Top Arbeitgeber - digitale Kanzlei - junges Team
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochen angenehme und offene Arbeitsatmosphäre, da kleine Kanzlei mit rund 20 Angestellten. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und locker. Jeder wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und langfristig gerne bleibt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office ist jederzeit möglich (da technisch auch entsprechend ausgestattet). Auf private Gegebenheiten wird nach Abstimmung Rücksicht genommen und bspw. Arbeitszeit reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird in regelmäßigen Fortbildungen angeboten und gefördert. Erworbenes Wissen wird entsprechend weitergegeben und untereinander geteilt/ ausgewertet. Die meisten Seminaranfragen werden auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit), Teamevents + Aufmerksamkeiten. Das man dafür seine Arbeit ordnungsgemäß erledigt, sollte für meine Begriffe selbstverständlich sein. Der Gesundheitsbonus könnte aus meiner Sicht anders gestaltet werden, wenn man trotz Fehlzeiten seine Arbeit komplett selbst erledigt und kein anderer einspringen muss.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander. Jeder hilft jedem - egal ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft. Kuchen und Snacks die mitgebracht werden, helfen natürlich den Teamgeist zu stärken ;-)
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, die mit allem ausgestattet sind, was man für ein effizientes und angenehmes Arbeiten braucht (höhenverstellbare Tische, 2 - 3 Monitore, moderne Technik). Wünsche werden berücksichtigt und soweit möglich auch erfüllt.
Kommunikation
Die Türen aller Kollegen (auch der Vorgesetzten) stehen immer offen. Rückfragen/ Anregungen sind jederzeit willkommen. Der Austausch untereinander ist gewünscht und wird in regelmäßigen Team- und Feedbackgesprächen gefördert. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.