1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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cip Lifecycle Solutions GmbH Bewertungen
cip
Lifecycle
Solutions
GmbH
Heidenheim an der Brenz
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Alter Wein in neuen Schläuchen... ach wenn er doch nur schmecken würd!
Hat bis 2024 im Bereich IT in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein spaßiges Arbeitsspektrum.
Zudem gab es einige Regelungen die definitiv Arbeitnehmerfreundluch gehalten wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Taube Ohren, Gaslighting vom feinsten und Unverständnis für Lebenslagen der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Diversifizieren und Reichweite nutzen.
Verstärkt das Basisprodukt vertreiben und als konkretisiert Partner auftreten, nicht nur die eigenen Erweiterungen vertreiben. Ohne das Basisprodukt bleibt die Nutzerzahl klein.
Verantwortung abgeben. Eine frische Führung ans Steuer lassen. Es gibt so viel und so viel wird einfach nicht passieren.
Arbeitsatmosphäre
Nur die Kollegen haben den Arbeitsalltag gerettet.
Image
Zeigt sich groß, hat aber den Zahn verpasst sich zu diversifizieren.
Work-Life-Balance
Non-existent. Stets wurde Druck gemacht und jede Fehlzeit auf Basis von Krankheit brannte der Führung auf der Seele einem unter die Nase zu reiben und vorzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts gehalten
Gehalt/Benefits
Es werden alle Register gezogen, damit bei der Steuererklärung mehr zum Arbeitgeber zurück kommt. Bedeutet weniger für den Mitarbeiter. Alle Sozialleistungen gestrichen und waren alles Luftschlösser wie das "Jobrad".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es gerade passt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war es fein. Leider Küchen die indoktrinierten Mitarbeiter sehr vor der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur einen, die Führung und dem trug man das Gesäß hinterher.
Vorgesetztenverhalten
Muss ich noch viel zu sagen? Versprechen nicht gehalten, Absprachen missachtet. Hier wird man einfach verheizt.
Arbeitsbedingungen
Archaische Zeitbuchung.
Kommunikation
Mit der Geschäftsführung war Gaslighting Programm. Egal was besprochen wurde, sobald Zampano einen anderen Gedanken hat kreuzen lassen, wird man solange vorgeführt bis man das so macht wie befohlen. Da ist es egal ob sinnig oder nicht, ob bereits anders angefangen und mitten im Prozess. Verbesserung wie verbindliche Protokolle wurden stets abgelehnt und wenn man auf Mails mit widersprüchlicher Ausgangslage verwies, wurde entsprechend zu verstehen gegeben, dass man das jetzt halt anders wolle.
Gleichberechtigung
Sofern man nicht drölf unbezahlte Überstunden auf der Karte hatte wurde schon schief geguckt. Überstunden wurden nach Nasenspitze gezahlt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich Nische, aber interessant und abwechslungsreich.
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