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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind zueinander wie eine Familie, eine gute Familie:), die Geschäftsführung ist einfühlsam und menschlich top. Teamevents, Lage des Büros und Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
die tollen Kollegen, die möglichkeit der Selbstverwirklichung, egal mit welchen Idee man kommt
Flexibilität, familiäre Atmosphäre, Benefits
Die Lage des Büros
Gute Kommunikation unter den Kollegen. Coole Ideen für Teamevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Alarmanlage nervt, durch den Umzug wird es sich hoffentlich erledigen.
Keine besonderen negativen Erfahrungen.
Zu meiner Zeit war die Gehaltshöhe unterdurchschnittlich und nur mit einem Bonus anzuheben auf ein durchschnittliches Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
1) In anderen Steuerkanzleien ist es mittlerweile so, dass man vor Weihnachten nur einen Urlaubstag beantragen kann und dann am 24.12. und am 31.12. frei hat. Man verbraucht also nur einen Urlaubstag. Vielleicht wäre es auch bei uns eine Option...
2) Anwesenheitsbonus - vielleicht könnte man ihn anteilig auszahlen, für jeden Tag oder so. Jetzt bekommt man entweder alles oder gar nichts. Für die Mitarbeiter, die die Obergrenze sehr knapp überschreiten, kann es schon frustrierend sein.
ehrlich miteinander reden und Erlerntes aus dem Führungskräftetraining auch anwenden.
Anwesenheitsbonus überdenken und anteilig an die tatsächliche Fehlzeiten anknüpfen. Gehaltsmaßnahmen verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Cintinus Steuerberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles ok. Es gibt einen älteren Kollegen (70). Beim letzten Teamevent in Potsdam wurde sein Fitnesslevel berücksichtigt und er musste bei unserer Fahrradtour natürlich nicht mitmachen, es gab ein Ersatzprogramm für ihn.
Es gibt seelisch gesehen keine älteren Kollegen, aber der eine Kollege, der nach dem Geburtsdatum etwas älter ist, wird entsprechend mit Rücksicht insbesondere bei bewegungsaktiven Teamevents
behandelt:))
der älteste Kollege ist aktuell über 70 Jahre :-) ansonsten sind wir ein junges Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Azubis/BA-Studenten, die übernommen werden können. Es werden regelmäßig Seminare angeboten.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird in regelmäßigen Fortbildungen angeboten und gefördert. Erworbenes Wissen wird entsprechend weitergegeben und untereinander geteilt/ ausgewertet. Die meisten Seminaranfragen werden auch genehmigt.
Fortbildungen wurden fast immer genehmigt. Als mal eine abgelehnt wurde, wurde dies transparent und nachvollziehbar begründet.
jede gewünschte Position oder Ziele sind bei uns umsetzbar
Weiterbildung möglich und von der GF gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cintinus Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Cintinus Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cintinus Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cintinus Steuerberatung als eher modern.
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