28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann den direkten Vorgesetzten vertrauen und die Kollegen sind toll.
Beim Mittagstisch hört man einiges. Jeder muss das für sich selbst beurteilen. Ich wurde immer fair behandelt, habe aber auch, wie in eigentlich jeder Firma ,von ein paar Fällen gehört...
Manche Kollegen müssen sich nach Supportzeiten richten. Urlaub wird abgestimmt, aber war immer fair. Wie man es in einem IT Unternehmen erwartet...
Ich hatte nie Probleme mit meinem Gehalt habe auch von Kollegen gehört die mehr verdienen wollen ;)
Beispiellos
Die direkten Vorgesetzten sind klasse, jedoch muss man auch hier etwas Glück haben und an den/die richtige/n geraten
Großraumbüro, winzige Küche, Kaffeevollautomat, Kantine, Arbeitsmittel sind ganz gut
Nicht perfekt, aber gut
Wenn man mag wozu man eingestellt wurde, super, jedoch sehe ich die Möglichkeiten etwas eingeschenkt
Der Umgang unter den Kollegen
Der Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten
Austausch der Vorgesetzten
Kreativität und Engagement werden belohnt.
zu starke Fokussierung und Abhängigkeit von einer Branche, wenn auch das Unternehmensstrategie ist
Nettes kollegiales Umfeld mit viel Entwicklungspotential verbunden bei entsprechender Eigeninitiative
Wer sich engagiert und einbringt und das Ziel hat, sich und das Unternehmen nach vorne zu bringen, wird gut reden über das Unternehmen. Wer sich aber bequem nach hinten lehnt und immer nur fordert und seinen Willen nicht bekommt wird schlecht urteilen. Fakt ist, dass wir sehr agil sind und nicht in starren bürokratischen Strukturen arbeiten. Das gefällt nicht Jedem, der lieber Konzernstruktur liebt.
Diese Balance kann meist nur Jeder für sich selbst herstellen. Aber durch viele im Konzern angebotenen Veranstaltungen ausserhalb und innerhalb der Arbeitszeit kann Jeder die Balance schaffen.
Hier den richtigen Bedarf zu ermitteln ist schwierig. Bei projektbezogenen Themen macht eine Weiterbildung Sinn. Schulung "auf Halde" macht keinen Sinn und ist nicht effektiv. Auch gibt die Branche keine innovativen technischen Themen her. Überlebenskampf ist wichtiger statt die Einführung neuer Technologien. Aber jeder Mitarbeiter wird immer wieder ermuntert seine Ideen einzubringen. Wer mit einem "Nein" nicht leben kann hat den Nutzen nicht klar herausgestellt.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Ich kann nur sagen: Wer keinen Dienst nach Vorschrift macht und mitdenkt, der erntet auch entsprechende Anerkennung bei seinen Vorgesetzten. Wer dagegen ein 9-to-5 Denker in der digitalen Welt ist wird bei seinen Vorgesetzten keine Lobeshymnen erfahren.
Technische Ausstattung sehr gut. Großraumbüro ist nicht immer ideal.
Es gibt Optimierungsbedarf bei der bereichsübergreifenden Kommunikation. Aber hier ist es auch manchmal schwer den richtigen Kommunikationskanal zu treffen.
Mein Gehalt und die Sonderzahlungen sind gut. Ich bin zufrieden
Wer sich nicht scheut auch in fremden Themengebieten mal mit Engagement Themen freiwillig anpackt wird ein interessantes Aufgabengebiet erleben. Auch aufgrund der unterschiedlichen Kunden ist das eigentliche Aufgabengebiet nicht langweilig.
Das ich gut empfangen wurde und man bisher immer ehrlich zu mir war
Das Flurgenörgel
Gut, nur das Genörgel einiger weniger Mitarbeiter die noch nie woanders gearbeitet haben und alles vom Flipper bis zur Teamevent schlecht finden nervt ein bisschen
Bei Kunden gut bis sehr gut, bei den Neuen auch sehr gut, bei vielen alten Mitarbeitern hängt die Restrukturierung wohl noch in den Knochen
Es soll Schulungen geben, habe bisher keine bekommen bin aber auch erst ein paar Monate dabei
Alle sehr hilfsbereit und Kommunikativ.
Bisher keine schlechten Erfahrungen, was zugesagt wurde, wird eingehalten, sowohl bei positiven wie auch bei negativen Themen
Großraumbüro in der Form schlecht muss verändert bzw. renoviert werden
Wöchentliches Meeting mit dem Teamleiter, alle 14 Tage mit dem Bereichsleiter und einmal im Quartal mit der Geschäftsführung in der die aktuellen Unternehmenszahlen gezeigt werden. Einmal im Jahr Teammeeting mit dem Geschäftsführer
Nur Kita und ein Firmenwagenmodell fehlt, sonst alles da was ich brauche
Habe bisher keine Ungleichbehandlung wahrgenommen, mehr Frauen in der Belegschaft wären gut.
Offene Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen - jeder weiss, wie es dem Unternehmen aktuell geht und was geplant ist.
Immer noch zum Teil vorhandenes Bereichsdenken, obwohl hier viel dran gearbeitet wird
Hemmungen ablegen und mitgestalten, statt nur mitzuschwimmen oder mit der eigenen Meinung hinter dem Berg zu bleiben ...
