikation kritisieren, werden ausgelacht oder hat man auf dem Radar. Es werden absichtlich wichtige Informationen vorenthalten.
Ich habe eigentlich nie die Aufgaben gemacht, die in der Stellenbeschreibung standen. Auf den Knien die Küche geputzt, im dunklen Badezimmer das Geschirr des ganzen Büros gespühlt, der Laufbursche für wirklich alles.... so ist es als Werkstudent bei Cinnamood.
Kein Geiz mit Festen & Geschenken. Allerdings würde ein nettes Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt wertschätzender sein als jede Party die bei Instagram gepostet wird.
An meinem letzten Arbeitstag stand ich im Büro und habe alles fallen gelassen & mich gefragt was ich hier mache und warum ich so mit mir umgehen lasse. - Also wirklich sehr viel. Nur zusagen, dass man bei Cinnamood arbeitet, macht den Umgang nicht wett.
Ich würde nicht nochmal kommen.
In den letzten Monaten hat die Verwaltung alleine 6 Mitarbeiter wegen dem schlimmsten Vorgesetzten-Verhalten verloren. Cinnamood wird sich nie von diesen Leuten trennen, deswegen wird es immer wieder diesen Kreislauf geben.
Und es sind sehr starke Leute gegangen, bei denen ich es niemals gedacht hätte.
Wenn man von der Vorgesetzten ignoriert oder in Ruhe gelassen wurde war es aushaltbar und teilweise sehr schön. Aber die ständigen Stimmungsschwankungen und das systematische Diskriminieren mancher Kollegen tat einfach weh mit anzusehen. Und an schlechten Tagen hat man auch selber alles abbekommen. Habe Abends oft geweint.
Denke so langsam wird sich das wahre Image rumsprechen.
Ist absolut ausreichend und ok.
Englisch Kurs war das einzige
Hatte Einsicht in Gehälter und es war absolut unterirdisch.
Es wird unfassbar viel weggeschmissen. Die Firma hat noch nie was gespendet obwohl mehrmals Vorschläge kamen. Stattdessen ist das Büro der Geschäftsführung voll mit Marken Paketen und Shopping, Shopping, Shopping Krams.
Hat einen durch den Tag gerettet wenn es mal wieder ganz schlimm war. Man konnte sich immer jemanden schnappen und in die Sonne setzen.
Die einzigen älteren Kollegen sind der Onkel und die Mutter des Geschäftsführer. Klasse.
Man hatte das Gefühl, der eine Vorgesetzte lebt komplett in seiner eigenen Welt und ist absolut desinteressiert und die andere Vorgesetzte nimmt jeden Morgen Anlauf um besonders selbstbewusst auf unterirdische Art zu dirigieren.
Immer in Ordnung aber mit großem Druck verbunden immer top gestyled zu erscheinen obwohl es nur ein Bürojob ist.
Was bringt einem ein Arbeitshandy wenn man nach Feierabend doch kontaktiert wird.
Egal wie viel die mangelnde Kommunikation angesprochen wird, es ändert sich nichts.
Es wird ausschließlich dass kommuniziert, was die Vorgesetzten meinen kommunizieren zu müssen.
Kritik, eigene Meinungen, etc absolut nicht erwünscht.
Solange du instagram tauglich bist ja. Falls nicht, wirst du nicht wahr genommen oder berücksichtigt.
Alles immer spontan oder auf den letzten Drücker
Sie sind solange nett bis du aus der Reihe tanzt❤️
Sie sind solange nett bis du aus der Reihe tanzt❤️
Auf dem Boden bleiben, den wir wissen ja „Hochmut kommt nach dem Fall“
Mit den Mitarbeitern war es gut bis wir beklaut wurden und nichts dagegen getan wurde.
Was die Mitarbeiter denken die für uns jeden Tag im Laden stehen und für uns arbeiten❌
Was würden die Kunden denken die vielleicht 1 mal alle 2 Monate zu uns kommen würden denken✅
Ich persönlich nichts von gespürt, Hauptsache die Arbeit egal ob krank oder nicht der Laden muss immer offen bleiben!!!!
Wird viel versprochen
…
Auf jeden Trend anspringen tun sie aufjedenfall!! Immer schön was am besten ankommen würde um jeden Preis.
Teilweise sehr gut, das einzig gute meiner Meinung nach was einen noch etwas die ganze Arbeit erleichtern konnte.
Alles junge Menschen die meiner Meinung nach ausgenutzt werden, keine Mitarbeiter älter als 25
Mitarbeiter frieren aber Hauptsache die Tür soll für die Ästhetik aufbleiben, und Jacken und eigene warme Klamotten darf man bloß nicht tragen.
Kommunikation geht nur in eine Richtung, man sollte bloß nichts sagen weil es ja nicht zu dem ach perfekten Image von dem Store passen würde.
Gibt’s nicht
Frauen die schwere Kartons die Treppen hoch tragen sollten in schneller Zeit nur weil es nicht auf Social Media gut aussehen würde, keine Verständnis wenn man keine Kraft, krank oder seine Woche hat.
NOTHING
EVERYTHING
Weniger Hirarchie, stellt leute ein die euer job auch wirklich machen würden.
das ist keine karriere
ja musst halt viel aushalten und tragen können
gehalt war immer pünktlich hatte nie ein problem damit
Nichts.
Alles.
Zu schließen bitte, danke.
Das Image mit der Realität stimmen nicht was viele Kunden und neue Mitarbeitern nicht wissen
Existiert nicht
Mann wird nicht weitergebildet sondern weiter fertig gemacht
Buchhaltung schlafen jeden Monat
Minderjährige und 20-Jährige werden jeden Tag überarbeitet, mindestens ein/zwei Mitarbeiter kündigen monatlich
Gab‘s nur Kinderarbeit
Peinlich, eklig und kindisches Verhalten
unsichere Objekte
Durch WhatsApp. Mann wurde immer ignoriert auch wenn es über wichtige Sachen ging wie Gehalt usw…
Mann wird nicht geschätzt, egal wie viele Dinge du getan hast
Ja dass Mann nicht schlafen konnte.
Produkte, Stil
Moderne Sklaaaverei
Fair bezahlen.
wer seine Mitarbeiter nicht ordentlich bezahlt der braucht sich nicht zu wundern, wenn die Laune irgendwann schlecht wird. Kunden merken das.
Wird einem vorgegaukelt dass mann irgendwann mehr verdient und aufsteigt stimmt aber nicht.
gibt fast keine
Geld stimmt einfach nicht.
An sich schöner Laden, Hygiene hat noch viel Luft nach oben
Die Mitarbeiter sind nicht die größten Fans von Cinnamood nachdem oder während sie dort gearbeitet haben.
Man wurde teilweise ganze Monate nur für die Spätschicht (bis 21 Uhr) oder am Wochenende eingetragen, obwohl man mehrere Tage in der Woche verfügbar gewesen wäre.
Keine Weiterbildungen
Gehalt kam immer pünktlich, Stundenlohn war in Ordnung. Sozialleistungen sind angemessen. Weihnachtsgeld oder Ähnliches gibt es nicht.
Zwischen den Kollegen war in den allermeisten Fällen alles top, klar gibt es mal Ausnahmen aber insgesamt sehr nettes, junges Team.
Es gab keine älteren Kollegen als ich dort gearbeitet habe und in meinem Bereich im Store haben nur Frauen gearbeitet. Das könnte aber auch daran liegen, dass sich auf diese Stellen einfach keine Männer/ ältere Menschen beworben haben. Das weiß ich nicht.
Von den Vorgesetzten bekommte man mehrfach Lästereien mit und wurde häufig unfair behandelt. Gespräche die eigentlich im privaten geführt werden sollten, wurden vor mehreren Kollegen geführt. Häufig haben die Vorgesetzten die Mitarbeiter belauscht.
In der Küche teilweise unaushaltbare Hitze im Sommer und im Verkauf musst du im Winter in dicker Jacke an der Kasse stehen (was man aber nicht darf weil man die Arbeitskleidung dadurch verdecken würde) weil man die Eingangstür nicht schließen darf?!
Informationen wurden häufig nur mündlich von Kollege zu Kollege weitergetragen anstatt schriftlich von den Vorgesetzten mitgeteilt? Erst nach mehrfachen Vorschlagen die Kommunikation zu verbessern und Infos schriftlich an ALLE Mitarbeiter weiterzuleiten wurde es etwas besser, aber selbst dann kamen Infos erst nachdem Prozesse schon mehrfach schiefgegangen sind und nicht einfach von Anfang an.
Kommt drauf an was man als interessant empfindet. Der Arbeitsalltag ist sehr einseitig es ist jeden Tag dasselbe.
Home Office ist nicht möglich
Wird nicht angeboten.
Es werden keine Zusatzleistungen bezahlt.
Keine aufrichtige Zusammenarbeit und ehrliches Interesse, Mitarbeiter werden als austauschbar wahrgenommen und erhalten keine Anerkennung.
Das Team besteht nur aus Aushilfen und Werksstudentinnen die maximal ein paar Monate bleiben.