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Cintellic GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Cintellic GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
4,02
Kollegenzusammenhalt
4,58
Interessante Aufgaben
3,85
Kommunikation
4,06
Arbeitsbedingungen
3,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,53
Umgang mit Kollegen 45+
3,99
Karriere / Weiterbildung
3,85
Gehalt / Sozialleistungen
3,78
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 50 Bewertern Homeoffice bei 35 von 50 Bewertern Kantine bei 2 von 50 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 50 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 50 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 50 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 50 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 50 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 50 Bewertern Coaching bei 28 von 50 Bewertern Parkplatz bei 24 von 50 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 50 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 30 von 50 Bewertern Firmenwagen bei 32 von 50 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 37 von 50 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 50 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 50 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 50 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 50 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Vision und die Strategie wird sehr ehrlich und offen kommuniziert und ist voll auf Wachstumskurs. Alles sind herzlich eingeladen mitzuwirken und sich einzubringen. Es passiert viel und man bekommt immer Feedback!

  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

genial

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 11.Juli 2017 (Geändert am 19.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Sympathisches Arbeitsklima und freundliche, unterstützende Vorgesetzte

Umgang mit Kollegen 45+

Dazu kann ich leider keine qualifizierte Aussage treffen.

Karriere / Weiterbildung

Tolle Perspektiven. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wirklich ausgezeichnet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut, wenn auch nicht Branchenspitze. Insgesamt zufriedenstellend.

Work-Life-Balance

Natürlich wird viel gearbeitet, unter Berücksichtigung der Branche ist die Work-Life-Balance allerdings ausgezeichnet!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 06.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 16.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist fantastich. Ganz nach dem Motto 'Jeder hilft Jedem' findet man, egal ob in beruflichen oder privaten Angelegenheiten, immer ein offenes Ohr!

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien werden alle Mitarbeiten gleich behandelt. Die Vorgesetzten lassen einem einen großen Entscheidungsspielraum. Somit hat man die Möglichkeit Eigeninitiative zu zeigen & gemeinsam ein Stück der Unternehmnsvision entgegen zu arbeiten.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Ich hatte von Anfang die Möglichkeit mich über meinen Bereich heraus unternehmerisch einzubringen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima würde ich als überdurchschnittlich bewerten. Es gibt eine gemeinsame Unternehmensvision und klar kommunizierte Werte, an die sich alle halten.

Vorgesetztenverhalten

Dank regelmäßiger Abstimmungstermine (bezogen auf Aufgaben aber auch auf persönliches Befinden) sind die Aufgaben klar. Die Vision und Werte werden klar kommuniziert und aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist spitze, hier hilft jeder jedem. Auch außerhalb der Arbeit werden Aktivitäten durchgeführt

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Mai 2017 (Geändert am 09.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich rundum wohl. Nicht nur die Kollegen in meinem Team, auch den Großteil aller Kollegen und Vorgesetzten, Geschäftspartner und Klienten, mit denen ich zusammenarbeite, nehme ich als klasse Menschen wahr, die hochmotiviert und -professionell wirken. Ich bin seit Jahren begeistert, Teil eines Teams sein zu können, in welchem ich zusammen mit geschätzten Kollegen in einem von mir als sehr gut wahrgenommenen Miteinander hervorragende Ergebnisse erzielen kann.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter und ich entwickeln meine Ziele auf Basis meiner Vorschläge zusammen. Er überlässt mir einen großen Entscheidungsfreiraum für meinen eigenen Bereich und übernimmt für diesen fast alle meine Empfehlungen für Entscheidungen, die von seiner Seite erforderlich sind. Er kommuniziert und erläutert viele Entscheidungen aus seinen anderen Bereichen. Diese wirken auf mich klar und nachvollziehbar. Konfliktfälle sind zwischen mir und meinem Vorgesetzten bisher selten aufgetreten. In diesen habe ich den Eindruck, dass wir jeweils die Bedürfnisse des Gegenübers zu erkennen und so weit als möglich zu berücksichtigen versuchen. Meiner Wahrnehmung nach behandeln wir uns gegenseitig auf gleicher Augenhöhe.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Contra

wegen halbstündiger Termine musste ich eine weite Anreise ins Bonner Büro auf mich nehmen - dies kam häufig vor. Das Büro in Bonn ist optisch (gammliger Teppich, schlechte Büroausstattung/nicht ergonomische Stühle, defekter Aufzug/keine Barrierefreiheit) wirklich nicht vorzeigbar. Kunden haben an den Berater hohe Erwartungen, diese kommen nicht von ungefähr. Geringe Kenntnisse in SAS werden als Experten-Kenntnisse in SAS beim Kunden verkauft und dann wundert man sich, dass der Berater nicht den Erwartungen des Kunden entspricht? Berater werden nicht ihren Fähigkeiten entsprechend beim Kunden eingesetzt. Bei mir war der Kunde nicht über mich und meinen Einstieg informiert, Schlechtes Briefing. Die ersten vier Wochen beim Kunden waren absolutes Chaos. Ich habe täglich einen anderen Arbeitsplatz zugewiesen bekommen weil es für Berater keinen festen Arbeitsplatz gab. Zugänge zu den internen System haben vier Wochen gedauert. Bei einigen Beratern hat es bis zu drei Monate gedauert bis der erste Einsatz beim Kunden erfolgte (drei Monate hoffen, dass endlich ein Einsatz kommt und man nicht entlassen wird). In den drei Monaten war ich im Homeoffice und habe Termine für Vorstellungsgespräche bei Kunden wahrgenommen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Kollegenzusammenhalt

Großartiger Kollegenzusammenhalt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden