kununu Score: 3,9
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cintellic GmbH Vorstellungsgespräche
Cintellic
GmbH
Durchgehend professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic GmbH in Bonn als Data Science Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage per Telefon anstatt per Mail wäre mir lieber gewesen.
Bewerbungsfragen
- Zunächst ein Telefoninterview mit einer Personalerin, danach ein persönliches Gespräch mit einer Managerin.
- Beide Gespräche waren sehr angenehm und die Gesprächspartner waren kompetent und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess und gute Firma
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Der Prozess war der beste, den ich hatte
ich bin jetzt seit einem Jahr bei Cintellic und finde alles wieder, wie es im Gespräch besprochen wurde
ich bin begeistert
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erklären, Wechselmotive, generell viel Motivationsthemen. Interessen
- siehe oben
- Was ich von einer guten Firma erwarte?
- Ob ich List habe die Firma mit zu gestalten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzend und vor allem auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei cintellic in Bonn als Consultant CRM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher der schnellste Bewerbungsprozess, den ich bisher hinter mir habe, von daher nichts auszusetzen
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Erwartungen an die Rolle des Beraters
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von Cintellic! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic GmbH in Bonn als (Senior) Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr angenehmes Interview und zügiger, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Consultant CRM (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie bist Du bei der Auswahl eines CRM-Systems vorgegangen?
- Erkläre einem 10-jährigem Mädchen den Begriff CRM.
- Kleiner Case über ein Telekommunikationsunternehmen, welcher von einem in der Vergangenheit durchgeführten Projekt handelt, dann Herausarbeitung von Herausforderungen, Kundenansprache und relevante interne Beteiligte
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Seltsam war es schon
Bewerber/inHat sich 2014 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
+ Rasche präzise Einladung.
- Auswahl der Gesprächspartner (zu niedriger Level auch noch) jedoch unpassend - von der zu beratenden Branche her war keiner relevant und von der internen Struktur war nur einer der zweien relevant;
- Gesprächsort absolut unnötig weit weg vom Bewerberort - wirkte wie Schikane?; Treffen an öffentlichem Ort (öde überteuerte Hotellobby), auch sonst kein Einblick in Arbeitswelt
- Firmeneigendarstellung überlang/endlos und fügte der Websitedarstellung doch kaum mehr als erwähnte spärliche gemeinsame Grillabende hinzu. Die sich bewerbende Person hat die Website doch wohl gelesen, also viel kürzer das!
Bewerbungsfragen
- Person war so gar nicht von Interesse. keine Fragen dazu als Indikator.
- Als _grob_ unhöflich empfand ich die olle NLP-Masche zu Beginn: Wann haben Sie sich denn mal so richtig gefreut?, um einen 'mal einzukalibrieren.
- Lebenslauf erzählen, kurz "reden lassen", merkwürdig bis erschreckend wenig Dialog dabei.
- ° Warum man sich beworben habe
- ° Partnerschaftsstatus wurde betont indirekt erfragt.
- ° Alter wird ungefragt als Thema beplaudert (mein Eindruck: über 33 spart euch sich die Bewerbung besser gleich)
- ° Fallstudie (die möchte ich nicht verraten, man erhält sie auch im Vorfeld zugesandt, sie fragt eher Fachwissen als Denkvermögen ab)
- ° Eine Checkliste und eine Systematik scheinen aber zu existieren, das zumindest sollte beibehalten werden, zumal die Gegenüber das auch dringend brauchten
- Einer der bizarresten Erlebnisse von so einigen Bewerbungen meines Lebens. Wenn man sich nur noch fragt, wer von beiden Seiten zuerst absagt. Und froh ist, Alternativen zu haben. Auch wenn ich ein angenehm forderndes Arbeitsklima annähme, allerhöchstens etwas für 'formbare' insecure overachiever ... die dann leider auch solche Gespräche führen.
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Sehr guter Bewerbungsprozess mit interessanten und angenehmen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge :) Weiter so!
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Schneller, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein erstes Gespräch war telefonisch mit dem GF. Fragen galten in meinem Fall primär meiner vorherigen Erfahrung und wie ich mir effizientes und kundenorientiertes Arbeiten vorstelle. Außerdem wurde viel Wert auf meine Meinung zu den Themen KPIs und Vorgehensweise gelegt. Im Zweitgespräch habe ich vor Ort mit zwei Kollegen gesprochen, das Drittgespräch war erneut persönlich mit dem GF. Beide persönlichen Gespräche verliefen ganz klassisch mit Fragen rund um meine Erfahrung und meine Stärken und Schwächen, wie auch meine Hobbys und wie ich zum Thema Reisen stehe. Im dritten Gespäch gab es sehr viel Input zu den Inhalten und Strukturen, welche Erwartungen man an mich hat und es ging auch schon in den Austausch, was man optimieren kann und wie ich das angehen würde.
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Netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Cintellic GmbH in Bonn als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Telefoninterviewtermin, den ich leider verschieben musste. Darauf ging man sofort ein und gab mein ein Ersatztermin. Nach dem Telefoninterview erhielt ich eine Einladung, die ich wieder verschieben musste. Auch dafür wurde Verständnis gezeigt. Das Telefoninterview lief standardmäßig ab. Was macht Cintellic, wieso möchte ich die Position besetzen, wie sieht es mit Reisebereitschaft aus usw. Insgesamt wirklich sehr nett und kooperativ. Hätte ich mir sehr gut als Arbeitgeber vorstellen können. Dann habe ich jedoch eine Zusage aus einer anderen Branche erhalten, die eher meinen Interessen entsprach.
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Schneller, freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Young Professional beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma war die schnellste im Bewerbungsprozess.
Auf meine Bewerbung erhielt ich gleich eine Email und nach 2 Tagen auch schon die Einladung zum Telefoninterview.
Danach folgten noch 2 weitere Gespräche in kurzem Abstand, in dem ich die HR Managerin, 2 Manager und einen Kollegen kennen lernen konnte.
Bewerbungsfragen
- Für das erste Gespräch vor Ort durfte ich eine Aufgabe in PowerPoint vorbereiten und vortragen. Anschließend wurden inhaltliche Fragen gestellt, zu meinem Projektplan und meiner Vorgehensweise.
- Abgefragt wurden meine bisherigen Wechsel (wieso?) und die genaue Art der Tätigkeiten in den bisherigen Stationen
- Es wurde viel darüber gesprochen, was mir wichtig ist, in einem Unternehmen, in dem ich mich wohl fühle. Diese Fragen empfang ich als wertschätzend, inklusive ehrlichem Interesse. Danach wurde dargestellt, was die Cintellic Consulting Group hier anzubieten hat und welche Erwartungen an die Kollegen gestellt werden (Teamfähigkeit, Reisebereitschaft). Alles gefiel mir sehr gut und passte zu meinen Wünschen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.