Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei circ IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt interessante Aufgaben zuhauf. Das ergibt sich durch die große Anzahl Kunden, die stets nach optimalen Lösungen sucht und diese auch schnell umgesetzt sehen will.
Schon vor meinem 1. Arbeitstag wurde ich gut betreut. Fragen wurden ernst genommen und schnell beantwortet. Alles war für den 1. Arbeitstag super vorbereitet. Man hat sich gleich willkommen gefühlt. Jeder ist offen für Fragen und sehr hilfsbereit
Auf persönliche Belange wird eingegangen. Mobiles Arbeiten ist kein Problem. Zusätzliche Angebote wie z. B. Jobrad werden angeboten.
So wie man es sich vorstellt, so ist es auch. Miteinander und nicht gegeneinander!
Ein wertschätzendes Miteinander. Respektvolle Kommunikation. Gemeinsames Vorgehen. Ich bin sehr zufrieden!
Eines der ganz großen Werte der Firma. Der Kollegenzusammenhalt ist wahrlich großartig.