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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, Sehr Familiär aber trotzdem respektvoll.
Das Geld ist immer pünktlich, wenn auch wenig
Urlaub war nicht von anderen abhängig, Urlaub konnte man jederzeit beantragen wenn man Geld dafür hätte
Arbeitgeber weist das das er lebt von Betrüger
Beim Thema Familie ist größtes Verständnis da und sie beteiligen sich an den Kinderbetreuungskosten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
42 Stunden Woche, kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld. Bezahlung 2- 3 € über dem Mindestlohn. Keine Wertschätzung. Langjährige Mitarbeiter verdienen schlechter als neu Angestellte.
Geiziges Verhalten ob es um Arbeitszeiten, Bezahlung oder Arbeitsmittel geht.
Die ganze Unternehmensstruktur
Zählt mehr Aussage eines anderen Menschen als das was du über die Jahre gezeigt hast.
Verbesserungsvorschläge
Personal erwirtschaftet Umsatz. Ohne Personal kein Wachstum! Gute Mitarbeiter halten und nicht durch schlechte ersetzen nur weil sie billiger sind.
Geht endlich auf die Mitarbeiter ein!
Lob ist Mangelware, ehr wird gut erledigte Arbeit noch schlecht geredet.
Führungskraft sollte mit Mitarbeitern in Aussendienst korrekt umgehen und dessen Ausbeutung unterlassen.
Mitarbeiter in Prozesse mit einbinden bzw. Mal überhaupt informieren! Gehaltsniveau etc. dem Markt anpassen sonst wird das nichts mehr
Stoppen Betrüger
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Circet Kabel Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Liebe Kollegen, macht leider die Situation auf Dauer nicht besser.
Mit den wenigen die geblieben sind gut
Mit den Kollegen war es super die halten immer zusammen und Stärken einem den Rücken.
Tolle Kollegen ich habe mich schon lange nicht so wohl gefühlt.
Arbeiter in Aussendienst hielten zusammen aber dann gingen viele einzelne anderswo in Aussendienst arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Circet Kabel Service ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
die Mitarbeiter die ich bis jetzt kennenlernen dürfte waren alle die gleiche Meinung wie ich, Kunden sind eher nicht immer zufrieden aber das liegt nicht an das unternehmen sondern auch an andere umstände die aber nichts mit der Firma zutun haben.
Schlecht einfach googeln.
Tragikomische Sprüche und gegenseitiges trösten konnte man tagtäglich hören, Trinkgeld von Kunden war das einzige positive
Am besten mal die Googlebewertungen lesen sagt schon alles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
ist ganz einfach wer Freising und Motiviert ist kommt hier auch schnell voran.
Eigentlich keine Chance ohne vitamin b
Nicht gegebe
Weiterbildung ja aber ohne angemessene Bezahlung
Gab es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Circet Kabel Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Circet Kabel Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Circet Kabel Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Circet Kabel Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Circet Kabel Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Circet Kabel Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung