Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war ein spaßiges Arbeitsspektrum.
Zudem gab es einige Regelungen die definitiv Arbeitnehmerfreundluch gehalten wurden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Taube Ohren, Gaslighting vom feinsten und Unverständnis für Lebenslagen der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Diversifizieren und Reichweite nutzen.
Verstärkt das Basisprodukt vertreiben und als konkretisiert Partner auftreten, nicht nur die eigenen Erweiterungen vertreiben. Ohne das Basisprodukt bleibt die Nutzerzahl klein.
Verantwortung abgeben. Eine frische Führung ans Steuer lassen. Es gibt so viel und so viel wird einfach nicht passieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von cip Lifecycle Solutions ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich Nische, aber interessant und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cip Lifecycle Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel versprochen, nichts gehalten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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