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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es war ein tolles Team, das für die Kunden wirklich ausgesprochen guten Service bot oder bieten wollte. Das wurde zuletzt vom Management und Investor verhindert. Die Firma ist insolvent - hat sich damit erledigt.
Katastrophalen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden zuletzt 2017/2018. Dem zuletzt tätigen Management bzw. den Personen sollte man kein Vertrauen mehr schenken!
Die Mitarbeiter und Kunden ehrlich zu behandeln zahlt sich am Ende vermutlich aus. Das wurde hier versäumt. Nicht alles kann auf Investoren geschoben werden. Gerade im Management wäre es fair gewesen die ehrlich zu sein und die Wahrheit über den Zustand der Firma preiszugeben.
zuletzt Katastrophe
Hat hier niemanden wirklich und ersthaft interessiert.
Innerhalb eines "Lager" gut
War immer super aber das übrige Management aus 2018 hat Mitarbeiter und Kunden belogen und im Stich gelassen.
Desaströs und unfair
flache Hirachie
verbesserungsfähige Kommunikation von Oben nach Unten
verbesserungsfähige Kommunikation von Oben nach Unten
viel unterwegs, mit vielen externer Übernachtung, wie im Consulting-Bereich üblich. Ein Home-Office-Tag. Urlaub kann nach meinen Bedürfnissen genommen werden.
Es entwickelt sich die Organisation weiter, nach einigen notwendigen Anpassungen und es gibt neue Perspektiven
- die großzügige Firmenwagenpolitik
Managementebene einziehen - das Unternehmen braucht Steuerung -
Eine Wertschätzung des Mitarbeiters ist nicht mehr spürbar - der Spaßfaktor ist nicht mehr gegeben
Work-Life-Balance spielt keine Rolle, Reiseanteil von 100 % ist selbst für die Consulting Branche abenteuerlich, Überstunden werden ohne Ende durch Fehlplanungen generiert
Weiterbildung, Karriere, Förderung - Fehlanzeige
Im Vergleich zu früher hat das Miteinander keine bzw. nur noch wenig Relevanz. Man kommt sich in Projekten wie ein zusammengewürfelte Haufen von Freelancern vor - Teamspirit nicht mehr vorhanden.
Es gibt keine Führung in diesem Unternehmen, die Unternehmensstrategie ist völlig unklar. Dialoge werden nicht aufrichtig geführt - der Vertrauensverlust der Belegschaft gegenüber dem Management ist spürbar.
Kommunikation hat keine Bedeutung mehr - die Kommunikation ist weder offen noch nachhaltig
Kompetenzprofile, Fachkenntnisse und Erfahrungen spielen keine Rolle - jeder macht alles - die Ergebnisse lösen bei mir teilweise nur ein innerliches Kopfschütteln aus
Mit einigen Kollegen sehr gute Zusammenarbeit
Es ist viel Unruhe im Unternehmen, über die Zukunft wird inzwischen offen spekuliert. Die Vorgesetzten informieren nicht ausreichend oder behalten Informationen für sich. Es wir (oft unnötig) Druck in Projekten ausgeübt ohne dass Hintergründe erläutert werden oder Verbesserungspotenziale ersichtlich werden. Es gibt kaum Feedback - und falls doch, dann meist negativ oder bei manchen Vorgesetzten zynisch angehaucht. Um Lücken zu füllen werden immer mehr Externe eingesetzt, oft mit fehlender Qualifikation und ohne Integration.
Als Konsequenz haben bereits einige der Besten das Unternehmen verlassen und einige schauen sich schon intensiv auf dem Arbeitsmarkt um. Schade! Es war einmal eine gute Firma.
Kommuniziert mehr!!!
- die meisten Mitarbeiter / Kollegen
- Arbeiten mit Kollegen in Projekten
- einige Vorgesetzte
- teilweise der Umgang mit Mitarbeitern
- fehlende Kommunikation
- interne Problemlösung
Circon AG
fast alles
kaum etwas
weiter so
Herausfordernde, sehr spannende Projekte; großartiger Zusammenhalt im Team; Team-Events
Organisationsstruktur ist nicht ausreichend mit dem Unternehmen mitgewachsen, darunter leidet zeitweise die Kommunikation
, dass das Unternehmensklima sehr gesund ist...
...die Kommunikation müssen wir verbessern
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