12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hier wird Höchstleistung zum Mindestlohn erwartet!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Personal erwirtschaftet Umsatz. Ohne Personal kein Wachstum! Gute Mitarbeiter halten und nicht durch schlechte ersetzen nur weil sie billiger sind.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und recht Modern
Image
Schlecht einfach googeln.
Work-Life-Balance
Fast nicht mehr vorhanden. Personal wurde um mehr als die Hälfte reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegebe
Gehalt/Benefits
Sehr weit unter dem Branchendurchschnitt teilweise bekommen langjährige Mitarbeiter ein paar Cent über dem Mindestlohn. Es gibt kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit den wenigen die geblieben sind gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nur pos. Erlebet
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter mehr als zwei Jahre nicht mehr gesehen sitzt nur im Homeoffice regiert nicht auf Anfragen und nur verspätet.
Arbeitsbedingungen
Es wird oft Mehrarbeit verlangt kein Wunder bei der Personalreduzierung
Kommunikation
Für ein Kommunikationsunternehmen unterirdisch
Gleichberechtigung
Bezahlung und Ansehen trotz gleicher Tätigkeit bzw. Hierarchiestufe sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Aufgaben gleichen sich nach der Zeit immer wieder
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haha
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hahaha
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Nur für völlig abgestumpfte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist immer pünktlich, wenn auch wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
42 Stunden Woche, kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld. Bezahlung 2- 3 € über dem Mindestlohn. Keine Wertschätzung. Langjährige Mitarbeiter verdienen schlechter als neu Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Geht endlich auf die Mitarbeiter ein!
Lob ist Mangelware, ehr wird gut erledigte Arbeit noch schlecht geredet.
Arbeitsatmosphäre
Druck
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit, das ist gut
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Chance ohne vitamin b
Gehalt/Benefits
Gehalt nach 15 Jahren wenig verändert.
Kollegenzusammenhalt
Liebe Kollegen, macht leider die Situation auf Dauer nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser oder schlechter
Vorgesetztenverhalten
Ehemalig wirklich gut( vor ca. 6 Jahren) , inzwischen sind nur noch Schuld Zuweisungen und Vorwürfe an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist die beste Umgebung
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Wer in der Firma verwandt oder verheiratet ist, hat den besten Stand, egal bei welcher Qualifikation
Interessante Aufgaben
Man macht schon viele Jahre seinen Job und von heute auf morgen ist man ihn wegen "Outsourcing" los. Dann wird man in die unbeliebtesten Abteilungen verschoben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Topp Arbeitgeber, bin jetzt seit mehrere Monaten dabei und super zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Sehr Familiär aber trotzdem respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
in meine Abteilung und das was ich bis jetzt gesehen habe, sehr Familiäre und macht einfach Spaß.
Image
die Mitarbeiter die ich bis jetzt kennenlernen dürfte waren alle die gleiche Meinung wie ich, Kunden sind eher nicht immer zufrieden aber das liegt nicht an das unternehmen sondern auch an andere umstände die aber nichts mit der Firma zutun haben.
Karriere/Weiterbildung
ist ganz einfach wer Freising und Motiviert ist kommt hier auch schnell voran.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen ich habe mich schon lange nicht so wohl gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben viele ältere Kollegen die bei uns mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden, und anders rum kann ich immer aus die Kollegen zurückgreifen bei fragen oder Problemen.
Vorgesetztenverhalten
immer für mich erreichbar und besonders bei Fragen und Problem.
Arbeitsbedingungen
eigentlich sehr gut bis jetzt
Kommunikation
bis jetzt alles super
Interessante Aufgaben
ich konnte nach kurze zeit mich beweisen und da durch habe ich auch schnell eine neue Position erhalten mit interessante aufgaben und höheren Gehalt und Zusatz Leistungen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Auf Mitarbeiter wird nicht eingegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ansich war die Atmosphäre gut. Man hat sich Untereinander gut verstanden. Sobald aber der Chef da war der Abteilung, war diese ganz schnell futsch.
Work-Life-Balance
War gut. Es gab Frühschicht und Spätschicht. Spätschicht ging bis 20 Uhr und wir hatten durch Corona eigentlich 95% Homeoffice.
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr sehr schlecht. Gehaltserhöhungen waren vielleicht 50€
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen war es super die halten immer zusammen und Stärken einem den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Im Team der Teamleiter Super ! Aber der Rest.. Der ich sage mal Chef war eigentlich nie vor Ort. Mit Problemen ist man immer zu dem Teamleiter gegangen. Da hat man Rückmeldung erhalten und wurde nicht verurteilt.