Super Entwicklungspotential.
Einige Kollegen sollten endlich nicht nur Risiken, sondern auch Chancen sehen und aufhören zu jammern!
Innerhalb der Team besteht in der Regel ein sehr gutes Klima, jeder hilft dem Anderem.
Ich arbeite gern hier. Die Kritik einiger Bewertungen ist Jammern auf hohem Niveau.
Überstunden werden durch Freizeit abgegolten. Urlaub muss genommen werden.
Es gibt immer Kollegen, die nicht mitziehen (wollen), grundsätzlich ist das Verhältnis zueinander super.
Es gibt viele Kollegen über 40, alle werden geschätzt und sind zum Teil die Stützen der Teams
Man wird fair behandelt. Die Vorgesetzten stellen sich grundsätzlich vor die Kollegen, auch wenn mal etwas schief gelaufen ist. Toll!!
Zum Teil Großraum, jedoch nicht übermäßig besetzt. Viele Pflanzen schaffen eine lockere Atmosphäre
Die Kommunikation Top Down läuft optimal, Teamübergreifend könnte man etwas verbessern.
Branchenübliche Bezahlung. Kaffee, Wasser und Eis - alles umsonst.
Trotz hoher Belastungen gibt es genügend Freiräume um selbst Einfluss zu nehmen.
Die circIT ist ein sehr guter Arbeitgeber. Mit vielen Sozialleistungen und einem sehr guten Gehalt. Mit vielen sehr guten Mitarbeitern und einer sicheren Perspektive für die Zukunft.
Am Arbeitgeber gibt es nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge an die Firma gibt es nicht. Aber einen Appell an alle unzufrieden Mitarbeitern: Sie haben jeden Tag die Chance daran mitzuarbeiten, dass Sie in Ihrem Umfeld glücklich sind. Nutzen Sie diese Chance und öffnen Sie sich den neuen Aufgabenstellungen, denn den Wandel der Zeit werden wir nicht aufhalten können.
Das Image und die Unternehmenskultur ist wesentlich besser als die Bewertung der Mitarbeiter die hier Ihre persönliche Unzufriedenheit kundtun.
Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen des IT-Umfeldes. Urlaub wird nach Rücksprache mit den Teams immer gewährt. Auf die persönliche Situation der Mitarbeiter wird eingegangen.
Die Perspektiven für Mitarbeiter sind sehr gut. Der berufliche Aufstieg wird gefördert durch den Arbeitgeber finanzierten Weiterbildungmaßnahmen.
Die Firma zahlt ein sehr gutes Gehalt. Sozialleistungen werden in Form von Essenszuschüsse, Prämien, Firmenticket, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Es ist schade das die Kollegen die sich hier immer und immer beschweren nicht aktiv an der Gestaltung der Zukunft teilnehmen!
Alle Mitarbeiter wird die gleiche Wertschätzung entgegengebracht unabhänging vom Alter.
Klare Ziele und Vorgaben für die einzelnen Teams. Kollegiales miteinander.
Moderne Büros mit der aktuellen Ausstattung an Kommunikationsmitteln (IT, TK)
Wöchentliche Teammeetings, monatlicher Bericht der Geschäftsführung über Unternehmenskennzahlen, einmal jährlich Bericht der Gesellschafter über die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Die Gleichberechtigung jeglichen Geschlechtes, Religion, Hautfarbe und sexueller Orientierung werden respektiert und haben keinen Einfluss auf den beruflichen Werdegang.
Intressante Projekte in allen Bereichen
Konsequente Ausrichtung aller Bereiche, um in der Zukunft erfolgreich sein zu können. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Wer meckern will, findet immer etwas!
sehr gute Firma mit Top-Potential
Es bewegt sich zur Zeit sehr viel in positive Richtung. Jeder sollte sich darüber freuen hier zu arbeiten.
mit Augenmaß ist alles kein Problem
große Bereitschaft einen sehr guten Job zu machen
Erfahrung zählt und die Mischung machts
klare Erwartungshaltung, realistische Ziele und zeitgemäße Entscheidungen.
passt!!!
transparent, zeitnah, offen
Früher Durchschnitt - heute ein Traum
es gibt immer wieder Mehrbelastung für einzelne MA aber durch Arbeitszeiterfassung, Betriebsrat und diverse Goodies kann nur auf sehr hohem Niveau gejammert werden
Flexible Arbeitszeiten und selbständiges Arbeiten ist normal.
Großraumbüros nicht übertreiben!
Sehr flexible Arbeitszeiten
Reichlich Sozialleistungen und angemessenes Gehalt!
Regelmäßige Meetings auf allen Ebenen.
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Anpassungen an Gehaltsleistungen VORHER kommunizieren.
Drohungen an die Mitarbeiter, Keine Anerkennung von Leistung, Führung durch Ausübung von Druck
Keine Weiterbildungen
Großraum mit unerträglichen Schall Bedingungen. Trotz Analyse mit sehr bedenklichem Ergebnis wird die Situation verschlechtert.
Kommunikation erfolgt nicht offen
So verdient kununu Geld.