Circle 

K 

in 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter auch mal anhören und nicht nur Vorgaben umsetzen wollen

Arbeitsatmosphäre

Unstrukturiert

Image

Nichts besonderes

Work-Life-Balance

Keine Freizeit, 24/7 Erreichbarkeit

Karriere/Weiterbildung

Möglich wer mag

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit einfach lächerlich, Gehaltsabrechnungen stimmen selten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen und Geldverschwendung, Mitarbeiter-Ideen werden sofort gekappt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht empathisch, kühl

Arbeitsbedingungen

Alt und billig

Kommunikation

Nur über Email

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Nur lt. Vorgabe, keinerlei Eigeninitiative gewünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Aufgabenvielfalt

Verbesserungsvorschläge

Aufhören die Tankstellenpartner von oben herab zu behandeln, sie sorgen für die monatlichen Gehälter. Weniger Machtgehabe an den Tag legen und wirklich auf Augenhöhe agieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch die alte Führungsmannschaft von TotalEnergies alles beim Alten. Am Umgang mit Mitarbeitern und Tankstellenpartnern keine Änderung. Spürbare Unsicherheit, Taten, die nicht zur neuen Unternehmenskultur passten, viel Chaos, unkoordiniertes Tun und plötzlich viele Anglizismen und Business-Worthülsen prägten den Arbeitsalltag. Konstruktive Kritik unerwünscht, nicht nur einmal die Aussage, dass man ja gehen könne. Der vielzitierte Umgang auf Augenhöhe sieht anders aus. Nach Außen hin wird versucht Stärke und Überlegenheit zu zeigen, aber es ist Unsicherheit zu vernehmen.

Image

Die Trägheit ist schon bekannt.

Work-Life-Balance

Es ist einfach für den Arbeitgeber die Schuld für die Arbeitsbelastung beim Mitarbeiter zu suchen. Urlaub ist immer ungünstig. Die E-Mail Flut nach Rückkehr kann nur durch Arbeit im Urlaub vermieden werden.

Karriere/Weiterbildung

Im Innendienst gute Karrieremöglichkeiten. Die Entwicklung fördernde Weiterbildungen gab es keine, dafür viele sich jährlich wiederholende online-Trainings zu Anti-Korruption, Sicherheit, usw. .

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb derselben Funktion gegeben. Ansonsten wenige positive Ausnahmen, weil jeder mit sich selbst beschäftigt ist. Das wahre Gesicht zeigt sich oftmals erst am Ende.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgesetzten mit narzisstischen Wesenszügen bis hin zum super Teamplayer war alles dabei.

Kommunikation

Es gab regelmäßig Meetings, oftmals aber keine Antworten auf entscheidende Fragen. Bei "Das Thema nehmen wir mal mit." blieb es leider öfter. E-Mails einiger Mitarbeiter aus der Zentrale hatten regelmäßig einen befremdlichen Befehlston. Seit Corona und Home-Office schlechte bis keine Erreichbarkeit der Mitarbeiter, daher Rückkehr in das Büro die richtige Maßnahme und lange überfällig. E-Mails nicht zu beantworten hat sich leider etabliert.

Gehalt/Benefits

Mit altem Vertrag gut bezahlt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt war gegeben. Jedoch für fast alles und jeden zuständig gewesen. Abteilungen haben Aufgaben abgeladen, die sie auch selber hätten erledigen können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach außen haben Sie einen wirklich tollen Auftritt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gelogen und Sachen, die mündlich besprochen wurden, verleugnet.
Es wird von einer Partnerschaft gesprochen, jedoch ist es eher eine Ausbeuterei der Pächter. Der Pächter lebt finanziell am Limit und dies wird auch noch belächelt und erwähnt, dass das bei allen so sei.
Der Konzern nimmt sich alles, was es bekommen kann, ohne Rücksicht auf die Situation der Pächter zu nehmen.
Bezirksleiter und Verkaufsleiter nehmen es in Kauf die Existenz eines Menschen auszulöschen für Ihren eigenen Erfolg bzw. Ihre eigenen Provision
Kollegen anderer Konzerne bestätigen, dass dort die Verhältnisse nicht so extrem sind, wie hier.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und direkt Kommunikation. Pächtern werden nur die Augen gewaschen. Im Endeffekt teilst du dein Kuchen, wenn dieser viel abgibt. Bleibt jedoch der Erfolg aus und es wird Unterstützung angefragt, wird dies der Inkompetenz des Pächters zugeschoben und die finanzielle Hilfe ausgelassen

Work-Life-Balance

Als Selbstständiger soll man immer da sein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier und da interessante Schulungen. Aber Weiterbildungen nicht.

Gehalt/Benefits

Auf die Stunden gerechnet, eher nicht empfehlenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Eher ein Kampf alleine

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Empathie und kein Verständnis

Arbeitsbedingungen

Dein Leben ist die Tankstelle und der Rest ist unwichtig

Kommunikation

Schlecht bis nicht

Gleichberechtigung

Erst der Konzern, dann die Pächter

Interessante Aufgaben

Vielfältig ist die Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die Kultur, das Unternehmen und meinen Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so

Arbeitsatmosphäre

Super Kultur

Image

Weltweit nur gute Kritiken

Work-Life-Balance

Vertrauen und Fairness

Karriere/Weiterbildung

Was Du lernen möchtest, kannst Du lernen

Gehalt/Benefits

Tarifliche Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig und sozial

Kollegenzusammenhalt

Immer eine helfende Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment

Kommunikation

Sehr nett und zuvorkommend

Gleichberechtigung

Hier ist jeder willkommen und jede Meinung gefragt

Interessante Aufgaben

Im Veränderungsprozess jeden Tag spannende Themen

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich passt alles.

Arbeitsatmosphäre

Menschen sind hilfsbereit. Versuchen bei einem Konzern die Hierarchie flach zu halten, was echt nicht einfach ist.

Image

In DE wird erst aufgebaut. In der Welt ist es schon bekannt. Immerhin hat ja ungefähr 150 Tsd. Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

7 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind gegeben. Weiterbildungskurse, Kostenübernahme für externe Kurse wird mit Vorgesetzen abgeklärt.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind top.

Gehalt ist mehr als ausreichend für ein komfortables Leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird hier versucht einzuhalten, allerdings nicht so aktiv. Allerdings Sozialbewusstsein wird hier groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

6 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kenne nicht alle Vorgesetzen, aber bei mir sind die super!

Arbeitsbedingungen

Mehr als man wünscht. Breite und große Tische. Eigener Arbeitsplatz. 2 Monitore bei Anfrage. Küche und Kantine mit kostengünstigen und meistens leckerem Essen. Manchmal ist die Kantine wie Kantine :D

Kommunikation

Sehr gut! Man behält ein faires Miteinander

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Tätigkeit. Aber man hat immer was, womit man sich beschäftigt.