Kommunikation
Geht besser. Wenn man was angesprochen hat, ging es über drei ecken und waren sowieso leere versprechungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung und austricksen der Arbeiter von der Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub war nicht von anderen abhängig, Urlaub konnte man jederzeit beantragen wenn man Geld dafür hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiziges Verhalten ob es um Arbeitszeiten, Bezahlung oder Arbeitsmittel geht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft sollte mit Mitarbeitern in Aussendienst korrekt umgehen und dessen Ausbeutung unterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich negativ wegen schlechter Bezahlung
Image
Tragikomische Sprüche und gegenseitiges trösten konnte man tagtäglich hören, Trinkgeld von Kunden war das einzige positive
Work-Life-Balance
Es mussten 2-3 Samstage in Monat gearbeitet werden ohne Ausgleichstag, und Bezahlung dafür nicht nachweisbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja aber ohne angemessene Bezahlung
Gehalt/Benefits
Absolut unterbezaht, es wird viel versprochen und am Schluss kündigen die Arbeiter wegen nicht angemessenen Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abermals Tank sinnlos leergefahren wegen schlechter Planung
Kollegenzusammenhalt
Arbeiter in Aussendienst hielten zusammen aber dann gingen viele einzelne anderswo in Aussendienst arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiter werden dort nicht alt würde ich sagen
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil net aber unehrlich, teilweise ehrlich aber arrogant mit Aufforderung zum Selbstkündigung
Arbeitsbedingungen
Für Aussendienst nicht mal Winterjacke bekommen, musste mir Arbeitsklamotten selber kaufen und nie erstattet bekommen
Kommunikation
Normalerweise hat es gut geklappt wenn mes um Arbeit ging, aber wenn man etwas für sich brauchte gab es nur Ausreden
Gleichberechtigung
War in dieser Zeit überhaupt nicht auffällig, jeder hatte eigene Probleme
Interessante Aufgaben
Es kam immer mehr Arbeit ohne angemessene Bezahlung
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Mitarbeiter vom 01.05.2020 - 18.05.2020 gekündigt wegen zwei Fehlern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Einsätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Moderne Ausbeudeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Unternehmensstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Prozesse mit einbinden bzw. Mal überhaupt informieren! Gehaltsniveau etc. dem Markt anpassen sonst wird das nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Mit Angst das Personal klein halten
Image
Am besten mal die Googlebewertungen lesen sagt schon alles
Work-Life-Balance
Bei dem geringen Gehalt ist man gezwungen am Samstag zu Arbeiten um dies Aufzustocken. Überstunden werden durch eine 10h Pauschale nicht ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden Weiterbildungen werden nicht angeboten. Jeder der kompetent genug wäre um Karriere zu machen verlässt die Firma.
Gehalt/Benefits
Unterstes Gehaltsniveau, kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld keine Prämien Mindesturlaub 40h Arbeitswoche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Knechtschaft stärkt den Zusammenhalt gegenüber der Inkompetenzen der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine ältere Personen halten es nicht lange genug in dieser Firma aus
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter versucht Besserungen durchzusetzen scheitert aber an der Geschäftsführung
Kommunikation
Von der Geschäftsführung erfolgt keinerlei Kommunikation es sei denn es läuft was Falsch
Gleichberechtigung
Gehaltspanne sowie Boni weichen bei gleicher Tätigkeit stark voneinander ab.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Betrüger. Das ist ein firma die nur von Betrüger lebt. Schade für vodafone. Techniker kommen niemals vor Ort
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber weist das das er lebt von Betrüger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Stoppen Betrüger
Arbeitsatmosphäre
Da gibst kein atmosfere
Image
Finger weg
Kollegenzusammenhalt
Betrüger halten si zusammen, wenig ehrliche Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Weg von da
Arbeitsbedingungen
Wem interessiert umwelt
Kommunikation
Nur Befehle
Interessante Aufgaben
Ganze Arbeit VOR ORT wird IN BETT gemacht.Kunden warten um sonst zuhause : "wir schaffen das von Bett"
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Na ja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zählt mehr Aussage eines anderen Menschen als das was du über die Jahre gezeigt hast.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr mit Mitarbeitern kommuniziert werden und nicht erst wenn jemand ein Zwisvhenzeugnis beantragt, oder eine Kündigung schreibt.
Kommunikation
Kann viel besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Circet Kabel Service durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Circet Kabel Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Circet Kabel Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.