Spaß macht es nicht mehr....
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die großzügige Firmenwagenpolitik
Verbesserungsvorschläge
Managementebene einziehen - das Unternehmen braucht Steuerung -
Arbeitsatmosphäre
Eine Wertschätzung des Mitarbeiters ist nicht mehr spürbar - der Spaßfaktor ist nicht mehr gegeben
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance spielt keine Rolle, Reiseanteil von 100 % ist selbst für die Consulting Branche abenteuerlich, Überstunden werden ohne Ende durch Fehlplanungen generiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Karriere, Förderung - Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu früher hat das Miteinander keine bzw. nur noch wenig Relevanz. Man kommt sich in Projekten wie ein zusammengewürfelte Haufen von Freelancern vor - Teamspirit nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Führung in diesem Unternehmen, die Unternehmensstrategie ist völlig unklar. Dialoge werden nicht aufrichtig geführt - der Vertrauensverlust der Belegschaft gegenüber dem Management ist spürbar.
Kommunikation
Kommunikation hat keine Bedeutung mehr - die Kommunikation ist weder offen noch nachhaltig
Interessante Aufgaben
Kompetenzprofile, Fachkenntnisse und Erfahrungen spielen keine Rolle - jeder macht alles - die Ergebnisse lösen bei mir teilweise nur ein innerliches Kopfschütteln aus